LABOUR RELATIONSHIPS на Русском - Русский перевод

• трудовых отношений
• трудовые отношения
• трудовых отношениях

Примеры использования Labour relationships на Английском языке и их переводы на Русский язык

Criminal offences against labour relationships.
Уголовные преступления против трудовых отношений;

In addition to the Code, labour relationships are governed by other acts, laws and regulations.
Помимо этого основного законодательства, трудовые отношения регулируются и другими правовыми актами и смежными законами и правилами.

Sometimes, we have to convince both employers and migrants to formalise their labour relationships.
Для оформления взаимоотношений трудовых, бывает, уговариваем как работодателя, так и мигранта: никто не хочет нести расходы.

Labour Relationships, the Deciding Factor to Success in Business Relationship-- ECA Award and Gala Dinner, Trinidad and Tobago.
Lt;< Трудовые отношения-- решающий фактор успеха в деловых отношениях>>, церемония вручения премии ECA с торжественным ужином, Тринидад и Тобаго.

In practice however, if these norms are realised, it is only in regulated labour relationships, and migrant women in an irregular situation are left unprotected.
Однако на практике такие нормы если и реализуются, то лишь в урегулированных трудовых отношениях, а женщины- мигрантки с неурегулированным статусом защищены в меньшей мере.

The Law adopted by the Russian Federation on collective agreements is incomplete and fails to offer the possibility of providing the necessary social guarantees in labour relationships.
Принятый Закон Российской Федерации" О коллективных договорах и соглашениях" несовершенен, не дает возможности обеспечить должные социальные гарантии в трудовых отношениях.

Two negative trends affecting labour relationships emerged during the period under review, namely, an increase in the number of labour rights violations and diminished verification of compliance with such rights.
В рассматриваемый период в сфере трудовых отношений проявились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав и ослабление контроля за их соблюдением.

To participate in defining the contents and structure of contracts and agreements to be concluded by the employers' association, which regulate social and labour relationships and related economic relations(hereinafter referred to as"contracts agreements");
Участвовать в определении содержания и структуры заключаемых объединением работодателей соглашений, регулирующих социально- трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения( далее- соглашения);

Because they do not rely on formal labour relationships and previous contributions, social assistance programmes are especially important for low-income countries with large informal sectors.
Поскольку программы социального вспомоществования не зависят от формальных трудовых отношений и предыдущих взносов, они имеют особенно важное значение для стран с низким уровнем дохода с большим неформальным сектором экономики31.

There is also a need to provide businesses and organizations with a legislative, administrative and fiscal environment that gives employers the incentive to create legitimate jobs and establish legitimate labour relationships with their employees.
Также необходимо создавать такие законодательные, административные, налоговые условия функционирования предприятий и организаций, чтобы работодатели были заинтересованы в создании легальных рабочих мест и легальном оформлении трудовых отношений со своими работниками.

It found that the provisions in the Labour Relationships Acts are quite loose and leave open questions both in terms of detecting(proving) mobbing, as in terms of procedures for their actual reduction.
Он констатировал, что положения Закона о трудовых отношениях довольно расплывчаты и вызывают вопросы как в плане выявления( доказывания), преследований на рабочем месте, так и в плане процедур, направленных на реальное сокращение числа таких случаев.

More importantly, much as in other gendered relationships, domestic work is deliberately made invisible to public scrutiny: A"private sphere" is socially constructed, where labour relationships are supposedly beyond State or social control.
Что еще более важно, равно как и в других взаимоотношениях, характеризующихся гендерным перекосом, труд домашней прислуги умышленно выводится из сферы общественного контроля." Частная сфера" является социально сформированной и в ней трудовые взаимоотношения, как предполагается, выходят за рамки государственного или социального контроля.

In practice, there is a wide spectrum ranging from domestic workers engaged in labour relationships that follow applicable labour and human rights standards to victims of domestic servitude and slavery.
В практике существует более широкий спектр- от домашних работников, занятых в трудовых взаимоотношениях, которые определяются применимыми трудовыми нормами и стандартами в области прав человека, до жертв домашнего подневольного состояния и рабства.

The state shall promote the exercise of the right of employers to association with the objective of developing social partnership, provide for the participation of employers in accordance with the established procedure in the shaping and conducting of coordinated policies in the sphere of social and labour relationships and related economic relations.
Государство содействует реализации права работодателей на объединение в целях развития социального партнерства, обеспечения участия работодателей в установленном порядке в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально- трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений..

Sectoral shifts of employment away from manufacturing jobs combined with a growing trend towards more flexible labour relationships, including part-time work, temporary work, informal employment and short-term contracts, have imparted greater economic insecurity to most groups of workers.
Переток рабочей силы из обрабатывающей промышленности в другие сектора, наряду с усиливающейся тенденцией к использованию более гибких форм трудовых отношений, включая работу на условиях неполного рабочего дня, временную работу, занятость в неорганизованном секторе и работу по краткосрочным контрактам, усилил нестабильность материального положения большинства категорий трудящихся.

The Basic Social Policy Concepts of the Government of the Russian Federation for 1994 are intended to define more clearly the status of tripartite commissions that are prepared to improve their efficiency and to create machinery for taking into account constructive proposals submitted by the partners in drawing up enforceable enactments regulating labour relationships.
Основные направления социальной политики правительства Российской Федерации на 1994 год" предусматривают уточнить статус трехсторонних комиссий, готовы снять действенность их работы, определить механизм учета конструктивных предложений партнеров при подготовке нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Article 1 of the Labour Code(as in force until 1 June 2002) of Latvia stipulates,"in the Republic of Latvia, natural persons shall be ensured equality in labour relationships irrespective of their race, colour, gender, age, religious, political or other opinion, national or social origin, and welfare.
Статья 1( действовавшего до 1 июня 2002 года) Трудового кодекса Латвии предусматривала, что" в Латвийской Республике физическим лицам обеспечено равенство в трудовых отношениях, независимо от их расы, цвета кожи, пола, возраста, религиозной, политической или другой принадлежности, национального или социального происхождения и имущественного положения.

Ministerial Decision 99/2010 formed a Social Dialogue Committee that includes representatives of the three production parties(government, employers, employees) with the aim of examining regional and international standards in enhancing the social dialogue in a manner that serves the labour relationships between the production parties.
На основании министерского решения№ 99/ 2010 был образован Комитет по вопросам социального диалога, в состав которого входят представители трех сторон производственного процесса( правительства, работодателей и работников) и который призван анализировать региональные и международные стандарты в сфере укрепления социального диалога в интересах трудовых отношений между сторонами производственного процесса.

Circular No. 188/96 of the National Social Security Institute(INPS) introducing a number of innovations into the regulations governing labour relationships that involve employees from outside the EC; to all intents and purposes, this circular delineates the fundamental requisites underlying intervention procedures and the stipulation of labour contracts that have to be satisfied by both the employers(especially from the point of view of greater guarantees in the social security sector) and the workers;
Циркуляр№ 188/ 96 Национального института социального обеспечения( НИСО), устанавливающий ряд нововведений в отношении норм, регулирующих трудовые отношения, охватывающие работников из стран за пределами ЕС; по существу, в этом циркуляре определяются основные требования, лежащие в основе регулирующих процедур и предусматривающие трудовые договоры, которые удовлетворяли бы как нанимателей( особенно с точки зрения более серьезных гарантий в секторе социального обеспечения), так и работников;

The Interim Measures for the Transfer and Continuation of Basic Medical Security Relationships for Persons Migrating for Employment, promulgated by the Ministry of Human Resources and Social Security in 2009, provides that workers with rural household registration taking employment in urban enterprises and who have stable labour relationships may participate in basic employee medical insurance at their place of employment.
В 2009 году Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения приняло временные меры по обеспечению базового медицинского обслуживания работников- мигрантов, в соответствии с которыми работники- мигранты, поддерживающие длительные трудовые отношения с городскими предприятиями, могут участвовать в системе основного медицинского страхования.

As already indicated in connection with the labour relationships and contracts envisaged by the 1996 agreement, the term“ socially useful work” is to be understood as referring to work for a limited period of time and of an extraordinary character to be realized in such innovative sectors as cultural assets, environmental protection, urban rehabilitation, research, professional training and requalification, assisting small and medium-sized enterprises by the provision of services and support for marketing and exports, and personal assistance services.
Как уже указывалось в связи с видами трудовых отношений и договоров, предусмотренных соглашением 1996 года, термин" социально- полезная работа" следует понимать как работу в течение ограниченного периода времени и чрезвычайного характера, осуществляемую в таких требующих новых подходов секторах, как культурное достояние, охрана окружающей среды, восстановление городов, исследования, профессиональная подготовка и переквалификация, содействие малым и средним предприятиям путем предоставления услуг и оказание поддержки для сбыта и экспорта и услуги по оказанию личной помощи.

The comment makes explicit reference to the dispositions contained in the previously mentioned Law No. 125 and a subsequent enactment, namely Law No. 215 of 25 February 1992,“Positive actions to promote female entrepreneurship”, because these two laws are deemed to be fundamental instruments for the full and complete implementation of the parity condition between men and women in labour relationships.
В комментарии делается явная ссылка на положения, содержащиеся в ранее упомянутом Законе№ 125, и на последующее введение в действие Закона№ 215 от 25 февраля 1992 года" Позитивные действия по оказанию поддержки предпринимательству женщин", поскольку эти два закона рассматриваются в качестве фундаментальных инструментов, призванных обеспечить полное и широкое существование условий равенства между мужчинами и женщинами в трудовых отношениях.

A strike begun under such conditions shall not sever the labour relationship.
Начатая в таких условиях забастовка не приводит к разрыву трудовых отношений.

The law is applicable even when there is no labour contract, provided that there is a labour relationship.
Данный Закон применяется также в тех случаях, когда трудовой договор отсутствует, при условии наличия трудовых отношений.

No labour relationship may limit the exercise of constitutional rights or disregard or diminish the worker's dignity.
Никакие трудовые отношения не могут ограничивать осуществление конституционных прав, принижать или ущемлять достоинство работника.

For the purposes of the present article the labour relationship must be verified by some means of proof.
Для целей настоящей статьи трудовые отношения должны быть оформлены тем или иным официальным договором.

The most difficult kind of fraud to detect is work not defined as involving a labour relationship, the hiring of services or manpower, work under an unpaid family regime, etc. indicative tables are attached.
Сложнее всего выявлять правонарушения, связанные с работой, не подпадающей под предусмотренное законом определение трудовых отношений, использованием услуг или наймом рабочей силы, неоплачиваемым трудом в рамках семейных предприятий и т. д. см. прилагаемые к настоящему документу таблицы.

In this particular case, the labour relationship was based on an administrative decision to appoint to a post on a monthly basis; and on those grounds the authority concerned claimed that the person's entitlement to job security terminated with the month in question.
В данном конкретном случае трудовые отношения начались с административного распоряжения о назначении лица на конкретное рабочее место, и это распоряжение возобновлялось каждый месяц; поэтому ответчик утверждал, что по истечении месяца на заявителя уже не распространялись гарантии занятости.

That envisages the employers to prepare an assessment of the number of women and men employees, which they should keep and constantly update in order for it to be used both during the hiring of new employees and during the labour relationship.
Предполагается, что работодатели должны подготовить оценку числа женщин- работников и мужчин- работников, которой они должны придерживаться и постоянно обновлять ее, чтобы использовать при приеме на работу новых работников и в процессе трудовых отношений.

In cases of migrant workers in an irregular situation, please clarify whether a labour relationship, such as an official employment contract, is sufficient legal grounds to obtain an authorization of residence in the State party and if so, please specify its duration.
В случае трудящихся- мигрантов с неурегулированным статусом просьба пояснить, являются ли трудовые отношения, такие как заключение официального трудового договора, достаточным законным основанием для получения разрешения на проживание в государстве- участнике, и если да, то просьба указать срок действия такого разрешения.