Voorbeelden van het gebruik van Schein in het Nederlands en hun vertalingen in het Spaans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Van Henry Schein is.
Schein heeft cultuur ingedeeld in drie niveaus:.
Contact met Henry Schein.
Schein(1992) hanteert als definitie voor organisatiecultuur:.
Nieuws over Cultuur Schein.
Mensen vertalen ook
Henry Schein gebruikt VeriSign voor zijn sites beveiligingscertificaten.
S02E03: Sein und Schein.
Henry Schein verzamelt en gebruikt altijd persoonsgegevens volgens het doelbindingsbeginsel.
Meer over Cultuur Schein.
Schein(1992) erkent dat- zelfs met rigoureuze studie- wij slechts verklaringen kunnen afleggen over elementen van cultuur.
En voelen in relatie tot deze problemen(Schein, 1984).
Op basis van een 1972 overzicht van de NCDP, Schein en Delk voorzien schattingen consistent met een ondertekening bevolking tussen de 250.000 en 500.000.
Suture de paravertebrale spieren, oppervlakkige fascia enhuid met behulp van continue hechting met 3-0 zijde(Henry Schein, 776-SK).
Harry Schein, directeur van het Swedish Film Institute, schatte de directe schade als tien miljoen SEK(Zweedse kronen) en honderden banen verloren gaan.
De bewaartermijnen worden vastgesteld,rekening houdend met de legitieme bedrijfsdoeleinden van Henry Schein en volgens lokale voorschriften.
Henry Schein Animal Health en Vets First Choice blijven actief als twee afzonderlijke, onafhankelijke organisaties tot aan de voltooiing van de transactie.
Dit beleid is van toepassing op alle persoonsgegevens in elk formaat of medium, met betrekking tot alle werknemers, klanten,verkopers en anderen die zaken doen met Henry Schein.
Soms schakelt Henry Schein externe contractanten, serviceproviders en andere leveranciers in om ons te helpen onze zakelijke doelstellingen te bereiken.
Leveranciers en verkopers:als u een zakelijke of professionele relatie onderhoudt met Henry Schein, zullen wij uw gegevens gebruiken om onze zakelijke relatie met u te ontwikkelen en om te voldoen aan belasting- en andere regelgeving.
Henry Schein opereert via een gecentraliseerd en geautomatiseerd distributienetwerk, met een grote selectie merkproducten en eigen merkproducten van Henry Schein.
Als u zich op het grondgebied van Europa bevindt, is Henry Schein toegewijd om de uitoefening van uw, door de Europese wetgeving inzake gegevensbescherming verleende rechten, te faciliteren.
Henry Schein werkt met een gecentraliseerd en geautomatiseerd distributienetwerk, met een selectie van meer dan 120.000 merkproducten en eigenmerkproducten van Henry Schein op voorraad, en meer dan 180.000 aanvullende producten verkrijgbaar op bestelling.
Afhankelijk van de context van uw interacties met Henry Schein, verzamelen en gebruiken we verschillende soorten persoonsgegevens van werknemers, contractanten, kandidaten, klanten, potentiële klanten en verkopers.
Henry Schein levert alle redelijke inspanningen om personen en regelgevende instanties, zoals wettelijk verplicht, op de hoogte te brengen, als we redelijkerwijs geloven dat persoonlijke informatie is gestolen, onthuld, gewijzigd of dat er inbreuk gemaakt is door een onbevoegde persoon.
Als u een arbeidsrelatie of commerciële relatie hebt met Henry Schein, gebruiken wij uw persoonsgegevens om onze contractuele relatie te ontwikkelen, prestatie-evaluaties uit te voeren en te voldoen aan wettelijke verplichtingen, waaronder fiscale- en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
Henry Schein verzamelt en gebruikt alleen persoonsgegevens wanneer er een eerlijke en wettelijke basis is voor de verzameling en het gebruik ervan, bijvoorbeeld wanneer het verzamelen van persoonsgegevens noodzakelijk is om een contract aan te gaan, om te voldoen aan onze legitieme belangen, om te voldoen aan wettelijke verplichtingen of wanneer we uw toestemming hebben.
Deze cijfers parafraseren Schein en Delk(1974), die eigenlijk tot de conclusie dat ASL sprekers vormden de op twee na grootste bevolking die een tolk in de rechtbank.
Maar toch, volgens Edgard Schein, kunnen wij Organisatorisch Leren, ontwikkeling en geplande verandering niet begrijpen, tenzij wij cultuur als de primaire bron van weerstand tegen verandering beschouwen.
In bepaalde omstandigheden kan Henry Schein worden verplicht om persoonlijke informatie vrij te geven wanneer dit wettelijk vereist is, wanneer dit nodig is om onze wettelijke rechten te beschermen, of in een noodsituatie waarin de gezondheid of veiligheid van een persoon in gevaar is.
In zijn klassieke boek uit 1992: De„Organisatiecultuur en Leiderschap“, definieert Schein de cultuur van een groep: Een„patroon van gedeelde basisveronderstellingen dat de groep leerde toen het zijn problemen van externe aanpassing en interne integratie oploste, dat goed genoeg heeft gewerkt om als geldig te worden beschouwd en daarom aan nieuwe leden wordt geleerd als de juiste manier om waar te nemen, te denken en te voelen m. b. t. die problemen.