What is the translation of " TIME OFF FROM WORK " in Slovak?

• pracovné voľno
• voľno z práce

Examples of using Time off from work in English and their translations into Slovak

Can I take time off from work?
Môžem si zobrať voľno z práce?

It was incredible. Bill had never taken that much time off from work.
Bolo to úžasné. Bill si nikdy predtým nezobral toľko voľna z práce.

Take time off from work if you can afford it.
Vziať voľno z práce Ak si to môžu dovoliť.

Everyone needs some time off from work.
Každý potrebuje aj nejaký čas mimo práce.

Clause 7: Time off from work on grounds of force majeure.
Článok 7: Pracovné voľno z dôvodu vyššej moci.

If possible, take time off from work.
Pokiaľ je to možné zoberte si voľno z práce.

Maybe their partner can't get time off from work, or maybe both parties made a conscious decision to do some soul-searching on a solo adventure, even just for a portion of the trip, and meet back up again.
Možno, že ich partner nemôže dostať voľno z práce, alebo možno obe strany vedome rozhodli urobiť nejaké duše-hľadanie na sólo dobrodružstvo, a to aj len na časť cesty, a stretnúť sa späť znova.

Until then, I'm gonna take some time off from work.
Dovtedy si beriem voľno z práce.

How to take time off from work without consequences?
Ako vziať voľno z práce bez následkov?

Don't take unnecessary time off from work.
Nenechajte sa zbytočne zdržovať od práce.

You do not need time off from work on family holidays or on vacation.
Nemusíte voľno z práce na rodinnú dovolenku, alebo na dovolenke.

That includes medical bills and time off from work.
To nezahŕňa pooperačné lieky a voľno z práce.

Most surgeries require time off from work to heal, and some are quite painful for up to 3 weeks.
Väčšina ordinácií vyžadujú voľno z práce sa hojiť a niektoré sú docela bolestivé pre až tri týždne.

I took a vacation week, cause I just needed time off from work.
Minulý týždeň som išiel na dovolenku, pretože som potreboval prestávku z práce.

Most patients take brief time off from work- a few weeks to a couple months- to avoid overexertion of the spinal structures.
Väčšina pacientov si vyberie krátke obdobie voľna z práce na pár týždňov či mesiacov- aby nedošlo k nadmernému premáhaniu spinálnych štruktúr.

These diseases can cause a host of problems ranging from simple ones like not feeling well, having to take time off from work or school, to loss of pay, hospitalization, and in the worst case scenario, death.
Tieto choroby môžu spôsobiť rad problémov, od jednoduchých ako necíti dobre, museli vziať voľno z práce alebo do školy, k strate platu, hospitalizácie, a v najhoršom prípade i smrť.

Birth of an employee's child, when time off from work with wage compensation is provided for the time necessary to transport the mother of the child to a medical facility and back.
Narodenie dieťaťa zamestnancovi; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť.

Although there are no more official Bank Holidays in London until Christmas Day, there are still plenty of opportunities to take a long weekend trip from the city if you can get time off from work.
Aj keď nie sú k dispozícii žiadne ďalšie oficiálne sviatky v Londýne až do Štedrého dňa, stále existuje veľa príležitostí k trvať dlho víkendový výlet z mesta, či môžete získať voľno z práce.

It has been pretty clear that women who chose to take time off from work to take care of their newborn child have been discriminated against.
Je úplne jasné, že ženy, ktoré prestali na isté obdobie pracovať, aby sa mohli starať o svoje novonarodené deti, sú diskriminované.

Member States may limit the right to time off from work on grounds of force majeure to a certain amount of time per year or per case, or both.
Členské štáty môžu obmedziť právo na pracovné voľno z dôvodu vyššej moci na určité časové obdobie za rok, na jednotlivé prípady alebo obidvoje.

(18)In addition to the right to carers' leave provided for in this Directive, all workers should maintain their right to take time off from work on the grounds of force majeure for urgent and unexpected family reasons, currently provided for by Directive 2010/18/EU, under the conditions established by the Member States.
(18) Popri práve na opatrovateľskú dovolenku stanovenom v tejto smernici by sa pre všetkých pracovníkov malo zachovať právo vziať si pracovné voľno v naliehavých a neočakávaných rodinných situáciách, ktoré je v súčasnosti stanovené v smernici 2010/18/EÚ, a to za podmienok, ktoré určia členské štáty.

We couldn't afford for Mel to take more time off from work, especially when we calculated the bills that were racking up because our insurance was horrible.
Nemohli sme si dovoliť pre Mel brať viac voľno z práce, najmä keď sme vypočítali účty, ktoré boli kombinovanie pretože naše poistenie bolo hrozné.

(18) In addition to the right to carers' leave provided for in this Directive, aAll workers should maintainhave their right to take time off from work on the grounds of force majeure for urgent and unexpected family reasons, currently provided for by Directive 2010/18/EU, under the conditions established by the Member States.
(18) Popri práve na opatrovateľskú dovolenku stanovenom v tejto smernici by sa pre všetkých pracovníkov malo zachovať právo vziať si pracovné voľno z dôvodu vyššej moci v naliehavých a neočakávaných rodinných situáciách, ktoré je v súčasnosti stanovené v smernici 2010/18/EÚ, a to za podmienok, ktoré určia členské štáty.

Member States may limit the right of each worker to time off from work on grounds of force majeure to a certain amount of time each year or by case, or both.
Členské štáty môžu obmedziť právo každého pracovníka na pracovné voľno z dôvodu vyššej moci na určité časové obdobie za každý rok, na jednotlivé prípady alebo obidvoje.

Member States shall take the necessary measures to ensure that workers have the right to time off from work on grounds of force majeure for urgent family reasons in cases of death, illness or accident making the immediate presence of the worker indispensable.
Členské štáty prijmú nevyhnutné opatrenia na zabezpečenie toho, aby pracovníci mali právo na pracovné voľno z dôvodu vyššej moci z naliehavých rodinných dôvodov v prípadoch choroby alebo úrazu, pri ktorých je nevyhnutná bezprostredná prítomnosť pracovníka.

Member States shall take the necessary measures to ensure that each worker has the right to time off from work on grounds of force majeure for urgent family reasons in the case of illness or accident making the immediate attendance of the worker indispensable.
Členské štáty prijmú nevyhnutné opatrenia na zabezpečenie toho, aby mal každý pracovník právo na pracovné voľno z dôvodu vyššej moci z naliehavých rodinných dôvodov v prípade choroby alebo úrazu, pri ktorých je nevyhnutná bezprostredná prítomnosť pracovníka.