Wat Betekent NORMAL RETIREMENT AGE in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• normale pensioenleeftijd
• normale pensioengerechtigde leeftijd
• de normale pensioengerechtigde leeftijd

Voorbeelden van het gebruik van Normal retirement age in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Increasing the normal retirement age to 65 years.
Verhoging van de normale pensioenleeftijd tot 65 jaar.

Normal retirement age is 65 for men
De normale pensioenleeftijd is 65 jaar voor mannen

75th birthday of a transferor and not gobeyond the normal retirement age of a worker.
de cedent 75 jaar is geworden of de werknemer de normale pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt.

The normal retirement age will increase from 63 to 65.
De normale pensioenleeftijd wordt opgetrokken van 63 tot 65 jaar.

It shall not go beyond the 70th birthday of the transferor and the normal retirement age of the farm worker.
De steun mag niet worden voortgezet nadat de cedent 70 jaar is geworden of de werknemer in de landbouw de normale pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt.

Currently, the normal retirement age is 63 years for officials recruited after 1 May 2004.
Momenteel is de normale pensioenleeftijd voor ambtenaren die na 1 mei 2004 in dienst zijn getreden, 63 jaar.

A recipient's land must not be used for agriculture for at least five years, and not before he reaches normal retirement age.
Hun grond moet aan de landbouw worden onttrokken voor een periode van tenminste vijf Jaar en totdat zij de normale pensioengerechtigde leeftijd bereiken.

Although the normal retirement age is 64,
De normale pensioenleeftijd is 64 jaar,

However, as far as elderly people are concerned, I cannot agree with the elimination of the provision on retirement before reaching the normal retirement age.
Wat de ouderen betreft kan ik het echter niet eens zijn met de schrapping van de overweging over pensionering voordat de normale pensioenleeftijd wordt bereikt.

It is proposed to increase the normal retirement age for officials recruited as of 1 January 2013 at 65 years.
Er wordt voorgesteld om de normale pensioenleeftijd voor de ambtenaren die vanaf 1 januari 2013 in dienst treden, te verhogen tot 65 jaar.

By 2030, the ratios of people under working age, those of working age and those above normal retirement age will be 21.6: 54.4: 24.
In 2030 zal de verhouding tussen mensen onder de werkende leeftijd, mensen in de werkende leeftijd en mensen boven de normale pensioengerechtigde leeftijd uitkomen op 21,6: 54.4: 24.

The normal retirement age is 65,
De normale pensioengerechtigde leeftijd is 65,

In some sectors employees over the age of 60(the normal retirement age is 67)
In sommige sectoren hebben de werknemers die ouder dan 60 jaar zijn(de normale pensioengerechtigde leeftijd is 67 jaar)

reaching the normal retirement age, and death.
het bereiken van de reguliere pensioenleeftijd en overlijden.

Be not less than 55 years old but not yet of normal retirement age or not less than 10 years younger than the normal retirement age in the Member State concerned;
Is ten minste 55 jaar oud zonder evenwel de normale pensioengerechtigde leeftijd te hebben bereikt, of ten minste 10 jaar jonger dan de normale pensioengerechtigde leeftijd in de betrokken lidstaat;

workers placed in early retirement from the age of 55 were entitled to free retirement pension points until normal retirement age.
stelsel voor werknemers in de ijzer- en staalindustrie hadden vutters vanaf 55 jaar namelijk recht op gratis pensioenpunten tot de normale pensioenleeftijd.

whether the automatic termination of an employment contract at normal retirement age is consistent with the prohibition on discrimination on grounds of age laid down by Directive 2000/78/EC1.
de automatische beëindiging van een arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de normale pensioenleeftijd, in overeenstemming is met het verbod van discriminatie op grond van leeftijd dat is opgenomen in richtlijn 2000/78/EG1.

Pension is first received, 65, will once again be the normal retirement age.
totdat in 2024 voor de groep die in 1959 is geboren de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar weer de normale leeftijd van uittreding is.

The new provisions increasing the normal retirement age should reduce pension costs in the long term
De nieuwe bepalingen voor de verhoging van de normale pensioengerechtigde leeftijd leiden weliswaar tot een vermindering van de pensioenkosten op lange termijn,

Case 19/8121 concerned a voluntary early retirement scheme which enabled a worker who left his employment during the five years preceding the normal retirement age to receive, for a limited period, certain benefits.
Zaak 19/81(') heeft betrekking op een regeling voor vervroegde vrijwillige uittreding, welke een werknemer die zijn betrekking wenst te verlaten in de loop van de aan de normale pensioengerechtigde leeftijd voorafgaande vijf jaar, de mogelijkheid biedt gedurende zekere tijd nog van bepaalde voordelen te genieten.

It is contrary to Article 119 of the Treaty for a man made compulsorily redundant to be entitled to claim only a deferred pension payable at the normal retirement age when a woman in the same position is entitled to an immediate retirement pension as a result of the application of an age condition that varies according to sex in the same way as is provided for by the national statutory pension scheme.
Artikel 119 van het Verdrag staat eraan in de weg, dát een om economische redenen ontslagen man slechts aanspraak heeft op een uitgesteld pensioen op de normale pensioenleeftijd, terwijl een vrouw in dezelfde omstandigheden onmiddellijk recht heeft op rustpensioen, zulks als gevolg van de toepassing van een naar geslacht verschillende leeftijdsgrens overeenkomend met een verschil in de nationale wettelijke regeling voor de toekenning van rustpensioenen.

the exception of age) and will reach normal retirement age within at most three years can apply for early retirement..
aan alle wettelijke voorwaarden voor een pensioenuitkering voldoet en die binnen drie jaar de pensioengerechtigde leeftijd zal bereiken, zich aanmelden voor vervroegde uittreding.

The United Kingdom regulations which transpose the directive provide that employees who have reached their employer's normal retirement age or, if the employer does not have a normal retirement age,
De Britse wet die de richtlijn uitvoert, bepaalt dat werknemers die de bij hun werkgever geldende normale pensioenleeftijd of, bij ontbreken daarvan, de leeftijd van 65 jaar hebben bereikt, kunnen worden ontslagen wegens pensionering zonder

Case 19/812concerned a voluntary early retirement scheme which included the possibility for a worker who leaves his em ployment during the five years preceding the normal retirement age to receive, for a lim ited period, certain benefits.
Zaak 19/81(') had betrekking op een regeling voor vervroegde vrijwillige uittreding welke een werknemer die zijn betrekking wenst te verlaten in de loop van de aan de normale pensioengerechtigde leeftijd voorafgaande vijf jaar, de mogelijkheid biedt gedurende zekere tijd nog van bepaalde voordelen te genieten.

This being so,'it is contrary to Article 119 of the Treaty for a man made compulsorily redundant to be entitled to claim only a deferred pension payable at the normal retirement age when a woman in the same position is entitled to an immediate retire ment pension as a result of the application of an age condition that varies according to sex in the same way as is provided for by the national statutory pension scheme.
Bijgevolg„staat artikel 119 van het Verdrag eraan in de weg, dat een om economische rede nen ontslagen man slechts aanspraak heeft op een uitgesteld pensioen op de normale pensioen leeftijd, terwijl een vrouw in dezelfde omstandig heden onmiddellijk recht heeft op rustpensioen, zulks als gevolg van de toepassing van een naar geslacht verschillende leeftijdsgrens overeenko mend met een verschil in de nationale wettelijke regeling voor de toekenning van rustpensioe nen.