MANAGEMENT EVALUATION PROCESS на Русском - Русский перевод

• процесс управленческой оценки
• процесса управленческой оценки
• процессу управленческой оценки

Примеры использования Management evaluation process на Английском языке и их переводы на Русский язык

The extremely short 30- and 45-day timelines are in this form applicable only to the management evaluation process.
Крайне сжатые 30дневный и 45дневный сроки в этой форме применимы лишь по отношению к процессу управленческой оценки.

In many cases the management evaluation process has also reestablished dialogue between the organization and the staff member.
Во многих случаях процесс управленческой оценки позволял восстановить диалог между организацией и сотрудником.

The administration of justice 30- and 45-day timelines are applicable only to the management evaluation process.
Тридцатидневный и 45дневный срок в контексте отправления правосудия применяются только к процессу управленческой оценки.

For example, the management evaluation process established by staff rule 11.2 applies only to staff members.
Например, процедура управленческой оценки, установленная согласно правилу о персонале 11. 2, применима лишь к штатным сотрудникам.

The extremely short 30- and 45-day timelines for delivery of a recommendation and final decision are particular to the management evaluation process.
Крайне сжатые сроки для вынесения рекомендаций и окончательного решения, составляющие, соответственно, 30 дней и 45 дней, применяются только к процессу управленческой оценки.

The management evaluation process is also designed to strengthen managerial accountability and the confidence of staff in the Organization.
Процесс управленческой оценки призван также усилить подотчетность руководителей и веру персонала в Организацию.

The high percentage of claims settled through the management evaluation process demonstrated increased trust in the system on the part of staff.
Значительная доля претензий, урегулированных посредством составления управленческой оценки, демонстрирует возросшее доверие к системе со стороны персонала.

The management evaluation process is also designed to strengthen managerial accountability and confidence of staff in the Organization.
Процесс управленческой оценки также призван содействовать укреплению системы управленческой подотчетности и повышению доверия персонала в Организации.

In addition, and consistent with the desire to limit recourse to the formal system to a minimum, the management evaluation process should begin with informal conflict resolution.
Кроме того, в соответствии с намерением свести обращение в формальную систему к минимуму, процесс управленческой оценки должен начинаться с неформального урегулирования конфликта.

The management evaluation process will also identify systemic issues and lessons learned with a view to improving decision-making in the Secretariat.
В процессе управленческой оценки будут также выявляться системные проблемы и извлекаться уроки в целях совершенствования процесса принятия решений в Секретариате.

At duty stations where the caseload would not justify a full-time legal officer, the functions could be performed at the regional level and/or could be combined with those of the individuals participating in the management evaluation process see paras. 157-158 below.
В местах службы, в которых число дел не оправдывает наличие штатного сотрудника по правовым вопросам, его функции могут выполняться на региональном уровне и/ или могут сочетаться с функциями лиц, участвующих в процессе управленческой оценки см. пункты 157 и 158 ниже.

The Management Evaluation Unit notes that the management evaluation process generates recommendations on accountability measures and policy issues as appropriate.
Группа управленческой оценки отмечает, что в процессе управленческой оценки в соответствующих случаях вырабатываются рекомендации по мерам в отношении подотчетности и директивным вопросам.

The Office provides a range of legal assistance to staff, including summary legal advice, advice and representation during informal dispute resolution, assistance with the management evaluation process and representation of staff before the internal tribunals and other recourse bodies.
Отдел оказывает различную юридическую помощь персоналу, включая вынесение общих юридических рекомендаций, консультирование и обеспечение представленности в ходе неформального урегулирования споров, помощь с процессом управленческой оценки и обеспечение представленности сотрудников во внутренних трибуналах и других судебных инстанциях.

The outcome and lessons learned from the management evaluation process are also included in biannual reports of the Unit, which highlight, inter alia, systemic and problematic issues for managers.
Результаты процесса управленческой оценки и извлеченные из него уроки также включаются в полугодовые доклады Группы, в которых, среди прочего, излагаются системные проблемные вопросы для руководителей.

To avoid this result, the current practice of the Unit is to seek an extension of the deadline from the staff member in order to facilitate informal resolution or where additional submissions from the staff member and/or the Administration are required to properly conclude the management evaluation process.
Чтобы избежать этого, Группа в настоящее время практикует продление сроков с согласия сотрудника в целях либо содействия неформальному урегулированию, либо надлежащего завершения процесса управленческой оценки в тех случаях, когда требуется представление дополнительных материалов со стороны сотрудника и/ или администрации.

The outcome and lessons learned from the management evaluation process are also included in biannual reports of the Unit, which highlight, among other things, systemic and problematic issues for managers.
Результаты и уроки, извлеченные из процесса управленческой оценки, также включаются в полугодовые доклады Группы, в которых, среди прочего, излагаются системные проблемные вопросы для руководителей.

Given that the General Assembly, in section III. E of its resolution 62/228, did not specifically confer such a role to the Under-Secretary-General for Management, the Advisory Committee considers that the Assembly may wish to clarify the potential role of the Under-Secretary-General in the management evaluation process, as well as the independence of the Management Evaluation Unit.
Учитывая, что Генеральная Ассамблея в разделе III. E своей резолюции 62/ 228 не отвела заместителю Генерального секретаря по вопросам управления такой конкретной роли, Консультативный комитет считает, что Ассамблея, возможно, пожелает разъяснить его потенциальную роль в процессе управленческой оценки, а также независимость Группы управленческой оценки..

The management evaluation process would determine whether a decision made by the head of office, department or mission was proper and, ultimately, whether the delegation of authority had been properly exercised.
Процесс управленческой оценки позволит определить правомерность решения, принятого руководителем отделения, департамента или миссии, и целесообразность осуществления делегированных полномочий.

The Unit also considers the written reasoned response provided to staff members at the conclusion of the management evaluation process to be an important means of establishing the credibility of the management evaluation process, in particular, and the new system of administration of justice in general.
Группа полагает также, что письменный мотивированный ответ, направляемый сотрудникам по завершении процесса управленческой оценки, является важным средством укрепления доверия к процессу управленческой оценки, в частности и новой системе отправления правосудия в целом.

The management evaluation process provides the Administration with the opportunity to prevent unnecessary litigation before the Dispute Tribunal, resulting in significant cost savings to the Organization.
Процесс управленческой оценки предоставляет администрации возможность не проводить в Трибунале по спорам разбирательство, которого можно избежать, что позволяет значительно сэкономить расходы Организации.

The Management Evaluation Unit considers that staff members who have sought recourse to the formal system owing to a perceived lack of transparency in the administrative decision-making process are more likely to decide not to pursue their statutory recourse to the Dispute Tribunal when they perceive the management evaluation process to be impartial, objective and accurate.
Группа управленческой оценки считает, что сотрудники, которые ищут защиты в рамках формальной системы изза предполагаемого отсутствия транспарентности в процессе принятия административных решений, в большей степени склонны не пользоваться своим предусмотренным в директивных документах правом обращения в Трибунал по спорам, если они воспринимают процесс управленческой оценки как беспристрастный, объективный и тщательный.

It should be kept in mind, however, that the management evaluation process is the last opportunity for management to review its decisions, and that the Unit is part of the Department of Management..
При этом следует учитывать, что процесс управленческой оценки предоставляет руководству последнюю возможность провести обзор своих решений и что Группа входит в состав Департамента по вопросам управления.

A management evaluation process, with appropriate safeguards to hold managers accountable, would result in swifter action to address problems and fewer applications to the formal justice system, making the system more cost-effective.
Процесс оценки деятельности руководства при соответствующих гарантиях подотчетности руководителей приведет к принятию более быстрых решений, связанных с решением проблем, и меньшему применению формальной системы правосудия, что сделает ее более эффективной с точки зрения затрат.

The management evaluation process plays a very important role in the formal system of administration of justice in resolving disputes by conducting an objective evaluation of contested administrative decisions to assess whether the decision was made in accordance with rules and regulations.
Процесс управленческой оценки играет очень важную роль в формальной системе отправления правосудия, поскольку он позволяет разрешать споры на основе проведения объективной оценки оспариваемых административных решений с целью установить, было ли соответствующее решение принято с соблюдением правил и положений.

The management evaluation process provides the Administration with opportunities to(a) identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation before the Dispute Tribunal; and(b) provide lessons learned for decision makers, resulting in significant cost savings to the Organization.
Процесс управленческой оценки дает администрации возможности а выявлять неэффективные решения своевременным образом, предотвращая тем самым ненужную тяжбу в Трибунале по спорам; и b определять извлеченные уроки для сотрудников директивных органов, благодаря чему достигается большая экономия средств для организаций.

The management evaluation process provides the Administration with opportunities to identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation, and to collect lessons learned for decision makers in order to reduce costs through better and more consistent decision-making.
Процесс управленческой оценки дает администрации возможность своевременно выявлять некомпетентные решения, предотвращая, таким образом, ненужные разбирательства и собирать накопленный опыт для сотрудников директивных органов, с тем чтобы сократить расходы благодаря более эффективному и последовательному процессу принятия решений.

The management evaluation process provides the Administration with opportunities to:(a) identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation before the Dispute Tribunal; and(b) provide lessons learned for decision makers, resulting in significant cost avoidance to the Organization.
Процесс управленческой оценки дает администрации возможность: а своевременно выявлять некомпетентные решения, предотвращая таким образом ненужные разбирательства в Трибунале по спорам; и b представлять полученный опыт вниманию сотрудников директивных органов, обеспечивая тем самым существенную экономию средств для Организации.

The management evaluation process is designed to avoid costly litigation by correcting flawed administrative decisions before an appeal is brought before the United Nations Dispute Tribunal and, where applicable, by facilitating the informal resolution of matters that are the subject of management evaluation requests.
Процесс управленческой оценки призван свести к минимуму вероятность проведения дорогостоящих разбирательств благодаря исправлению неправильных административных решений до подачи апелляций в Трибунал по спорам Организации Объединенных Наций и облегчению, в соответствующих случаях, урегулирования вопросов, являющихся причиной испрашиваемых управленческих оценок..

The management evaluation process also serves to reduce the number of cases brought before the Dispute Tribunal by facilitating the informal resolution of contested administrative decisions, where appropriate, and by increasing the transparency of the decision-making process in cases where the contested administrative decision is upheld.
Процесс управленческой оценки призван также сокращать количество дел, передаваемых в Трибунал по спорам, благодаря облегчению, в соответствующих случаях, неформального урегулирования оспариваемых административных решений и повышению гласности процесса принятия решений в тех случаях, когда оспариваемое административное решение признается правильным.