МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ПРИЕМА на Английском - Английский перевод

• minimum age for admission

Примеры использования Минимальный возраст для приема на Русском языке и их переводы на Английский язык

A Минимальный возраст для приема на работу.
Minimum age of admission to employment.

Законом устанавливается минимальный возраст для приема на работу в различных секторах экономики.
The Act sets out minimum ages for admission to employment in various sectors of the economy.

Минимальный возраст для приема на работу детей.
Minimum age for employment of children.

Эта конвенция устанавливает минимальный возраст для приема на работу в зависимости от вида работы.
The Convention sets the minimum age for admission to employment depending on the type of work.

Минимальный возраст для приема на работу- 15 лет статья 42 Трудового Кодекса.
The minimum age for admission to work is 15 years art. 42 of the Code.

КПР настоятельно призвал государство- участник в законодательном порядке четко установить минимальный возраст для приема на работу.
CRC urged Maldives to establish by law, the minimum age for admission to employment.

Минимальный возраст для приема на работу в общем случае определен в Трудовом кодексе- 16 лет.
The minimum age for admission to employment is generally defined in the LC as 16.

Конвенция№ 138 обязует государства обеспечить упразднение детского труда и постепенно повышать минимальный возраст для приема на работу.
Convention No. 138 commits States to abolishing child labour and raising progressively the minimum age for admission to employment.

Минимальный возраст для приема на работу является низким и различается в различных законах;
The minimum age for admission to employment is low and varies between different laws;

Ратифицированная в 1993 году Азербайджанской Республикой Конвенция№ 138 определила минимальный возраст для приема на работу детей в 15 лет.
ILO Convention No. 138, ratified by Azerbaijan in 1993, sets the minimum age for admission of children to employment at 15 years.

Установить минимальный возраст для приема на работу в соответствии с международно признанными нормами;
Fix a minimum age for admission to employment, in line with internationally accepted standards;

Нынешние социально-экономические условия в Индии не позволяют установить минимальный возраст для приема на работу применительно к каждой сфере занятости.
The present socio-economic conditions in India do not allow prescription of minimum age for admission to each and every area of employment.

Повысить минимальный возраст для приема на работу до 15 лет, когда дети завершают обязательное образование;
Increase the minimum age for admission to employment to 15 years, when compulsory education ends;

Комитет рекомендует также государствуучастнику привести минимальный возраст для приема на работу в соответствие с возрастом окончания обязательного образования.
It further recommends that the State party redefine the minimum age for admission to employment so that it corresponds to the age at which compulsory education ends.

Минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет, в то время как обучение в школе является обязательным до достижения 15- летнего возраста..
While the minimum age for admission to employment was 14 years, schooling was compulsory up to the age of 15 years.

Согласно эритрейскому законодательству минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет, и ни один трудовой договор в отношении лица в возрасте до 18 лет не имеет юридической силы.
Under Eritrean law, the minimum age for admission to employment was 14 and no contract was enforceable against a person under the age of 18.

Что минимальный возраст для приема на работу в отношении определенных видов занятий, которые считаются опасными и вредными для здоровья, составляет 18 лет;
To provide that the minimum age of admission to employment shall be 18 years with respect to prescribed occupations regarded as dangerous or unhealthy;

В 2004 году КПР рекомендовал Доминике увеличить минимальный возраст для приема на работу и привести его в соответствие с возрастом завершения обязательного образования( 16 лет) 58.
In 2004, CRC recommended that Dominica increase the minimum age for admission to employment in order to harmonize it with the age at which compulsory education ends 16 years.

Повысить минимальный возраст для приема на работу до 16 лет в целях приведения его в соответствие с возрастом окончания обязательного образования;
Raise the minimum age for admission to employment to 16 years in order to harmonize it with the age at which compulsory education ends;

Комитет рекомендует государству- участнику повысить минимальный возраст для приема на работу, с тем чтобы оградить детей от начала трудовой деятельности до завершения обязательного образования.
The Committee recommends that the State party increase the minimum age for admission to employment in order to prevent children from starting to work before the completion of compulsory education.

Минимальный возраст для приема на работу, установленный трудовым законодательством Азербайджанской Республики, предоставляет ребенку возможность для завершения им общего среднего образования.
The minimum age for admission to work established by Azerbaijani law allows a child to complete his or her general secondary education.

Комитет выражает озабоченность в связи с тем, что минимальный возраст для приема на работу( 14 лет) в соответствии со статьей 50 Закона 1976 года ниже, чем возраст завершения базового образования 15 лет.
The Committee is concerned that the minimum age for admission to employment under article 50 of the 1976 Law(14 years) is less than the age for completion of basic education 15 years.

Минимальный возраст для приема на работу был установлен в качестве 15 лет, были определенны особенности труда и соответствующего обеспечения для лиц, моложе 18 лет.
The minimum age for admission to employment was fixed at 15 years, and special conditions and appropriate safeguards were established for the employment of persons under 18 years of age..

И наконец, следует отметить, что перуанское государство рассматривает возможность внесения комплекса поправок в КДЮ, на основании которых, в числе прочего, общий минимальный возраст для приема на работу будет повышен до 15 лет.
Lastly, it should be noted that Peru is currently considering comprehensive amendments to the CNA, which include raising the generic minimum age for admission to employment to 15 years.

Конвенция предусматривает, что минимальный возраст для приема на работу не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования и, во всяком случае, не должен быть ниже пятнадцати лет.
The Convention provides that the minimum age for admission to employment should not be less than the age of completion of compulsory schooling and, in any case, not less than fifteen years.

Статья 32 Конвенции о правах ребенка признает право ребенка на защиту от экономической эксплуатации и от опасного и вредного труда, а также требует от государств установить минимальный возраст для приема на работу.
Article 32 of the Convention on the Rights of the Child recognizes the right of the child to be protected from economic exploitation and hazardous and harmful work, and requires States to specify a minimum age for admission to employment.

Установить минимальный возраст для приема на работу в соответствии с принципами и положениями Конвенции, т. е. в соответствии с возрастом завершения обучения, и обеспечить, чтобы установленные нормы соблюдались.
Establish a minimum age for admission to employment, in accordance with the principles and provisions of the Convention, that is, in conformity with the age for completion of education, and ensure that it is enforced.

Нынешние социально-экономические условия в Индии не позволяют установить минимальный возраст для приема на работу применительно к каждой сфере занятости или поднять возрастную планку до 18 лет, как это предусмотрено в Конвенциях МОТ.
The present socio-economic conditions in India do not allow prescription of minimum age for admission to each and every area of employment or to raise the age bar to 18 years, as provided in the ILO Conventions.

Согласно статье 85 рабочий день наемных работников не может продолжаться более восьми часов, за исключением перерывов на обед и отдых, а минимальный возраст для приема на работу установлен в соответствии с применимыми международными договорами.
Under article 85, no worker may be employed for more than eight hours per day, excluding meal times and rest breaks, and the minimum age for admission to employment is fixed in accordance with the applicable international instruments.

Статья 2 конвенции устанавливает, что минимальный возраст для приема на любой вид работы или другой работы, которая может нанести ущерб здоровью, безопасности или нравственности ребенка, не должен быть ниже восемнадцати лет.
Article 2 of the Convention states that the minimum age for admission to any type of employment or other work that is likely to prejudice the health, safety or morals of the child should not be less than 18 years of age..