Examples of using Equality in Hungarian and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Financial
-
Programming
-
Official/political
-
Computer
Equality Trust az.
Az idei téma a„Gender equality” volt.
Equality Tribunal Írország.
Az idei téma a„Gender equality” volt.
Minden kifejezés különleges jelentéssel bír James számára,mint a„Strive for Greatness",„Driven" és„Equality".
Az egyenlőséget kifejező összehasonlítást[comparative of equality](as… as mellékmondatot) ugyanarra a célra használjuk.
A következőkben a Gender Equality Bureau által közreadott adatokat vizsgáljuk, a 2010-ben és 2017-ben mért adatok összehasonlításával.
Amit csak egy elsöprő erejű csapásként lehet leírni a Föderáció számá, az az, hogy a Crimson State Group ésa Sons of Conn sikeresen megbirkózott a Lugh for Equality Party-val a Hartsfield Market irányításáért.
EIGE- European Institute for Gender Equality EIGE- Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes AZ INTÉZET VÁLASZA 12.
A törvény még nem tökéletes, mert sem a kiskorú, sem a nem-bináris emberek jogait nem ismeri el, de Sara R Philips,a Transgender Equality Network írországi elnöke szerint a jelentőségét nem szabad alábecsülni:„Méltóságot és tiszteletet ad.
A fenti parancs létrehozza a presence, equality és approximate indexeket a cn, sn és uid attribútumoknál, és equality indexet az objectClass opciónál.
Emellett nemzetközi téren is több, mint 50 partnerrel dolgoztunk/ dolgozunk együtt Európa 26 országából, és tagjai vagyunk több nemzetközi hálózatnak: Real World Learning Network,Initiative for Equality, European Network on Inclusive Education and Disability, Resilience Connection Network.
A egyenlőséget kifejező összehasonlítást[comparative of equality](as… as mellékmondat) arra használjuk, hogy hangsúlyozzuk két dolog, ember vagy cselekvés közötti egyenlőséget vagy egyenlőtlenséget.
Az„Equality and non-discrimination in an enlarged European Union”(Egyenlőség és megkülönböztetésmentesség a kibővített Európai Unióban) című zöld könyve alapján a Bizottság a megkülönböztetésmentesség és a mindenki számára biztosítandó esélyegyenlőség pozitív és aktív előmozdítását célzó stratégiát vázol fel.
Ezen közlemény alapja az Európai Bizottság által 2004. május 28-án elfogadott„Equality and non-discrimination in an enlarged EU”(„Egyenlőség és megkülönböztetésmentesség a kibővített Európai Unióban”) című zöld könyv.
Az OG és PI(lübecki és zwickaui ügyészség) ügyre vonatkozó indítványomban emlékeztettem azokra a teljesen helytálló megállapításokra, amelyek alapján aBíróság állást foglalt az európai elfogatóparancsot kibocsátó igazságügyi hatóság függetlenségéről a Minister for Justice and Equality(az igazságszolgáltatási rendszer hiányosságai) ítéletben.
A nők jobberedményeket érnek el ezen felmérés szerint(Gender Equality Ration- GER) az egészségügyben(1,0248), a nevelésügyben(1,0583) és a jövedelmekben(1,2299) 2003-ban.
Tagjai vagyunk több hazai szervezetnek, például a(z) SNI Tehetséggondozó Tanácsnak, a Magyar Tehetséggondozó Szervezetek Szövetségének, a Nulla Hulladék Hálózatnak, a Reziliencia Hálózatnak,emellett nemzetközi szinten bekapcsolódunk az Initiative for Equality hálózat, a Real World Learning Hálózat, a Playwork Partnerség munkájába.
Ekkor a Sudanese Liberation Movement/Army(SLM/A) és a Justice and Equality Movement(JEM) fellázadt a szudáni kormány ellen- a térség nem-arab lakosságának politikai és gazdasági marginalizálódása miatt.
Ennek eredménye a NOB„ Gender Equality Review Project” lett, ami 25 javaslatot tartalmaz a részvétel, finanszírozás, vezetés és ábrázolás témakörökben, melyek a nemek közti egyenlőség megerősítésére fókuszálnak az olimpiai mozgalomban.
E szempont megköveteli az objektivitást, valamint azt, hogy a jogvita megoldása során a jogszabály szigorú alkalmazásán kívül semmilyen más érdek ne érvényesüljön(2018.július 25‑i Minister for Justice and Equality[Az igazságszolgáltatási rendszer hiányosságai] ítélet, C‑216/18 PPU, EU: C: 2018:586, 65. pont, valamint az ott hivatkozott ítélkezési gyakorlat).
Az olyan rendezvények,mint a United Nations Global Compact for Gender Equality konferencia, elősegítik az üzleti élet szereplői és a közösségi vezetők közti párbeszédet arról, mit tehetünk a saját közvetlen környezetünkben és hogyan járulhatunk hozzá érdemben az SDG 5 eléréséhez.".
A Minister for Justice, Equality and Law Reform kontra Brennan ítéletben[2007] IESC 24, a Supreme Court(legfelsőbb bíróság) megállapította, hogy„rendkívüli körülmények-»mint a megkereső állam igazságszolgáltatási rendszerének egyértelműen bizonyított és alapvető hiányossága«- szükségesek ahhoz, hogy az európai elfogatóparancsról szóló 2003. évi törvényen alapuló átadást meg lehessen tagadni az EJEE 6. cikke szerinti jogok megsértése miatt”.
Támogatja és részt vesz az EURoma Network, a Roma évtized,European Roma Summit, Equality Summit, az Integrált európai platform a romák integrációjáért, a Szegénység elleni európai platform, valamint számos más együttműködés fontos tevékenységeiben a széles körű civil érdekvilág képviseletét vállalva;
A Minister for Justice and Equality(igazságügyi és esélyegyenlőségi miniszter) arra hivatkozott,(40) hogy anélkül, hogy lekicsinyelnénk az európai elfogatóparancsot kibocsátó valamennyi szerv függetlenségének jelentőségét, a függetlenségre vonatkozó követelményeknek ebben a helyzetben kevésbé szigorúnak kell lenniük, mint valamely, az érintett bűnösségére vagy ártatlanságára vonatkozó határozat esetében.
Amint azt későbbi ítéletek, mint az Achmea(36)és a Minister for Justice and Equality ítélet,(37) is alátámasztják, a nemzeti bíróságoknak és a Bíróságnak az EUMSZ 19. cikk(1) bekezdése értelmében közös feladata biztosítani az uniós jog teljes körű alkalmazását az összes tagállamban és a magánszemélyek uniós jogi jogainak bírói jogvédelmét.
Ismételten a Minister for Justice and Equality(az igazságszolgáltatási rendszer hiányosságai) ítélet 63. pontjára emlékeztetek, amely a függetlenség lényegi és elválaszthatatlan alkotórészeként a„hierarchikus vagy alárendeltségi kapcsolatok” hiányára utal.
Az EBH munkatársa az Equinet(European Network of Equality Bodies) Equality Law munkacsoportjának ülésén tájékozódott Brüsszelben az European Accessibility Act új szabályairól, valamit az Európai Unió szintjén és az Equinet-en belül az anti-diszkriminációs jogalkotás és jogalkalmazás területét érintő folyamatokról.
C-127/08. sz. ügy:Blaise Baheten Metock és társai kontra Minister for Justice, Equality and Law Reform(„ 2004/38/EK irányelv- Az uniós polgároknak és családtagjaiknak a tagállamok területén való szabad mozgáshoz és tartózkodáshoz való joga- Harmadik ország állampolgárságával rendelkező családtagok- A fogadó tagállamba az uniós polgárral való házasságkötést megelőzően beutazó, harmadik ország állampolgárságával rendelkező személyek”)( a High Court[ Írország] által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem).