UNEQUAL PAY на Русском - Русский перевод

• неравная оплата
• неравной оплаты

Примеры использования Unequal pay на Английском языке и их переводы на Русский язык

Unequal pay for equal work is not permitted.
Не допускается неравная оплата за равный труд.

Women more often complain about unequal pay and worse working conditions.
Женщины чаще жалуются на неравную оплату и худшие условия труда.

The unequal pay for work of equal value is still prevalent.
По-прежнему широко распространена неравная оплата за труд равной ценности.

Consulting with the social partners to urge them to tackle unequal pay.
Проведение консультаций с социальными партнерами, с тем чтобы поощрить их к ликвидации неравенства в оплате труда.

This measure created morale problems with unequal pay scales for the same work and was finally abolished in 2004.
Такая мера привела к возникновению моральных проблем ввиду неравной оплаты за равный труд и, в конечном итоге, была отменена в 2004 году.

The Commission will also consider the full-time/part-time issue as a dimension in unequal pay.
Комиссия будет также рассматривать вопрос о полной/ частичной занятости в качестве одного из факторов неравной оплаты труда.

Historically this has manifested in economic disadvantages such as unequal pay, or the inability for women to own land.
Исторически это проявлялось, например, экономически- в неравной заработной плате, невозможности для женщин владеть землей.

The issue is not one of unequal pay for work of the same value, but rather, women being debarred from doing certain jobs because of their gender.
Проблема заключается не в неравной оплате за одинаковый труд, а в том, что женщины не допущены к ряду работ по признаку пола.

Discrimination in employment is a serious problem, particularly in the form of unequal pay for equal work.
Серьезной проблемой является дискриминация в сфере занятости, которая проявляется, в частности, в виде неравной платы за равный труд.

Under Article 9 of the LC, unequal pay for equal work including on the basis of minority is prohibited except in cases provided for by this law.
Статьей 9 ТК не допускается неравная оплата за равный труд, в том числе по критерию несовершеннолетия, за исключением случаев, предусмотренных данным законом.

The segregation of women and men into different employment sectors is not a valid justification for unequal pay between women and men.
Распределение женщин и мужчин по различным секторам занятости не является веским основанием для неравной оплаты труда женщин и мужчин.

Lack of equal employment opportunities for women and unequal pay for equal work are two major manifestations of gender-based discrimination in the labour market.
Двумя яркими проявлениями дискриминации по признаку пола на рынке труда является отсутствие равных возможностей трудоустройства для женщин и неравная оплата за равный труд.

No work is planned on the impact of the Privacy Act on women's ability to seek redress for discriminatory unequal pay.
Не запланировано никакой работы по вопросу воздействия Закона о неприкосновенности частной жизни на возможность женщин искать правовой защиты в случаях дискриминационной неравной оплаты труда.

Migrants also experience receiving unfair wages, including unequal pay for the same work or work of equal value, based on discriminatory criteria such as nationality.
Кроме того, мигранты сталкиваются с получением несправедливой заработной платы, включая неравное вознаграждение за равный труд или за труд равной ценности, на основании таких дискриминационных критериев, как гражданство.

However, women experienced inequality in employment, including with regard to reduced hiring opportunities and unequal pay for work of equal value.
Вместе с тем, женщины находятся в неравном положении в области занятости, в том числе в том, что касается ограниченных возможностей трудоустройства и неравной оплаты за труд равной ценности.

The unexplained part of the corrected pay gap may be an indication of unequal pay within the meaning of the equal treatment legislation, although this is not necessarily the case.
Не находящая объяснения часть скорректированного разрыва в оплате труда может свидетельствовать о неравной оплате труда по смыслу законодательства о равном обращении, хотя это и не обязательно.

Unequal pay and benefits, discriminatory hiring and promotion practices and unfair dismissals based on gender, marital status, family responsibility or pregnancy;
Неравную оплату и неравное распределение благ, дискриминационный прием на работу и практику продвижения по службе, а также несправедливое увольнение по причине гендерной принадлежности, семейного положения, семейных обязанностей или беременности;

Manifestations of discrimination include high instances of child and bonded labour, unequal pay, unemployment and emotional devaluation.
Дискриминация проявляется, в частности, в форме распространенности практики детского и подневольного труда, несправедливой оплаты труда, безработицы и отчаяния.

In the civil service, unequal pay within the same category is not an issue as all staff in principle receive the same remuneration(wages and benefits) regardless of gender.
Проблема неравной оплаты труда на государственной службе для работающих в одном учреждении сотрудников не возникает в связи с тем, что они, как правило, получают одинаковое вознаграждение( оклады и льготы), независимо от пола.

In response, governments enacted laws making it easier for women to challenge unequal pay and funded voluntary pay reviews.
В связи с этим правительства приняли законы, помогающие женщинам оспаривать неравенства в оплате труда, и финансировали добровольные обследования ставок заработной платы.

The themes of video clips were: unequal pay for equal work, gender segregation on labour market, stereotypes affecting women's and men's opportunities to combine work and family life and to have a career, etc.
Темами клипов были, к примеру, неравная плата за равную работу, гендерная сегрегация на рынке труда, стереотипы, которые влияют на возможности женщин и мужчин объединять работу и семейную жизнь, делать карьеру и т.

Job announcements outlining conditions which imply preferential treatment of certain personas; Unjustified refusal to hire; Unequal pay for equal work; Harassment and persecution on any grounds.
Размещение рекламы на работу с указанием условий, которые отдают предпочтение некоторым персонам, необоснованный отказ в трудоустройстве, неравная оплата за равный труд, гонения и преследования на основе любых критериев.

Although the problems of unemployment and unequal pay are prevalent throughout the world, the lack of reference to these issues in other country reports could be a reflection of the generally low priority given to the employment of persons with disabilities.
Хотя проблемы безработицы и неравной оплаты труда характерны для различных стран мира, отсутствие упоминания об этих вопросах в других страновых докладах отражает, повидимому, тот факт, что трудоустройству инвалидов в целом уделяется мало внимания.

It also asked the Government to take steps to promote objective job evaluation methods in the private sector to eliminate unequal pay, and to provide information on the progress made in that regard.
Он также просил правительство принять меры для содействия применению объективных методов оценки должностных функций в частном секторе для устранения неравенства в оплате труда и представить информацию о ходе работы в этом направлении.

Because the objectives of the sustainability strategy regarding unequal pay can often only be achieved in cooperation with Civil Society(Social Partners, women's associations and associations of trade and industry) and with all other levels of government- Länder and municipal.
Задачи стратегии устойчивого развития в отношении неравной оплаты труда часто могут выполняться в сотрудничестве с гражданским обществом( социальными партнерами, женскими ассоциациями и торгово-промышленными ассоциациями) и на всех других уровнях управления- на уровне земель и муниципалитетов.

China also recognized some difficulties and requested Indonesia to comment on measures it has taken and/or intends to take with respect to the eradication of extreme poverty and results achieved, and to address the issue of unequal pay between men and women.
Китай также признал наличие некоторых трудностей и просил Индонезию прокомментировать меры, которые она приняла и/ или намеревается принять для искоренения крайней нищеты, и достигнутые результаты, а также осветить вопрос о неравенстве в оплате труда между мужчинами и женщинами.

This report will contain statistical material that provides adequate information to make unequal pay visible, and also more specifically give an account of initiatives already taken in the area and any proposals for new initiatives.
В этом докладе будет содержаться статистический материал, предоставляющий достаточную информацию для выявления случаев неравной оплаты, а также, в частности, будет содержаться отчет об уже осуществленных в этой области инициативах и о любых предложениях, касающихся новых инициатив.

He reiterated the issues of concern for his delegation, namely, trafficking in women and girls, violence against women, restrictions on the freedom of movement of women, women's lack of participation in political life, unequal pay and reproductive rights.
Он вновь говорит о вопросах, вызывающих обеспокоенность у его делегации, а именно: торговле женщинами и девочками, насилии в отношении женщин, ограничениях на свободу передвижения женщин, отсутствии у них возможности участвовать в политической жизни, неравной оплате труда и репродуктивных правах.

Women's greater responsibilities in caregiving affect their access to equal pay; unequal pay leads to higher shares of women in care work, and gender imbalanced budgets tend to increase unpaid workloads.
Женщины имеют больше обязанностей по обеспечению ухода, что негативно сказывается на принципе равенства в оплате труда; неравная оплата труда обусловливает более высокую долю женщин, занятых в сфере ухода, и бюджеты, не сбалансированные с учетом гендерной проблематики, приводят к увеличению доли неоплачиваемого труда.

CEDAW recommended that Portugal develop and apply job evaluation systems based on gender-sensitive criteria and collect sex-disaggregated data regarding the type and extent of wage differentials to eliminate unequal pay for work of equal value.
КЛДЖ рекомендовал Португалии разработать и внедрить системы профессиональной аттестации, основанные на критериях, учитывающих гендерные аспекты, а также организовать сбор данных в разбивке по признаку пола, касающихся характера и степени различия уровней заработной платы, с тем чтобы искоренить практику неравной оплаты труда за труд равной ценности95.