Voorbeelden van het gebruik van At work in het Frans en hun vertalingen in het Nederlands
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Des fiches d'information Tempus at Work.
Tempus at Work”-brochures.Consulter le se ction At Work du présent guide pour plus d'informations.
Raadpleeg de se ction At Work van deze handleiding voor meer informatie.En 2012, il joue le rôle de Gibbs dans la série Men at Work.
In 2012 kreeg hij een hoofdrol in de komedieserie Men at Work.Si j'avais ramené une fille,je mettais l'album de Men at Work contre le mur pour que tu saches que tu ne devais pas entrer.
Als ik een meisje inde kamer had… zette ik het Men at Work-album buiten neer. Dan wist jij dat je niet moest binnenkomen.Je vous paie pas à rien faire ouj'aurais embauché Men at Work.
Als ik luie donders wilde,had ik Men at Work wel ingehuurd.Architect at work est l'évènement exclusif réservé aux architectes, architectes d'intérieur et autres professionnels de la prescription.
Architect At Work is een exclusief evenement dat volledig is toegewijd aan architecten, interieurontwerpers en andere professionele voorschrijvers.Restez cool etayez l'air cool avec votre propre casquette Masters At Work.
Blijf koel, enzie er cool uit met je eigen Masters At Work cap.Nous avons travaillé avec des organisations comme Emma at Work aux Pays-Bas pour aider des personnes souffrant de maladies chroniques à trouver un emploi.
Samen met diverse organisaties,waaronder in Nederland de Stichting Emma at Work, hebben we mensen met een beperking of chronische ziekte geholpen om een baan te vinden.Le logo officiel est complété par notreslogan original« Masters At Work».
Het officiële logo isaangevuld met onze originele slogan'Masters at Work'.Une édition spéciale était parue en 1990, sous le titreanglais«Health and Safety at work in the European Community», Social Europe, n° 2/90.
De laatste uitgave op dit gebied is verschenen in 1990 onder de Engelse titel„ Social Europe 2/90,Health and Safety at Work in the European Community.À l'occasion de l'exposition, deux ouvrages sont publiés.Matthijs Maris et Maris at Work.
Publicaties Bij de tentoonstelling verschijnen twee publicaties:Matthijs Maris en Maris at Work.Tempus at work(fiches par pays pour tous les pays Phare et Tacis, ainsi que les membres de l'UE, avec informations sur leur participation au programme Tempus), 1997/98, en EN, FR, DE, RU.
Tempus at work(fact sheets voor alle Phare, alle Tacis en alle EUlidstaten met informatie over hun betrokkenheid bij Tempus), 1997/98, in EN, FR, DE, RU.La chanson est produite par unmembre du groupe Masters At Work, Kenny"Dope" Gonzalez.
Masters at Work is een Amerikaans houseduo, bestaand uit'Little Louie' Vega en Kenny'Dope' Gonzalez.En parallèle, les résultats de l'étude de sa technique de peinture, spécialement menée à l'occasion de l'exposition, ont été publiés dansl'ouvrage intitulé Maris at Work.
Tegelijkertijd worden de resultaten van onderzoek naar zijn schildertechniek, speciaal uitgevoerd voor de tentoonstelling,gepubliceerd in Maris at Work.Pour ce projet, Any Green a été récompensé par le magazine i-Plants des États-Unis,ainsi que par Efig(Plants at work), une organisation de plantation d'intérieur du Royaume-Uni.
Voor dit project werd Any Green bekroond door i-Plants magazine uit de Verenigde Staten,alsook door Efig(Plants at work), een interieurbeplanting organistie uit het Verenigd Koninkrijk.Pensez-vous que c'est un défi impossible à devenir uncommunicateur compétent English at work?
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Op dit gebied is een groot aantal studies op makro-economisch niveau uitgevoerd b.v. in het rapport van het Roben's Committee onSafety and Health at Work*, over het Verenigd Koninkrijk.Tempus at work: recueil de feuillets recto verso consacrés à un pays, donnant des in formations sur les activités Tempus dans les pays PHARE et TACIS et indiquant la contribution de chaque pays de l'Union européenne au programme.
Tempus at work- een collectie van informatiebladen met gegevens over de activiteiten van Tempus in de afzonderlijke Phare- en Ta-cis-landen en de bijdrage van afzonderlijke EU-lidstaten aan het programma.Participantes sont venues de 9 pays d'Europe; la délégation portugaise(100) était majoritaire. Le WIDF, les Nations-Unies et la European Association againstViolence to Women at Work y étaient également représentées.
De 115 deelneemsters waren afkomstig uit 9 Europese landen: Portugal was het sterkst vertegenwoordigd( 100). Voorts waren er afgevaardigden van de WIDF, de Verenigde Natiesen de" European Association against Violence to Women at Work.Puisque le Health and Safety at Work(etc) Act(Loi relative à l'hygiène et à la sécurité au travail (etc)) ne s'appliquait qu'à la Grande-Bretagne, il était nécessaire d'élaborer des dispositions séparées pour l'Irlande du Nord.
De wetgeving Aangezien de Health and Safety at Work( etc) Act( wet met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk)( 1974) alleen van kracht was in Groot-Brittannië, moesten er aparte wetten worden gemaakt voor Noord-Ierland.Pour élaborer ces lignes directrices, la Commission s'est inspirée des meilleures pratiques en vigueur dans le monde et a débattu de cette question avec deux organisations phares dans ce domaine,Transparency International et Public Concern at Work.
Bij het opstellen van deze richtlijnen is gebruik gemaakt van goede praktijken overal ter wereld en is overlegd met twee gerenommeerde organisaties op dit gebied,Transparency International en Public Concern at Work.En Irlande,le"Safety Health and Welfare At Work Act"(loi sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail) de 1989 est significatif dans la mesure où pour la première fois une loi-cadre garantit une protection réglementaire commune à toutes les branches de l'industrie en donnant la priorité à la prévention.
In Ierland is de Safety,Health and Welfare at Work Act van 1989 van bijzondere betekenis, aangezien er hierdoor voor de eerste maal een wettelijk kader voor de bescherming van alle beroepssectoren in het leven is geroepen, waarbij de nadruk in Dhr. het bijzonder op preventie ligt.La Commission européenne(DG V et Eurostat) s'est attachée à ce pro blème en 1990, en lançant le projet d'narmonisation des données relatives à la santé et à la sécurité au travail, dit«SEAT»- statistiques européennes sur les accidents dutravail en anglais, ESAW- European Statistics on Accidents at Work.
De Europese Commissie( DG V en Eurostat) heeft zich in 1990 over dit probleem gebogen met een project voor de harmonisatie van gegevens betreffen de de gezondheid en veiligheid op het werk, zogenaamde ESAW EuropeanStatistics on Accidents at Work, Europese statistieken over arbeidsongevallen.De nouvelles fiches d'information Tempus at Work ont été produites à propos du programme Tempus en général(3 fiches d'introduction), pour les pays Tempus Tacis(tous les pays, à l'exception du Tadjikistan), pour l'Albanie, la Bosnie-Herzégovine, la Croatie et l'ancienne République yougoslave de Macédoine et les pays de l'UE.
Er werden nieuwe “Tempus at Work”-brochures opgesteld met algemene informatie over het Tempus-programma( 3 inleidende brochures), voor de Tempus Tacis-landen( alle landen, met uitzondering van Tadzjikistan), voor Albanië, Bosnië-Herzegovina en de Voormalige Joegoslavische Republiek Macedonië en voor de EU-landen.Optimiser les deux champs d'action c'est-à-dire le comportement et le relationnel, prendre plaisir à le faire et y réussir de façon mesurable et sensible- ces concepts sont nécessaires pourêtre« en forme au travail»(Fit at work) au sein du Umdasch Group; voici une interaction de toutes les forces positives dans le management, dans le groupe de projets et à tous les niveaux de l'encadrement et chez les collaboratrices et les collaborateurs.
De beide handelingsvelden ‘gedrag' en ‘relaties' optimaliseren, daar plezier aan beleven en meet- en voelbare successen bereiken-dat is ‘fit at work by Umdasch Group', een samenspel van alle positieve krachten binnen het management, de projectgroep, op alle bestuursniveaus en bij alle medewerkers en medewerksters.En conséquence, il fut créé en 1974, en Irlande du Nord, un Joint Consultative Group onHealth and Safety at Work(Groupe consultatif mixte sur l'hygiène et la sécurité au travail), qui décréta que les dispositions existantes en Irlande du Nord n'étaient pas satisfaisantes et réclama qu'elles soient modifiées dans les mêmes directions généralement que pour la Grande-Bretagne.
Daarom werd in 1974 een Joint Consultative Group onHealth and Safety at Work gevormd, en deze kwam tot de conclusie dat de be staande regelingen in Noord-Ierland onvoldoende waren en dat ze dienden te v/orden gewijzigd, in grote lijnen in dezelfde richting als in Groot-Brittannië was gebeurd.Les dispositions concernées de la directive qui ont trait aux"enfants" ont été mises en œuvre en Grande-Bretagne par les règlements de 1998 sur laprotection des enfants au travail(Children(Protection at Work) Regulations 1998(SI 2998/276)), qui modifient les lois de 1933 et 1963 sur les enfants et les jeunes, applicables à l'Angleterre et au Pays de Galles(Children and Young Persons Acts 1933 and 1963), et la loi écossaise de 1937 sur les enfants et les jeunes Children and Young Persons(Scotland) Act 1937.
De bepalingen van de richtlijn betreffende" kinderen" werden in Groot-Brittannië omgezet door middel van de Children(Protection at Work) Regulations 1998( SI 1998/276) tot wijziging van de Children and Young Persons Acts 1933 and 1963( voor Engeland en Wales) en de Children and Young Persons( Scotland) Act 1937.Dans un rapport publié ce 20 janvier et intitulé Human Age 2.0:Future Forces at Work[en anglais], le groupe appelle à« changer notre manière de concevoir le marché du travail pour profiter des opportunités offertes par les disruptions technologiques et mettre fin à la polarisation constante du marché entre ceux qui ont accès au marché du travail, et ceux qui en sont exclus.
ManpowerGroup roept in een rapport, op 20 januari gepubliceerd en Human Age 2.0:Future Forces at Work genaamd, om onze visie op de arbeidsmarkt te wijzigen om de mogelijkheden die de technologische revoluties geven, ten volle te gebruiken en zo een einde te maken aan de polarisatie van de arbeidsmarkt.En réalité, on utilise des produits chimiques dangereux presque partout, et la loi"Safety,Health and Welfare at Work Act"(loi sur la sécurité, la santé et le bien être au travail) de 1989 impose clairement à tous les employeurs de garantir l'utilisation sans danger de produits chimiques au lieu de travail.
Op de meeste werkplekken worden echter mogelijk gevaarlijke stoffen gebruikt en conform de algemene verplichtingen van de Safety,Health and Welfare at Work Act( wet inzake de veiligheid, gezondheid en het welzijn op het werk) van 1989 zijn alle werkgevers verplicht te zorgen voor een veilig gebruik van chemische stoffen op de werkplek.
