Voorbeelden van het gebruik van Uurloon in het Nederlands en hun vertalingen in het Frans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
HOOFDSTUK IV.- Waarborg van een minimum gemiddeld uurloon.
Twee maal mijn uurloon, plus al het bloed wat ik kan drinken.
Ik heb ontdekt dat je uniformkosten niet van ons uurloon mag inhouden.
Pct. op basis van het uurloon voor de prestaties uitgevoerd op zaterdagen van 0 tot 24 uur.
Ze bieden ook een ondernemingsplan met de mogelijkheid van het uurloon.
Mensen vertalen ook
Deze posities bieden zelden uurloon, salaris of uitkering.
De aanwending van de marge zal geschieden langs een verhoging van het uurloon met.
Het op deze wijze verkregen uurloon, wordt afgerond tot op drie decimalen volgens volgende methode.
Deze lonen wordenniet meegerekend om het gemiddelde uurloon te berekenen.
Het bruto minimum uurloon zoals vastgesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst in artikel 6.
De werknemers bedoeld in artikel 9bisgenieten minimum van het volgende uurloon.
Pct. op basis van het uurloon voor de prestaties uitgevoerd tijdens de nacht tussen 20 uur en 6 uur.
Tolken worden naar rata van de duur van hunprestaties vergoed op grond van een uurloon van.
Pct. op basis van het uurloon voor de prestaties uitgevoerd op zon- en feestdagen van 0 tot 24 uur.
Voor elk gepresteerd arbeidsuur ontvangt dewerknemer het contractueel overeengekomen uurloon.
Voor de bemanningsleden wordt het minimum uurloon vastgesteld volgens de hieronder vernoemde functieclassificatie.
Voor de werkman die niet per maand wordt betaald,wordt het brutoloon berekend op grond van het normale uurloon.
Het geïndexeerd uurloon wordt verkregen door het geïndexeerd jaarloon te delen door 1976 en afgerond volgens de regel bepaald in artikel 9,§ 2.
Voor de arbeid(st)ers die niet per maand worden betaald, wordt het brutoloonberekend op grond van het normale uurloon.
In geval van vermindering van uurloon, hebben de arbeiders recht op de bijzondere vergoeding in geval van ontslag om economische redenen ten laste van het SFSOO.
Voor de bedienden die niet per maand worden betaald, wordt het brutoloonberekend op grond van het normale uurloon.
Het normale uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale prestaties van de refertemaand te delen door het aantal tijdens die periode gewerkte normale uren.
Voor de werklieden die niet per maand worden betaald, wordt het brutoloonberekend op grond van het normale uurloon.
Voor de handarbeiders(sters)stemt de premie overeen met het normale uurloon vermenigvuldigd met de normale wekelijkse arbeidsduur, vermenigvuldigd met 52 en gedeeld door 12.
De betaling in nieuwe vormen van werkgelegenheid is vaak gebaseerd op het voltooien vanspecifieke taken en niet op een uurloon.
Wanneer een tweede bemiddelingssessie nodig is zal de vergoedingworden berekend op basis van een uurloon van 181,5 euro/uur(150 euro+ 21% btw).
Indien de eerste prestatie die 's morgens of 's namiddags wordt verricht, minder dan een uur duurt,is een bedrag verschuldigd gelijk aan het uurloon.