What is the translation of " MANAGE CHANGE " in Swedish?

• hantera förändringar
• hantera förändring

Examples of using Manage change in English and their translations into Swedish

Inspire and manage change.
Inspirera och hantera förändring.

Enlightened self interest is already driving companies to anticipate and manage change.
Upplyst självintresse har lett till att företag förutser och administrerar förändringar.

Unfortunately, you cannot manage change,” he said.
Det går tyvärr inte att leda förändringar”, sade han.

Firstly, the fact that a structured process encourages us to recognise and manage change.
För det första: det faktum att en strukturerad process uppmuntrar oss att varsebli och hantera förändringar.

How can a business manage change effectively?
Hur kan verksamheter hantera förändring på ett effektivt sätt?

A social policy agenda to help European society to anticipate and manage change.
En socialpolitisk agenda för att hjälpa det europeiska samhället att förutse och hantera förändring.

How can a business manage change effectively?- Canon Ireland.
Hur kan verksamheter hantera förändring på ett effektivt sätt?- Canon Svenska.

Learn how to embrace and manage change.
Lär dig att omfamna och hantera förändringar.

Empower people to adapt to and manage change by enabling them to acquire key competences; be inclusive;
Ge människor möjligheten att anpassa sig till och att hantera förändring genom att göra det möjligt för dem att erhålla nyckelkompetenser;

Helping European society to anticipate and manage change.
att hjälpa det europeiska samfundet att föregripa och hantera förändringar.

the skills to think differently, manage change, evaluate risk,
färdigheter att tänka annorlunda, hantera förändringar, utvärdera risk,

Helping European society to anticipate and manage change.
att hjälpa människor i EU att föregripa och hantera förändringar.

testing of innovative actions to anticipate and manage change on two priority areas:
testning av innovativa åtgärder för att förutse och hantera förändring på två prioriterade områden:

prosper in the 21st century then we must welcome and manage change.
nå framgångar i det 21:a århundradet, måste vi välkomna och hantera förändringar.

anticipate and manage change in the working environment,
föregripa och hantera förändringar i arbetsmiljön, bekämpa fattigdom,

lead and manage change.
leda och hantera förändringar.

How cooperatives manage change.
Hur kooperativen hanterar förändring.

organizations effectively manage change.
organisationer att effektivt hantera förändringar.

Steps by the social partners to anticipate and manage change should be encouraged.
Åtgärder som arbetsmarknadens parter vidtar för att föregripa och hantera förändringar bör uppmuntras.

workers to anticipate and manage change.
de anställdas förmåga att förutse och hantera förändringar.

Businesses must anticipate and manage change by making strategic investments in knowledge generation
Företag måste föregripa och hantera förändringar genom att göra strategiska investeringar i kunskapsgenerering

their ability to anticipate and manage change.
människors förmåga att föregripa och hantera förändring.

The object of this opinion is to highlight how cooperative enterprises, because of their particular business model, anticipate and manage change in industry and services in the current crisis,
Målet med detta yttrande är att belysa hur kooperativa företag genom sin unika affärsmodell förutser och hanterar förändringar inom industri- och tjänsteverksamheter under den nuvarande krisen,

they will be better placed to solve complex business problems and manage change.
kommer de att ha bättre förutsättningar att lösa komplexa affärsproblem och hantera förändringar.

lead and manage change and development within your organisation and profession.
leda och hantera förändring och utveckling inom din organisation och yrke.

helping employees lead and manage change.
hjälpa medarbetare att leda och hantera förändringar.

The future guidelines should aim at maintaining the momentum for structural reforms in the labour market as part of a strategy to promote and manage change in both current and future Member States.
Syftet med de framtida riktlinjerna är att bibehålla drivkraften bakom struktur reformerna på arbetsmarknaden som ett led i strategin att främja och hantera förändringarna i både nuvarande och framtida medlemsstater.

qualitative information they need in order to anticipate and manage change.
de kvantitativa data de behöver för att förutse och hantera förändringar.

monitor stock levels, manage change requests, track your customer's payments and balances.
övervaka lagernivåer, hantera förändringar förfrågningar, spåra kundens betalningar och saldon.

the need to anticipate and manage change.
behovet av att föregripa och hantera förändringar.