ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ на Английском - Английский перевод

• management evaluation process

Примеры использования Процесс управленческой оценки на Русском языке и их переводы на Английский язык

Во многих случаях процесс управленческой оценки позволял восстановить диалог между организацией и сотрудником.
In many cases the management evaluation process has also reestablished dialogue between the organization and the staff member.

Процесс управленческой оценки призван также усилить подотчетность руководителей и веру персонала в Организацию.
The management evaluation process is also designed to strengthen managerial accountability and the confidence of staff in the Organization.

Другим средством поощрения культуры подотчетности является процесс управленческой оценки-- первый официальный этап в новой системе отправления правосудия.
Another means of promoting a culture of accountability is through the management evaluation process, the first formal step in the new system of administration of justice.

Процесс управленческой оценки также призван содействовать укреплению системы управленческой подотчетности и повышению доверия персонала в Организации.
The management evaluation process is also designed to strengthen managerial accountability and confidence of staff in the Organization.

Кроме того, в соответствии с намерением свести обращение в формальную систему к минимуму, процесс управленческой оценки должен начинаться с неформального урегулирования конфликта.
In addition, and consistent with the desire to limit recourse to the formal system to a minimum, the management evaluation process should begin with informal conflict resolution.

Он рекомендует завершать процесс управленческой оценки своевременно и как можно скорее, в пределах максимум 30 календарных дней с момента подачи просьбы о проведении оценки..
It recommends that the management evaluation should be completed in a timely manner, as soon as possible, but within a limit of a maximum of 30 calendar days after the request for an evaluation is submitted.

В случае административных решений об увольнении сотрудников Группа управленческой оценки оперативно рассматривает также просьбы о приостановлении их исполнения до тех пор, пока не будет завершен процесс управленческой оценки.
In cases involving separation from service, the Management Evaluation Unit also conducts prompt evaluations of requests for the suspension of the implementation of administrative decisions pending the completion of the management evaluation process.

Процесс управленческой оценки позволит определить правомерность решения, принятого руководителем отделения, департамента или миссии, и целесообразность осуществления делегированных полномочий.
The management evaluation process would determine whether a decision made by the head of office, department or mission was proper and, ultimately, whether the delegation of authority had been properly exercised.

Группа управленческой оценки считает, что сотрудники, которые ищут защиты в рамках формальной системы изза предполагаемого отсутствия транспарентности в процессе принятия административных решений, в большей степени склонны не пользоваться своим предусмотренным в директивных документах правом обращения в Трибунал по спорам, если они воспринимают процесс управленческой оценки как беспристрастный, объективный и тщательный.
The Management Evaluation Unit considers that staff members who have sought recourse to the formal system owing to a perceived lack of transparency in the administrative decision-making process are more likely to decide not to pursue their statutory recourse to the Dispute Tribunal when they perceive the management evaluation process to be impartial, objective and accurate.

Процесс управленческой оценки предоставляет администрации возможность не проводить в Трибунале по спорам разбирательство, которого можно избежать, что позволяет значительно сэкономить расходы Организации.
The management evaluation process provides the Administration with the opportunity to prevent unnecessary litigation before the Dispute Tribunal, resulting in significant cost savings to the Organization.

При этом следует учитывать, что процесс управленческой оценки предоставляет руководству последнюю возможность провести обзор своих решений и что Группа входит в состав Департамента по вопросам управления.
It should be kept in mind, however, that the management evaluation process is the last opportunity for management to review its decisions, and that the Unit is part of the Department of Management..

Процесс управленческой оценки играет очень важную роль в формальной системе отправления правосудия, поскольку он позволяет разрешать споры на основе проведения объективной оценки оспариваемых административных решений с целью установить, было ли соответствующее решение принято с соблюдением правил и положений.
The management evaluation process plays a very important role in the formal system of administration of justice in resolving disputes by conducting an objective evaluation of contested administrative decisions to assess whether the decision was made in accordance with rules and regulations.

Процесс управленческой оценки дает администрации возможность своевременно выявлять некомпетентные решения, предотвращая, таким образом, ненужные разбирательства и собирать накопленный опыт для сотрудников директивных органов, с тем чтобы сократить расходы благодаря более эффективному и последовательному процессу принятия решений.
The management evaluation process provides the Administration with opportunities to identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation, and to collect lessons learned for decision makers in order to reduce costs through better and more consistent decision-making.

Процесс управленческой оценки дает администрации возможности а выявлять неэффективные решения своевременным образом, предотвращая тем самым ненужную тяжбу в Трибунале по спорам; и b определять извлеченные уроки для сотрудников директивных органов, благодаря чему достигается большая экономия средств для организаций.
The management evaluation process provides the Administration with opportunities to(a) identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation before the Dispute Tribunal; and(b) provide lessons learned for decision makers, resulting in significant cost savings to the Organization.

Процесс управленческой оценки дает администрации возможность: а своевременно выявлять некомпетентные решения, предотвращая таким образом ненужные разбирательства в Трибунале по спорам; и b представлять полученный опыт вниманию сотрудников директивных органов, обеспечивая тем самым существенную экономию средств для Организации.
The management evaluation process provides the Administration with opportunities to:(a) identify poor decisions in a timely manner, thereby preventing unnecessary litigation before the Dispute Tribunal; and(b) provide lessons learned for decision makers, resulting in significant cost avoidance to the Organization.

Процесс управленческой оценки призван свести к минимуму вероятность проведения дорогостоящих разбирательств благодаря исправлению неправильных административных решений до подачи апелляций в Трибунал по спорам Организации Объединенных Наций и облегчению, в соответствующих случаях, урегулирования вопросов, являющихся причиной испрашиваемых управленческих оценок..
The management evaluation process is designed to avoid costly litigation by correcting flawed administrative decisions before an appeal is brought before the United Nations Dispute Tribunal and, where applicable, by facilitating the informal resolution of matters that are the subject of management evaluation requests.

Процесс управленческой оценки призван также сокращать количество дел, передаваемых в Трибунал по спорам, благодаря облегчению, в соответствующих случаях, неформального урегулирования оспариваемых административных решений и повышению гласности процесса принятия решений в тех случаях, когда оспариваемое административное решение признается правильным.
The management evaluation process also serves to reduce the number of cases brought before the Dispute Tribunal by facilitating the informal resolution of contested administrative decisions, where appropriate, and by increasing the transparency of the decision-making process in cases where the contested administrative decision is upheld.

Результаты процесса управленческой оценки и извлеченные из него уроки также включаются в полугодовые доклады Группы, в которых, среди прочего, излагаются системные проблемные вопросы для руководителей.
The outcome and lessons learned from the management evaluation process are also included in biannual reports of the Unit, which highlight, inter alia, systemic and problematic issues for managers.

Результаты и уроки, извлеченные из процесса управленческой оценки, также включаются в полугодовые доклады Группы, в которых, среди прочего, излагаются системные проблемные вопросы для руководителей.
The outcome and lessons learned from the management evaluation process are also included in biannual reports of the Unit, which highlight, among other things, systemic and problematic issues for managers.

Крайне сжатые сроки для вынесения рекомендаций и окончательного решения, составляющие, соответственно, 30 дней и 45 дней, применяются только к процессу управленческой оценки.
The extremely short 30- and 45-day timelines for delivery of a recommendation and final decision are particular to the management evaluation process.

Тридцатидневный и 45дневный срок в контексте отправления правосудия применяются только к процессу управленческой оценки.
The administration of justice 30- and 45-day timelines are applicable only to the management evaluation process.

Крайне сжатые 30дневный и 45дневный сроки в этой форме применимы лишь по отношению к процессу управленческой оценки.
The extremely short 30- and 45-day timelines are in this form applicable only to the management evaluation process.

Российская Федерация приветствует предоставление доступа к процессу управленческой оценки стажерам, безвозмездно предоставляемому персоналу категории II и добровольцам.
The Russian Federation welcomed giving interns, type II gratis personnel and volunteers access to the management evaluation process.

Такое отсутствие серьезно препятствует их участию в консультациях между заинтересованными сторонами, являющихся непреложным элементом процесса управленческой оценки, и требует принятия особых мер.
These absences pose a special challenge for engaging in consultations between the concerned parties that are vital to the management evaluation process, requiring special arrangements to be made.

Поскольку на сотрудников по правовым вопросам возложена ответственность за рассмотрение постоянно растущего числа просьб о проведении управленческой оценки, неизбежно страдают качество, своевременность и эффективность процесса управленческой оценки.
As the Legal Officers are required to take responsibility for an ever-increasing number of requests for management evaluation, the quality, timeliness and effectiveness of the management evaluation process is inevitably affected.

Группа полагает также, что письменный мотивированный ответ, направляемый сотрудникам по завершении процесса управленческой оценки, является важным средством укрепления доверия к процессу управленческой оценки, в частности и новой системе отправления правосудия в целом.
The Unit also considers the written reasoned response provided to staff members at the conclusion of the management evaluation process to be an important means of establishing the credibility of the management evaluation process, in particular, and the new system of administration of justice in general.

Чтобы избежать этого, Группа в настоящее время практикует продление сроков с согласия сотрудника в целях либо содействия неформальному урегулированию, либо надлежащего завершения процесса управленческой оценки в тех случаях, когда требуется представление дополнительных материалов со стороны сотрудника и/ или администрации.
To avoid this result, the current practice of the Unit is to seek an extension of the deadline from the staff member in order to facilitate informal resolution or where additional submissions from the staff member and/or the Administration are required to properly conclude the management evaluation process.

В местах службы, в которых число дел не оправдывает наличие штатного сотрудника по правовым вопросам, его функции могут выполняться на региональном уровне и/ или могут сочетаться с функциями лиц, участвующих в процессе управленческой оценки см. пункты 157 и 158 ниже.
At duty stations where the caseload would not justify a full-time legal officer, the functions could be performed at the regional level and/or could be combined with those of the individuals participating in the management evaluation process see paras. 157-158 below.

Отдел оказывает различную юридическую помощь персоналу, включая вынесение общих юридических рекомендаций, консультирование и обеспечение представленности в ходе неформального урегулирования споров, помощь с процессом управленческой оценки и обеспечение представленности сотрудников во внутренних трибуналах и других судебных инстанциях.
The Office provides a range of legal assistance to staff, including summary legal advice, advice and representation during informal dispute resolution, assistance with the management evaluation process and representation of staff before the internal tribunals and other recourse bodies.

Число сотрудников, обращающихся в Отдел за общими рекомендациями, значительно увеличилось, и его сотрудники по правовым вопросам во все большей степени задействуются на стадии процесса управленческой оценки для урегулирования дел.
The number of staff clients approaching the Office for summary advice has increased significantly, and its legal officers have been increasingly engaged in working at the stage of the management evaluation process to resolve cases.