What is the translation of " MINIMUM REST " in Romanian?

• minime de repaus
• minime de odihnă
• minimă de repaus
• minim de repaus

Examples of using Minimum rest in English and their translations into Romanian

Minimum rest periods.
Perioadele repaus minim.

Maximum work periods and minimum rest periods.
Timpul maxim de lucru și perioadele minime de odihnă.

Minimum rest period.
Perioada minimă de odihnă.

Maximum work periods and minimum rest periods;
Perioadele de muncă maxime și perioadele de odihnă minime;

Minimum rest periods.
Perioadele minime de odihnă.

(a) and maximum work periods minimum rest periods;
(a) perioadele maxime de lucru și perioadele minime de odihnă;

Minimum rest periods- other aspects of the organisation of working time.
Perioade minime de repaus- alte aspecte ale organizării timpului de lucru.

(a) maximum work periods and minimum rest periods;
(a) perioadele maxime de lucru și perioadele minime de odihnă;

Minimum rest may be delayed, in whole or part, in certain activities.
În cadrul anumitor activități, perioadele minime de repaus pot fi amânate, parțial sau în totalitate.

Maximum working time and/or minimum rest time criterion(Article 21.2- 21.4).
Criteriul timpului maxim de lucru și/sau al timpului minim de repaus[articolul 21 alineatele(2)-(4)].

The minimum rest period referred to in the first subparagraph shall in principle include Sunday.
Perioada minimă de repaus menţionată în primul paragraf include, în principiu, duminica.

In Article 5, the following subparagraph shall be deleted:"The minimum rest period referred to in the first subparagraph shall in principle include Sunday.".
Se elimină următorul paragraf:"Perioada minimă de repaus menţionată în primul paragraf include, în principiu, duminica.".

The minimum rest period referred to in the first and second subparagraphs shall in principle include Sunday.
Perioada minimă de repaus prevăzută în primul şi al doilea paragraf include, în principiu, duminica.

Maximum work periods and minimum rest periods minimum paid annual holidays.
Perioadele de muncă maxime și perioadele de odihnă minime; concediul anual plătit minim;.

Working Time: Commission requests France to respect rights of doctors in training to maximum working hours and minimum rest periods.
Timpul de lucru: Comisia solicită FRANȚEI să respecte drepturile anumitor ofițeri de poliție de a avea un timp de lucru maxim și perioade minime de repaus.

Are entitled to a minimum rest period of two days, which shall be consecutive if possible.
Să beneficieze de o perioadă minimă de repaus de două zile, dacă este posibil, consecutive.

If objective, technical or work organisation conditions so justify, a minimum rest period of 24 hours may be applied.
În cazuri justificate datorită condiţiilor obiective, tehnice sau de organizare a muncii, se poate stabili o perioadă minimă de repaus de 24 de ore.

Some stakeholders argue that minimum rest(whether daily or weekly) should always be taken promptly; or, at the very least, delayed to the minimum extent possible and fully compensated immediately.
Anumite părți interesate susțin că repausul minim(zilnic sau săptămânal) ar trebui întotdeauna luat imediat sau, cel puțin, amânat cât mai puțin posibil și compensat imediat pe deplin.

If objective, technical or work organization conditions so justify, a minimum rest period of 24 hours may be applied.
În cazul în care condiţiile obiective, tehnice sau de organizare a muncii justifică acest lucru, se poate aplica o perioadă minimă de repaus de 24 de ore.

(c) ILO 188 only refers to minimum rest as a criterion to limit working time, while the Directive allows for alternative use of either minimum rest or maximum working time.
(c) Convenția OIM 188 specifică drept criteriu unic timpul minim de repaus, în timp ce directiva permite, la alegere, utilizarea fie a timpului minim de repaus, fie a timpului maxim de lucru.

It pointed out that point(3) of Article 1(1) of the Law of 20 December 2002 limits the protection concerning minimum rest periods to the weekly rest period.
Comisia a atras atenția că articolul 1 alineatul(1) punctul 3 din Legea din 20 decembrie 2002 limitează protecția perioadelor minime de odihnă la perioada de odihnă săptămânală.

The Netherlands considers that the minimum rest criterion is the‘best suited to work systems in the fishing industry'.
Țările de Jos consideră criteriul repausului minim drept criteriul„cel mai bine adaptat sistemului de lucrul din sectorul pescuitului”.

The second complaint: incomplete transposition of Article 3(1)(a) of Directive 96/71 relating to compliance with maximum work periods and minimum rest periods.
Cu privire la al doilea motiv, întemeiat pe o transpunere incompletă a articolului 3 alineatul(1) litera(a) din Directiva 96/71, referitor la respectarea perioadelor maxime de lucru și a perioadelor minime de odihnă.

There is currently no exception to the requisite minimum rest period which applies to a child or adolescent with concussion or suspected concussion.
Nu există nicio excepție cu privire la perioada minimă de odihnă necesară în cazul copiilor sau al adolescenților cu comoție sau suspecți de a fi suferit o comoție.

In Denmark, maximum working time is usually regulated by collective agreements or individual employment contracts, while the minimum rest periods are set by legislation.
În Danemarca, timpul maxim de lucru este reglementat în mod obișnuit prin contracte colective sau prin contracte individuale de muncă, în timp ce perioadele minime de repaus sunt stabilite prin legislație.

The directive sets out minimum rest periods and a maximum number of working hours, but it is up to each country to devise its own laws on how to implement this.
Directiva stabileşte perioadele minime de odihnă şi un număr maxim de ore de lucru, dar legislaţia propriu-zisă şi măsurile de implementare trebuie elaborate de către fiecare stat în parte.

Therefore it is often argued that all on-call time at the workplace should be considered as working time, and that no part of it should ever be counted towards minimum rest periods.
Prin urmare, se susține adesea faptul că timpul de gardă petrecut la locul de muncă ar trebui considerat în întregime timp de lucru și că nicio parte a acestui timp nu ar trebui considerată perioadă minimă de repaus.

Therefore the Member States could either implement the minimum rest criterion alone or both maximum working time and minimum rest in order to comply with both instruments.
Din acest motiv, statele membre pot fie să aplice numai criteriul timpului minim de repaus, fie, pentru a se conforma ambelor instrumente, să aplice atât timpul maxim de lucru, cât și timpul minim de repaus.

The definition of working time(including'on-call' time), and the rules on equivalent compensatory rest(where minimum rest periods are postponed), particularly in services operating on a 24 hour/ 7 day basis;
Definiția timpului de lucru(inclusiv timpul„de gardă”) și dispozițiile referitoare la repausul compensatoriu echivalent(atunci când perioadele minime de repaus sunt amânate), în special în serviciile care funcționează 24 de ore din 24 și 7 zile din 7;

Such a non-compliance with obligations for minimum rest periods results in driver fatigue, which can be estimated to produce an increase in the societal cost of accidents of€ 2.8 billion per year.
Această nerespectare a obligațiilor privind perioadele minime de repaus este responsabilă de oboseala conducătorilor auto, care se estimează că are drept rezultat creșterea costurilor societale ale accidentelor cu 2,8 miliarde de euro pe an.