What is the translation of " VALUES " in English?

• values

Examples of using Values in Hungarian and their translations into English

Forrás: Living Values.
Source: Living Oceans.

Ezek meghatározzák a[[Occupational exposure limit values|veszélyes anyagok maximális belélegezhető expozíciós szintjét]].
These define maximum levels for inhalation exposure to[[Occupational exposure limit values|dangerous substances]].

Mm falvastagságú házkonstrukciók, DIN EN 1886 szerinti mutatószámok- Best VALUES(legjobb értékek) Európában.
Casing indicator values in complience with regulation DIN EN 1886- best values in Europe.

VALUES Méltóság: hogy a személyt öncél, felismerve a belső értékét, a szabadságjogok, a jogait és kötelezettségeit.
VALUES Dignity: consider the person as an end in itself, recognizing its intrinsic value, their freedoms, rights and responsibilities.

Global Banking Values.
Global Alliance Banking for Values.

VALUES Integrity, Tisztelet és lehetőségek a munkaerőpiacon, és azok, akik hozzánk céljából javítása és innovatív tapasztalatok;
VALUES Integrity, Respect and opportunities to the labor market and those who come to us for the purpose of improvement and innovative experiences;

Táblázat 1. possible values for pid.
Table 1. possible values for pid.

Kattintson a legördülő listában szerepeltetni kívánt értékekre, majd a> gombra, amellyel minden értéket áthelyez a Default Values listába.
Click each value that you want in the drop-down list, and then click the> button to move each value into the Default Values list.

Template: Intrepid Studios values(forráskód megtekintése).
Template: Intrepid Studios values(view source).

Something more cool:[jelentkezzen be az URL megtekintéséhez] For the mobile version you can use this sizes:[jelentkezzen be az URL megtekintéséhez] Those values.
Something more cool:[login to view URL] For the mobile version you can use this sizes:[login to view URL] Those values.

A World Values Survey szerint a toleranciamutató 2,08, ami azt jelenti, hogy a macedón társadalmat alacsony toleranciaszint jellemzi.
Tolerance according to the World Values Survey has the indicator of 2.08, which means that Macedonian society is characterised with a low level of tolerance.

Ezekben a hetekben önállóan integrálják az előző hetek óráit, és dolgoznak egy eseten(termék, tervezési folyamat vagy technológia) a Design for Values objektíven keresztül.
In these weeks, you will independently integrate the lessons of previous weeks, and work on one case(product, design process or technology) through the Design for Values lens.

Az esemény egyben a FOLKcoolTOUR projekt(Folklore and Culture as Touristic Attractions- Hidden Values and Treasures, HUSRB/1602/31/0154) bemutatása volt a nagyközönség számára.
The event was even the introducing of the FOLKcoolTOUR project(Folklore and Culture as Touristic Attractions- Hidden Values and Treasures, HUSRB/1602/31/0154) to the audience.

Amikor a World Values Survey megkérdezett több mint 89 000 embert úgy 60 országból, mennyire büszkék a hazájukra, 88,5% vallotta"nagyon büszkének," vagy"meglehetősen büszkének" magát. 88,5%!
When the World Values Survey asked more than 89,000 people across 60 countries how proud they felt about their country, 88.5 percent said"very proud" or"quite proud"-- 88.5 percent!

Felhasznalo="joecool@example. com"; $hash= ezmlm_hash($felhasznalo); $query= sprintf("INSERT INTO minta VALUES(%s,'%s')", $hash, $felhasznalo); $db- query($query);// itt éppen a PHPLIB db felületet használjuk.
User="joecool@example. com";$hash= ezmlm_hash($user);$query= sprintf("INSERT INTO sample VALUES(%s,'%s')", $hash,$user);$db- query($query);// using PHPLIB db interface.

A témában Abdessamad Belhaj(kutató, Migrációkutató Intézet), Marek Degro(főigazgató, Anton Tunega Foundation) és Radko Hokovský(elnök, European Values Think-Tank) osztotta meg gondolatait.
Abdessamad Belhaj(researcher, Migration Research Institute), Marek Degro(director general, Anton Tunega Foundation) and Radko Hokovský(president, European Values Think-Tank) shared their thoughts.

A tréningjeink- és a DISC alapú tréningek általában- nem l'art pour l'art a DISCről és Values Indexről szólnak, hanem mindig van egy elsődleges fejlesztési cél- aminek a segítését kérik tőlünk.
Our trainings- and DISC-based trainings in general- are not l'art pour l'art about the DISC and Values Index, there is always a primary development objective that we have been asked to support.

Deák, Ildikó és Márkus, Zsolt László és Szkaliczki, Tibor és Kaposi, Gábor és Szántó, György és Veres, Miklós és Weisz, Zsolt(2014) Mobile Interpreting of Heritage Values in Historical Cemeteries.
Deák, Ildikó and Márkus, Zsolt László and Szkaliczki, Tibor and Kaposi, Gábor and Szántó, György and Veres, Miklós and Weisz, Zsolt(2014) Mobile Interpreting of Heritage Values in Historical Cemeteries.

A bevezetőben Boros Tamás, a“Policy Solutions” társalapítója és stratégiai igazgatója bemutatta a“Political values of the Hungarian Society- From death penalty to universal health care” című tanulmány eredményeit.
In the introduction Tamás Boros, co-founder and strategic director of Policy Solutions, presented the results of the study titled"Political Values of the Hungarian Society- From the Death Penalty to Universal Health Care".

A Higher Education Values in Practice- Integration of highly skilled refugees and at-risk academics in Europe című rendezvény a menekült háttérrel rendelkező felsőoktatási hallgatók és oktatók helyzetére fókuszál.
Higher Education Values in Practice- Integration of highly skilled refugees and at-risk academics in Europe will focus on academic values and the role of Europe's higher education community in supporting students and scholars with refugee background and academics at risk.

A hétfő délutáni megnyitóval induló hivatalos program az Academia Europaea Gold Medal(díjazott: Helga Nowotny, az ERC volt elnöke) és az ALLEA Madame de Staël Prize for Cultural Values(díjazott: Koen Lenaerts, az Európai Unió Bíróságának elnöke) átadásával folytatódik.
The official program will kick off with the opening ceremony on Monday afternoon followed by two award ceremonies, the Academia Europaea Gold Medal(awarded to: Helga Nowotny, former president of the ERC) and the ALLEA Madame de Staël Prize for Cultural Values(awarded to Koen Lenaerts, president of the European Court of Justice).

Február Core Values A tudományos élet szabadságát Tudás Együttműködés Személyes és társadalmi felelősség Egyenlőség és a demokrácia Hitelesség és etikus cselekvés A párbeszéd és az interperszonális tekintetében Fejlesztés Kritikus gondolkodás Vállalkozói szellem.
FEB's Core Values Academic freedom Knowledge Cooperation Personal and social responsibility Equality and democracy Credibility and ethical action Dialogue and interpersonal respect Innovation Critical thinking Entrepreneurship.

Kiemelik nemes természetét.„Képes magával ragadni a hozzám hasonló embereket, akiket érdekel a tudomány, a művészet és az iszlám integrációja… akik idegenkednek az erőszaktól… akik az iszlám spirituálisan hozzáértő változatát keresik”- mondta Alp Aslandogan, az Alliance for Shared Values ügyvezető igazgatója, aki egy újságírót kalauzolt poconosi látogatása alatt.
He's able to attract people like myself, who are interested in the integration of science and the arts and Islam… people who don't like violence… people who are looking for a spiritually competent version of Islam,” said Alp Aslandogan, executive director of the Alliance for Shared Values, who guided a reporter during a visit to the Poconos.

The responsible traveler values authenticity- experiences integral to local traditions, kultúrák és rituálék az emberek- inkább, mint amelyet a turizmus, vagy azok, amelyek meglévő jelentések és használja is elvesznek, mert már csomagolt fel a turizmus.
The responsible traveler values authenticity- experiences integral to local people's traditions, cultures and rituals- rather than those created for tourism, or those whose existing meanings and uses have become lost as they have been packaged up for tourism.

Stratégiai célok Eljegyzés, az együttműködés és a kölcsönös tisztelet az alkalmazottak Az erőforrások hatékony felhasználása Alkalmazható a diplomások, akik felelősen megoldani összetett kihívások Kiváló minőségű tanulási tapasztalat Befolyásos kutatási eredményeket Fenntartható pénzügyi struktúra A gazdasági és társadalmi hatások Core Values integritás, az együttműködés, a felelősség, a tudás és a tudományos élet szabadságát.
Strategic Goals Engagement, cooperation and mutual respect of employees Efficient use of resources Employable graduates who responsibly resolve complex challenges High-quality learning experience Influential research achievements Sustainable financial structure Economic and social effects Core Values integrity, cooperation, responsibility, knowledge and academic freedom.

VALUES Osztozunk az értékeket az üzleti iskolák nemzetközi benchmark élvonalbeli képzés támogatása a tehetség, a fejlesztés kritikus és kreatív gondolkodás, és különösen a vállalkozói szellem, kívánunk lenni a vezetési stílus, hogy tanítjuk a diákok.
VALUES We share the values of business schools international benchmark for cutting-edge training, promotion of talent, development of critical and creative thinking, and, especially, the entrepreneurial spirit, we intend to be the management style that we teach our students.

In excel file you will need to entry 8800 rows, 5500 of them have 4 empty cell, where you need to put values from[jelentkezzen be az URL megtekintéséhez] and 3300 of them have 5 empty cells- 4 cells from jelentkezzen be az URL megtekintéséh… Adatbevitel Adatfeldolgozás Excel Internetes keresés.
In excel file you will need to entry 8800 rows, 5500 of them have 4 empty cell, where you need to put values from[iniciar sesión para ver URL] and 3300 of them have 5 empty cells- 4 cells from[iniciar sesión para ver URL] and 1 cell odds on total over 2….

Az első bíráló szakasz, a Core Values[1](csapat munka) célja annak meghatározása, hogy a csapat hogyan működik együtt, és hogy az FIRST LEGO League Core Values-et használja-e miközben minden mást csinál, vagyis az inspirációt, a csapatmunkát, a Gracious Professionalism és az együttműködést.
The first judging session, Core Values,[1] is designed to determine how the team works together and uses the FIRST LEGO League Core Values in everything they do, which include inspiration, teamwork, Gracious Professionalism, and Coopertition.