ersättning till VD
ersättning till koncernchefen
ersättning till verkställande direktör
remuneration to the CEO kontantersättning till verkställande direktören
Remuneration to the CEO and senior executives.
Ersättning till verkställande direktör och ledande befattningshavare.The board of directors is responsible for the evaluation so far as it concerns variable remuneration to the CEO.
Styrelsen ansvarar för bedömningen såvitt avser rörlig kontantersättning till verkställande direktören.Remuneration to the CEO is decided by the Board.
Styrelsen beslutar om ersättning till verkställande direktören.According to the Swedish Companies Act, the shareholders at the general meeting shall adopt guidelines regarding remuneration to the CEO and other executive managing.
Enligt aktiebolagslagen ska bolagsstämman besluta om riktlinjer för ersättning till VD och övriga ledande befattningshavare.Guidelines for remuneration to the CEO and senior executives. According to the Swedish Companies Act, the general meeting shall determine the guidelines for remuneration to the CEO and other senior executives.
Enligt aktiebolagslagen ska bolagsstämman besluta om riktlinjer för ersättning till verkställande direktören och andra ledande befattningshavare.Fixed remuneration to the CEO Håkan Nyberg for 2015 amounted to SEK 370,000 per month.
Fast ersättning till VD Håkan Nyberg för 2015 uppgick till 370 000 kronor per månad.The remuneration committee is responsible for the evaluation of variable remuneration to the CEO and submit to the board of directors for approval.
Ersättningsutskottet ansvarar för bedömningen av rörlig kontantersättning till verkställande direktören, och tillställer styrelsen för godkännande.Remuneration to the CEO and other senior executives has been paid exclusively by the Parent Company.
Ersättningar till VD och övriga ledande befattningshavare har endast utgått i moderbolaget.The remuneration Committee evaluates the guidelines for salary and other remuneration to the CEO and management continuously during the year.
Ersättningsutskottet utvärderar löpande under året riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören och övriga medlemmar i ledningsgruppen.Remuneration to the CEO and other senior executives are resolved by the Board on the basis of a proposal from the Remuneration Committee.
Styrelsen beslutar om ersättning till VD och övriga ledande befattningshavare efter förslag från Ersättningsutskottet.The Annual General Meeting resolved to adopt guidelines for remuneration to the CEO and other senior executives in the Company in accordance with previous practice.
Årsstämman beslutade att anta riktlinjer för ersättning till VD och andra ledande befattningshavare i Bolaget i enlighet med tidigare praxis.Remuneration to the CEO and other members of the executive management shall be comprised by fixed salary, variable remuneration and pension.
Ersättning till verkställande direktör och andra ledande befattningshavare ska utgöras av grundlön, rörlig ersättning samt pension.The AGM approved the Board's proposal regarding guidelines for salary and other remuneration to the CEO and other members of the executive management for 2009.
Årsstämman godkände styrelsens förslag beträffande riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören och andra personer i bolagsledningen 2009.Remuneration to the CEO and the other individuals in the executive management shall normally consist of basic salary,
Ersättning till VD och övriga personer i företagsledningen ska normalt utgöras av fast lön,The Annual General Meeting approved the Board's proposal regarding guidelines for salary and other remuneration to the CEO and other members of the group's management.
Årsstämman godkände styrelsens förslag beträffande riktlinjer för lön och annan ersättning till den verkställande direktören och andra personer i bolagets ledning.Follow-up and evaluation of remuneration to the CEO and other senior executives 2018, Swedish(88 kB).
Uppföljning och utvärdering av ersättningar till VD och andra ledande befattningar 2018(88 kB).According to the Swedish Companies Act, the shareholders at the General Meeting shall adopt guidelines regarding remuneration to the CEO and other senior executives.
Ersättning till ledande befattningshavare Ersättning till ledande befattningshavare Enligt aktiebolagslagen ska bolagsstämman besluta om riktlinjer för ersättning till VD och övriga ledande befattningshavare.The outcome of variable remuneration to the CEO and the deputy CEO, pursuant to the STI-program can be no more than 75 per cent of the fixed salary.
Utfallet för rörlig ersättning till verkställande direktör och vice verkställande direktör i enlighet med STI- programmet kan maximalt bli 75 procent av den fasta lönen.benefits and other remuneration to the CEO and executives subordinate to the CEO..
förmåner och ersättningar till verkställande direktören samt till ledande befattningshavare underställda verkställande direktören..The Remuneration Committee handles issues regarding salary and other remuneration to the CEO and Group Executive Management, incentive programs that target a broader group of employees and succession planning.
Ersättningsutskottet hanterar frågor om lön och annan ersättning till koncernchefen och koncernledningen samt incitamentsprogram för en vidare krets anställda samt ersättarplanering.guidelines for determining salaries and remuneration to the CEO and other senior managers.
riktlinjerna för bestämmande av lön och annan ersättning till VD och den övriga ledningen.The Remuneration Committee handles issues regarding salary and other remuneration to the CEO and Group Executive Management, incentive programs that target a broader group of employees and succession planning.
Behandlar frågor om lön och annan ersättning till koncernchefen, koncernledning och andra som rapporterar direkt till koncernchefen samt incitamentsprogram för en vidare krets av anställda.the application of guidelines authorized by the AGM relating to salary and other remuneration to the CEO and management.
tillämpningen av årsstämmans beslutade riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören och andra medlemmar i ledningsgruppen.guidelines for remuneration to the CEO and other senior executives
riktlinjer för ersättning till VD och andra ledande befattningshavarethe total variable remuneration to the CEO is an amount equal to a maximum of 100 percent of basic salary,
den sammanlagda rörliga ersättningen, till den verkställande direktören uppgår till ett belopp som maximalt motsvarar 100 procent av den fasta lönen,preparing the Board's proposed guidelines for determination of salary and remuneration to the CEO and other members of Group management
att bereda styrelsens förslag till riktlinjer för bestämmande av lön och annan ersättning till den verkställande direktören och övriga i koncernledningen samt att följaThe Remuneration Committee handles issues regarding salary and other remuneration to the CEO, Executive Management
Ersättningsutskottet behandlar frågor om lön och annan ersättning till koncernchefen, Executive Management och andra som rapporterar direkt till koncernchefen
Results: 28,
Time: 0.0458