EFFECTIVE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT на Русском - Русский перевод

• эффективного управления людскими ресурсами
• эффективное управление людскими ресурсами

Примеры использования Effective human resources management на Английском языке и их переводы на Русский язык

This poses a challenge to effective human resources management.
Это создает проблему для эффективного управления людскими ресурсами.

In section III.D the Assembly recognized that career development is an indispensable part of effective human resources management.
В разделе III. D Ассамблея признала, что развитие карьеры является неотъемлемой частью эффективного управления людскими ресурсами.

Ms. Koyama(Japan) said that effective human resources management enabled staff to contribute to the delivery of the Organization's mandates.
Гжа Кояма( Япония) говорит, что эффективное управление людскими ресурсами дает возможность сотрудникам внести вклад в выполнение мандатов Организации.

Equitable geographic and gender representation, and transparent and effective human resources management.
Справедливое географическое и гендерное представительство и транспарентное и эффективное управление людскими ресурсами.

In this environment, effective human resources management requires strategic prioritization, focus and a significant investment of resources..
В таких условиях эффективное управление людскими ресурсами требует стратегического установления очередности задач, концентрации внимания и вложения значительных ресурсов..

Data management is essential for effective human resources management.
Эффективное использование данных имеет существенное значение для обеспечения действенного управления людскими ресурсами.

Indeed, an effective system of accountability would help to improve the morale of staff and promote the transparency required for effective human resources management.
Действительно, эффективная система подотчетности поможет укрепить моральный дух персонала и повысить транспарентность, необходимую для эффективного управления людскими ресурсами.

Accountability and oversight are equally vital for effective human resources management, in particular with respect to authority delegated to programme managers.
Подотчетность и надзор имеют в равной степени жизненно важное значение для эффективного управления людскими ресурсами, в частности в связи с делегированием полномочий руководителям программ.

The Advisory Committee is of the view that the provision of sufficient entry-level posts is a fundamental component of effective human resources management.
Консультативный комитет считает, что обеспечение достаточного количества начальных должностей является одним из основополагающих компонентов эффективного управления людскими ресурсами.

We concluded that competitive conditions of employment, together with effective human resources management based on modern management practices, are crucial elements for strengthening the international civil service.
Мы пришли к выводу о том, что конкурентоспособные условия службы наряду с эффективным управлением людскими ресурсами на основе современной практики в области управления являются решающими элементами для укрепления международной гражданской службы.

The Committee recalls its view that the provision of sufficient entry-level posts is a fundamental component of effective human resources management.
Комитет ссылается на свое мнение о том, что обеспечение достаточного количества начальных должностей является одним из основополагающих компонентов эффективного управления людскими ресурсами.

Effective human resources management underpins the sustainability of the Commission's capability to perform its tasks and ensures it has the capacity to cope with future transitional requirements without deflecting from its core work objectives.
Эффективное управление людскими ресурсами обеспечивает наличие у Комиссии возможностей на устойчивой основе решать поставленные перед ней задачи и удовлетворять будущие потребности на переходном этапе без отклонения от достижения главных целей в ее работе.

His delegation was particularly concerned about the safety of United Nations personnel, which was a fundamental element of effective human resources management.
Его делегация особенно обеспокоена вопросом безопасности персонала Организации Объединенных Наций, которая является одним из основополагающих элементов эффективного управления людскими ресурсами.

Given the critical role that effective human resources management plays in the successful establishment and operation of peace operations, it is imperative that the leadership, managerial and operational capacity in this area be significantly strengthened.
Учитывая огромную роль, которую эффективное управление людскими ресурсами играет в успешном создании и проведении миротворческих миссий, настоятельно необходимо значительно укрепить руководящий, управленческий и оперативный потенциал в этой области.

It also committed itself to improving coordination with all its stakeholders to achieve more coherent and effective human resources management across the common system.
Она обязалась также улучшать координацию со всеми заинтересованными в ее работе сторонами для обеспечения более согласованного и эффективного управления людскими ресурсами во всей общей системе.

It noted the importance for effective human resources management of mobility of staff both within and among organizations of the common system, in particular in the context of the enhancement of a single international civil service that shared values and culture.
Она отметила важность мобильности персонала как внутри организаций общей системы, так и между ними для эффективного управления людскими ресурсами, в частности в контексте укрепления единой международной гражданской службы, в которой существуют общие ценности и культура.

Mr. Al-Sheikh(Yemen), speaking on behalf of the Group of 77 and China, said that the issue of administration of justice was an integral part of an effective human resources management system.
Г-н Аш- Шейх( Йемен), выступая от имени Группы 77 и Китая, говорит, что вопрос об отправлении правосудия является неотъемлемой частью системы эффективного управления человеческими ресурсами.

While a credible, fair and fully functioning performance appraisal system was clearly critical to effective human resources management, various surveys of Secretariat staff had indicated a lack of faith in the existing system.
Хотя заслуживающая доверия, справедливая и в полной мере функционирующая система служебной аттестации, безусловно, имеет решающее значение для обеспечения эффективного управления людскими ресурсами, результаты различных обследований персонала Секретариата свидетельствуют о том, что действующая система не пользуется доверием у персонала.

She urged ICSC to continue informing the Assembly of any challenges it faced in guiding common system organizations towards more coherent and effective human resources management.
Оратор настоятельно призывает КМГС продолжать информировать Ассамблею о любых проблемах, с которыми она сталкивается в своих усилиях побудить организации общей системы к обеспечению более согласованного и эффективного управления людскими ресурсами.

Emphasizes that a credible, fair and fully functioning performance appraisal system is critical to effective human resources management, and requests the Secretary-General to ensure its rigorous implementation;
Особо отмечает, что заслуживающая доверия, справедливая и полноценно функционирующая система служебной аттестации имеет крайне важное значение для эффективного управления людскими ресурсами, и просит Генерального секретаря обеспечивать ее строгое применение;

The Advisory Committee recalls that, in its resolution 65/247, the General Assembly emphasized that a credible, fair and fully functioning performance appraisal system is critical to effective human resources management.
Консультативный комитет напоминает, что в своей резолюции 65/ 247 Генеральная Ассамблея подчеркнула, что заслуживающая доверия, справедливая и полноценно функционирующая система служебной аттестации имеет крайне важное значение для эффективного управления людскими ресурсами.

Other factors key to the success of peacekeeping operations include unity of action, an integrated mission approach, an effective human resources management regime, a sound exit strategy and linking of peacemaking, peacekeeping and peacebuilding in a systematic and well-coordinated manner.
К другим ключевым факторам успеха миротворческой операции относятся единство действий, комплексный характер деятельности миссии, эффективное управление людскими ресурсами, продуманная стратегия завершения миссии и системное и тщательное согласование установления мира, поддержания мира и укрепления мира.

UNOCI has been working closely with the Field Personnel Division of the Department of Field Support on a monthly basis in addressing any discrepancies to reflect accurate and reliable data for effective human resources management in the mission.
ОООНКИ поддерживает тесное взаимодействие с Отделом полевого персонала Департамента полевой поддержки на ежемесячной основе в целях устранения любых расхождений с учетом точных и достоверных данных для обеспечения эффективного управления людскими ресурсами миссии.

Effective human resources management combined with competitive compensation would enable the United Nations to attract and retain staff of the highest calibre, by encouraging and enabling them to"make a difference" and maximize their contributions to the work of the Organization.
Эффективное управление людскими ресурсами в сочетании с конкурентоспособным вознаграждением позволит Организации Объединенных Наций привлекать и сохранять персонал высочайшей квалификации, поскольку эти факторы являют собой стимул и возможность для того, чтобы сотрудники добивались позитивных перемен и вносили максимальный вклад в работу Организации.

The Department of Economic and Social Affairs will work in collaboration with ECA in implementing this project to enhance the capacities for effective human resources management in the public sector in Africa.
Департамент по экономическим и социальным вопросам будет работать в тесном сотрудничестве с ЭКА в выполнении этого проекта для повышения потенциала в области эффективного управления людскими ресурсами в государственном секторе в Африке.

To prepare strategic reports required for effective human resources management and produce various human resources statistical reports for the General Assembly; prepare integrated global human resources analysis, forecasts and projections; and maintain the official status files of members.
Ведение стратегической отчетности, требующейся для эффективного управления людскими ресурсами, и подготовка различных статистических докладов по людским ресурсам для Генеральной Ассамблеи; осуществление комплексного общеорганизационного анализа и прогнозирования людских ресурсов, а также ведение личных дел сотрудников.

This element of the accountability system requires payment by Member States of assessments on time, in full and without conditions; effective management tools(plans, budgets, monitoring and evaluation); and effective human resources management;
Этот элемент системы подотчетности предусматривает выплату государствами- членами начисленных им взносов вовремя, в полном объеме и без каких-либо условий; наличие эффективных инструментов управления( планы, бюджеты, контроль и оценка); и эффективное управление людскими ресурсами;

The General Assembly, in paragraph 41 of its resolution 65/247, emphasized that a credible, fair and fully functioning performance appraisal system was critical to effective human resources management and requested the Secretary-General to ensure its rigorous implementation.
В пункте 41 своей резолюции 65/ 247 Генеральная Ассамблея особо отметила, что заслуживающая доверия, справедливая и полноценно функционирующая система служебной аттестации имеет крайне важное значение для эффективного управления людскими ресурсами, и просила Генерального секретаря обеспечивать ее строгое применение.

In order to establish such systems, government employment and human resources management regimes must incorporate the legal, organizational and technical criteria and the policies and practices inherent to transparent and effective human resources management.
Для создания систем такого рода необходимо, чтобы имеющиеся в распоряжении правительств механизмы управления наймом и людскими ресурсами взяли на вооружение юридические, организационные и технические критерии, а также политику и практику, характерные для системы транспарентного и эффективного управления людскими ресурсами.

Regarding component A, the International Civil Service Commission, some delegations pointed out the shift in emphasis under the strategy from the maintenance of coherent and effective human resources management to the outcome of the comprehensive review of the common system compensation package.
В связи с компонентом A, касающимся Комиссии по международной гражданской службе, некоторые делегации указали на перенос акцента в рамках стратегии с обеспечения согласованного и эффективного управления людскими ресурсами на проведение всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения в общей системе.