THE MINIMUM AGE FOR ADMISSION на Русском - Русский перевод

• о минимальном возрасте для приема
• минимальный возраст для принятия
• о минимальном возрасте допуска

Примеры использования The minimum age for admission на Английском языке и их переводы на Русский язык

The minimum age for admission to work is 15 years art. 42 of the Code.
Минимальный возраст для приема на работу- 15 лет статья 42 Трудового Кодекса.

Ratify ILO Convention No. 138 concerning the Minimum Age for Admission to Employment.
Ратифицировать принятую МОТ Конвенцию№ 138 о минимальном возрасте приема на работу.

The minimum age for admission to employment is low and varies between different laws;
Минимальный возраст для приема на работу является низким и различается в различных законах;

ILO Convention No. 123 concerning the Minimum Age for Admission to Employment Underground in Mines, 1965;
Конвенция№ 123 о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках, 1965;

Approves International Labour Organization(ILO) Convention No. 138, concerning the minimum age for admission to employment.
Утверждается принятие Конвенции№ 138 МОТ о минимальном возрасте для приема на работу.

No. 5(1919) Fixing the Minimum Age for Admission of Children to Industrial Employment.
Конвенция№ 5 1919 года о минимальном возрасте для приема на работу в промышленности.

The Philippine Labour Code provides that 15 years shall be the minimum age for admission to non-hazardous work.
Филиппинский трудовой кодекс устанавливает, что 15 лет являются минимальным возрастом для принятия на работу, не связанную с опасностью для здоровья.

The CPWA sets the minimum age for admission of children to employment at 15 years.
В ЗЗБД указывается, что минимальным возрастом приема детей на работу является 15 лет.

The Committee suggests that Panama consider becoming a party to ILO Convention No. 138 concerning the minimum age for admission to employment and review all relevant standards.
Комитет предлагает Панаме рассмотреть возможность присоединения к Конвенции№ 138 МОТ о минимальном возрасте для приема на работу, а также пересмотреть все существующие стандарты.

Convention concerning the Minimum Age for Admission to Employment Underground in Mines(No. 123 of 22 June 1965);
Конвенция о минимальном возрасте допуска на подземные работы(№ 123 от 22 июня 1965 года);

Make increased efforts to protect children from economic exploitation, inter alia through the introduction of legislation establishing the minimum age for admission to employment and ensuring decent working conditions(Czech Republic);
Активизировать усилия в целях защиты детей от экономической эксплуатации, в частности путем принятия законодательства, устанавливающего минимальный возраст для принятия на работу и обеспечивающего достойные условия труда( Чешская Республика);

The Convention concerning the Minimum Age for Admission to Employment, ratified on 15 May 2007;
Конвенцию о минимальном возрасте приема на работу, ратифицированную 15 мая 2007 года;

Raise the minimum age for admission to employment to 16 years in order to harmonize it with the age at which compulsory education ends;
Повысить минимальный возраст для приема на работу до 16 лет в целях приведения его в соответствие с возрастом окончания обязательного образования;

Ratify ILO Convention No. 138 concerning the minimum age for admission to employment(Bulgaria, Ecuador);
Ратифицировать Конвенцию МОТ№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу( Болгария, Эквадор);

Increase the minimum age for admission to employment to 15 years, when compulsory education ends;
Повысить минимальный возраст для приема на работу до 15 лет, когда дети завершают обязательное образование;

Make every effort to ratify and implement ILO Convention(No. 138) on the Minimum Age for Admission to Employment and seek assistance from ILO in this regard.
Предпринять все возможные усилия для ратификации и выполнения Конвенции МОТ№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу и обратиться в этой связи за помощью к МОТ.

The minimum age for admission to work established by Azerbaijani law allows a child to complete his or her general secondary education.
Минимальный возраст для приема на работу, установленный трудовым законодательством Азербайджанской Республики, предоставляет ребенку возможность для завершения им общего среднего образования.

ILO Convention No. 138(1973) concerning the minimum age for admission to employment ratified on 13 August 2001.
Конвенция№ 138( 1973) МОТ о минимальном возрасте приема на работу( подписанная 13 августа 2001 года);

The minimum age for admission to employment was fixed at 15 years, and special conditions and appropriate safeguards were established for the employment of persons under 18 years of age..
Минимальный возраст для приема на работу был установлен в качестве 15 лет, были определенны особенности труда и соответствующего обеспечения для лиц, моложе 18 лет.

ILO Convention N° 138 concerning the Minimum Age for Admission to Employment, on child labour, on 15 May 2007;
Конвенцию МОТ№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу( касающуюся детского труда), 15 мая 2007 года;

International Labour Organization(ILO) Convention 138 of 1973 concerning the minimum age for admission to employment: accession pursuant to Presidential Decree No. 67 of 1999;
Конвенция№ 138 Международной организации труда( МОТ) 1973 года о минимальном возрасте для приема на работу: присоединение в соответствии с Президентским указом№ 67 от 1999 года;

The Convention sets the minimum age for admission to employment depending on the type of work.
Эта конвенция устанавливает минимальный возраст для приема на работу в зависимости от вида работы.

International Labour Organization(ILO) Convention No. 138(1973) concerning the Minimum Age for Admission to Employment(specifying a minimum age of 14 years), in March 2009;
Конвенция№ 138 Международной организации труда( МОТ) о минимальном возрасте приема на работу( предусматривающая минимальный возраст в 14 лет)( в марте 2009 года);

Under Eritrean law, the minimum age for admission to employment was 14 and no contract was enforceable against a person under the age of 18.
Согласно эритрейскому законодательству минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет, и ни один трудовой договор в отношении лица в возрасте до 18 лет не имеет юридической силы.

Although Uruguay had ratified the relevant International Labour Organization(ILO) standards, and had raised the minimum age for admission to employment, a significant number of children living in poverty were working illegally.
Хотя Уругвай ратифицировал соответствующие положения Международной организации труда( МОТ) и увеличил минимальный возраст для поступления на работу, большое число детей из бедных семей работают нелегально.

Convention No. 138 concerning the minimum age for admission to employment(date of acceptance 26 November 1993);
Конвенция№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу( дата признания- 26 ноября 1993 года);

As a result of a rereading of the Labour Code, the minimum age for admission to employment was raised from 15 to 16 years.
В ходе пересмотра Трудового кодекса минимальный возраст приема на работу был повышен с 15 до 16 лет.

The Committee encouraged Oman to raise the minimum age for admission to employment in order to link it with the age of completion of basic education.
Комитет призвал Оман повысить минимальный возраст для принятия на работу, для того чтобы увязать его с возрастом завершения базового образования.

Consider ratification of ILO Conventions No. 138 on the minimum age for admission to employment, and No. 182 on the worst forms of child labour;
Рассмотреть вопрос о ратификации Конвенций МОТ№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу и№ 182 о наихудших формах детского труда;

Ratify ILO Conventions 138 concerning the Minimum Age for Admission to Employment and 182 concerning the Prohibition and Immediate Action for the Elimination of the Worst Forms of Child Labour;
Ратифицировать конвенции МОТ№ 138 о минимальном возрасте для приема на работу и№ 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда;