What is the translation of " MEASURES TO ENCOURAGE IMPROVEMENTS " in Slovak?

• opatrenia na podporu zlepšení
• opatrenia na podporu zlepšenia

Examples of using Measures to encourage improvements in English and their translations into Slovak

Directive on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
O zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

This is a Directive under framework Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Táto smernica vychádza z rámcovej smernice 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

Of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship.
Z 25. júna 1991 doplňujúca opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo.

The purpose of this Directive, which is the tenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC, is to implement measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding.
Účelom tejto smernice, ktorá je desiatou samostatnou smernicou v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS, je vykonávať opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok, pracovníčok krátko po pôrode a dojčiacich pracovníčok.

Directive 92/85/EEC29 implements measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
Smernicou 92/85/EHS29 sa implementujú opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok.

(b) they are employment relationships governed by a fixed-duration contract of employment within the meaning of Article 1(1) of Council Directive 91/383/EEC of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a tempory employment relationship(6), or.
Že ide o pracovnoprávne vzťahy, na ktoré sa vzťahuje pracovná zmluva na dobu určitú v zmysle článku 1 ods. 1 smernice Rady 91/383/EHS z 25. júna 1991 doplňujúca opatrenia na podporu zlepšení pri ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom[6], alebo.

Of 25 June 1991 supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship.
Smernica Rady z 25. júna 1991 doplňujúca opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom.

Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in safety and health at work.
Smernica Rady 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

(2) An implementation report is also required by Council Directives 91/383/EEC of 25 June 1991, supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with a fixed duration employment relationship or a temporary employment relationship53, 92/29/EEC of 31 March 1992 on the minimum safety and health requirements for improved medical treatment on board vessels54, and 94/33/EC of 22 June 1994 on the protection of young people at work55.
(2) Správa o implementácii sa ustanovuje aj v smernici Rady 91/383/EHS z 25. júna 1991 doplňujúcej opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom53, 92/29/EHS z 31. marca 1992 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách na zvýšenú lekársku starostlivosť na palubách plavidiel54 a 94/33/ES z 22. júna 1994 o ochrane mladých ľudí pri práci55.

Summary of Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Súhrn smernice Rady 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov pri práci.

June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of the worker during work.
Júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

COUNCIL DIRECTIVE of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

EEC Directive on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
SMERNICA č 89/391/EEc o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a zdravia pracovníkov pri práci.

Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Smernica Rady 89/391 z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

The aim of this Directive is to introduce measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Predmetom tejto smernice je zaviesť opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on theintroduction of measures to encourage improvements inthe safety and health of workers at work.
Smernica Rady č. 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

Of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work-"Framework Directive".
SMERNICA RADY z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

The purpose of this Directive was the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Predmetom tejto smernice je zaviesť opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.

The Bill breaches EU Directive 92/85/EEC, which introduced measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
Jej tvrdenie bolo prednesené v súlade s vnútroštátnymi predpismi, ktoré vykonávajú smernicu 92/85/EHS o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok(3).

Z"Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work e.
Z Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavâdzanî opatrenî na podporu zlepùenia bezpe┡nosti a ochrany zdravia pracovnîkov pri prâci a.

(Failure of a Member State to fulfil obligations- Directive 89/391/EEC- Measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work- Articles 2, 10(1) and 12(3) and(4)- Defective transposition).
Nesplnenie povinnosti členským štátom- Smernica 89/391/EHS- Opatrenia na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci- Článok 2, článok 10 ods. 1, ako aj článok 12 ods. 3 a 4- Nesprávne prebratie“.

However, these guarantees exist under the terms of another directive, the Council Directive of 25 June 1991, which supplements the measures to encourage improvements in the health and safety at work of workers with a fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship.
Tieto záruky však existujú v rámci inej smernice, smernice Rady z 25. júna 1991, ktorá doplňuje opatrenia na podporu zlepšení v ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom.

Workers who are employed by temporary employment business within the meaning of Council Directive 91/383/EC supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship24 fall within the scope of the agreement.
Pracovníci, ktorí sú zamestnaní dočasným zamestnávateľským podnikom v zmysle smernice Rady 91/383/ES doplňujúcej opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom24, patria do rozsahu pôsobnosti dohody.