What is the translation of " КОРПОРАТИВНІ ПРАВИЛА " in English?

• corporate rules

Examples of using Корпоративні правила in Ukrainian and their translations into English

Обов'язкові корпоративні правила.
Binding corporate rules.

Обов'язкові корпоративні правила відповідно до ст. 47 GDPR;
Binding corporate rules in accordance with Article 47 GDPR;

UANI стверджував, що членство Ірану в SWIFT порушує фінансові санкції США та ЄС проти Ірану, а також власні корпоративні правила SWIFT.
UANI asserted that Iran's membership in SWIFT violated U.S. and EU financial sanctions against Iran as well as SWIFT's own corporate rules.

Інформацію про корпоративні правила організації;
Information on the corporate rules of the organization;

Передача інформації до кожної із цих країн буде захищена відповідними гарантіями, такими як стандартні договірні положення та Обов'язкові корпоративні правила.
Transfers to each of these countries will be protected by appropriate safeguards, namely the use of standard binding corporate rules.

Обов'язкові корпоративні правила відповідно до ст. 47 GDPR;
Binding corporate rules in accordance with Article 47 of the GDPR;

UANI стверджував, що членство Ірану в SWIFT порушує фінансові санкції США та ЄС проти Ірану, а також власні корпоративні правила SWIFT.
The political activists said SWIFT allowing Iran's membership violated U.S. and E.U. financial sanctions against Iran, maintaining SWIFT was violation SWIFT's own corporate rules.

Зведення про«Обов'язкові корпоративні правила щодо ділової інформації» можна знайти тут.
A summary of our Binding Corporate Rules for Business Information may be found here.

Охорона здоров'я та корпоративні правила є загальними напрямками спеціалізації, але програми також можуть запропонувати студентам можливість дотримуватися глобальної, конфіденційності чи клінічних досліджень.
Healthcare and corporate regulations are common avenues of specialization, but programs may also offer students the chance to pursue global, privacy or clinical research compliance.

Якщо ви як керівник збираєтеся внести які-небудь зміни в корпоративні правила або стосунки та плануєте вводити які-небудь інновації, робіть це поступово, прислухаючись до колективу.
If you, as a manager, are planning to make any changes in the corporate rules or relations or you are planning to introduce any innovations, do so gradually and listen to your team.

Обов'язкові корпоративні правила Cisco як володільця даних(«Binding Corporate Rules- Controller», BCR-C) забезпечують дотримання в Cisco належних запобіжних заходів під час передавання персональної інформації користувачів із ЄС у будь-які точки світу.
Cisco's Binding Corporate Rules- Controller(BCR-C) provide that transfers made by Cisco worldwide of European personal information benefit from adequate safeguards.

При відсутності рішення про адекватність або відповідних гарантій, включаючи обов'язкові корпоративні правила, передачу або набір передач персональних даних в третю країну або міжнародну організацію повинні здійснюватися тільки при одному з наступних умов.
In the absence of an adequacy decision, including binding corporate rules, a transfer of personal data to a third country or an international organisation shall take place only on one of the following conditions.

Для передавання даних із ЄЕЗ до країн, які Європейська Комісія не вважає відповідними, ми запровадили адекватні заходи, такі як стандартні договірні положення, прийняті Європейською комісією, і обов'язкові корпоративні правила для захисту ваших персональних даних.
For transfers from the EEA to countries not considered adequate by the European Commission, we have put in place adequate measures, such as standard contractual clauses adopted by the European Commission and binding corporate rules, to protect your Personal Information.

При відсутності рішення про адекватність або відповідних гарантій, включаючи обов'язкові корпоративні правила, передачу або набір передач персональних даних в третю країну або міжнародну організацію повинні здійснюватися тільки при одному з наступних умов.
In the absence of an adequacy decision, Privacy Shield membership, binding corporate rules and/or model contract clauses, a transfer of personal data to a third country or international organization shall only take place on one of the following conditions.

У країнах, які не отримали таких схвалень, ми будемо використовувати відповідні засоби захисту будь-яких персональних даних від передачі, наприклад, типові договірні положення, затверджені комісією ЄС, або обов'язкові корпоративні правила, дозволені відповідними вимогами законодавства.
In countries which have not had these approvals, we will use appropriate safeguards to protect any personal data being transferred, such as EU Commission-approved model contractual clauses or binding corporate rules permitted by applicable legal requirements.

Ці заходи включають обов'язкові корпоративні правила передачі даних у Shell Group та схвалені Європейською Комісією механізми передачі даних третім сторонам у країнах, де рівень захисту даних вважається недостатнім, а також додаткові місцеві юридичні вимоги.
These measures include Binding Corporate Rules for transfers among the Shell Group and European Commission approved transfer mechanisms for transfers to third parties in countries which have not been deemed to provide an adequate level of data protection as well as any additional local legal requirements.

Через поважне ставлення до Персональних даних резидентів Європейської економічної зони(ЄЕЗ) ми впровадили правовий механізм, відомий як«Обов'язкові корпоративні правила», щоб забезпечувати належні засоби для захисту Персональних даних із країн ЄЕЗ під час їх передавання іншій компанії Каргілл.
With respect to Personal Information from the European Economic Area(EEA), we have implemented a legal mechanism known as‘Binding Corporate Rules' to provide appropriate safeguards to protect Personal Information from the EEA when it is transferred to another Cargill company.

Таким чином, на додаток до списку, де зберігаються дані, ви повинні описати, як ви гарантуєте, що ці стандарти будуть виконані як вами, так і вашими сторонніми постачальниками, незалежно від того, чи це таке угода типу“Privacy Shield”, чи обумовлювання у ваших контрактах або обов'язкові корпоративні правила.
So in addition to listing where data goes, you should describe how you ensure that these standards are met either by yourself or by your third party providers, whether that is through an agreement such as Privacy Shield, model clauses in your contracts, or binding corporate rules.

Що стосується передачі з Європейського економічного простору в інші країни, не визнані Європейською комісією в якості спроможних забезпечити належний рівень захисту, ми впровадили належні заходи для захисту даних, такі як організаційні та законні заходи(наприклад, юридично обов'язкові корпоративні правила та затверджені стандартні договірні положення Європейської комісії).
With regard to transfers from the European Economic Area to other countries that are not are recognized by the European Commission as providing an adequate level of protection, we have put in place adequate measures to protect your data, such as organizational and legal measures(e.g. binding corporate rules and approved European Commission standard contractual clauses).

Тому передача даних зазначеній третій країні або міжнародній організації повинна бути заборонена крім випадків, коли дотримуються вимоги цього Регламенту щодо передачі даних у відповідності до необхідних гарантій, включаючи юридично зобов'язуючі корпоративні правила, і часткові відступи від певних ситуацій.
Consequently the transfer of personal data to that third country or international organisation should be prohibited, unless the requirements in this Regulation relating to transfers subject to appropriate safeguards, including binding corporate rules, and derogations for specific situations are fulfilled.

Ознайомтеся з корпоративними правилами.
Be mindful of corporate regulations.

Застосування обов'язкових корпоративних правил, затверджених компетентним наглядовим органом;
Applying binding corporate rules approved by the competent supervisory authority;

Система»- це закритий простір із власними корпоративними правилами.
The“system” is a closed space with its corporate rules.

На підставі цього психологи зробили припущення(!), що у нього можуть виникнути труднощі з дотриманням корпоративних правил.
Based on this, psychologists made assumptions(!) that he may have difficulty complying with corporate rules.

Це можуть бути реліз-ноти продуктів, звітні показники за останній місяць, інформація про щойно найнятих співробітниках або що-небудь про зміни в корпоративних правилах.
It could be product releases, reports for the last month that we get with our Standuply bot, information about new employees or something about changes in corporate rules.

Наприклад, ми передаємо ваші особисті дані дочірнім компаніям Siemens в третіх країнах, тільки якщо вони приймають на себе зобов'язання дотримуватися корпоративних правил щодо захисту персональних даних.
For example, we share your personal data with Malion subsidiaries in third countries only if they have implemented our Binding Corporate Rules for the protection of personal data.

Засновник бізнес-академії 4Smart про те, чому звід корпоративних правил- обов'язкова частина будь-якої успішної компанії.
The founder of the Business Academy 4Smart about the reasons why a set of corporate rules is a must have for any successful company.