Примеры использования Daagsc на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Dg/ogrh, daagsc, daes, ofdpd, cinu, acnudh, oaj, osg y opnui.
(UN- A- 01- 053) Presidente de la Asamblea General-gastos de apoyo del DAAGSC.
Siete departamentos tienen 500 funcionarios o más: DG, DAAGSC, ONUG, DIP, PNUMA, DAES y DOMP/DALAT.
Daagsc, cespao, cinu, oesg, ofdpd, dad, onug, dap, ossi, onuv, cepal, opnui, onun, dg/osca, domp y pnuma.
Convendría cotejar economías de tal magnitud con losposibles costos ocultos de que ha informado el DAAGSC.
Ocho Departamentos/Oficinas tienen 500 funcionarios o más: DG, DAAGSC, ONUG, DIP, PNUMA, DOMP/DALAT, DAES y CESPAP.
La mayoría de los traslados se produjeron en el DOMP(10,5%), la ONUG, el DG/OSCA(7%) y el DAAGSC(6,5%).
Un departamento y una oficina(el DAAGSC y la CINU) deberán sustituir a más del 30% de sus funcionarios que ocupan puestos sujetos a distribución geográfica.
Gran parte de los traslados se produjeron en la ONUG(18), el DG(17), el DAAGSC(16), el DOMP(13) y el PNUMA(11).
El DAAGSC calcula que durante el bienio 1998-1999 aproximadamente el 15,7% del material preparado en la Sede, la ONUG, la ONUV y la ONUN fue enviado a traducción externa.
En 10 departamentos y oficinas la representación de la mujer oscila entre el 35% y el 50%: DG/OSGA, DG/OPPP, OAJ,DAES, DAAGSC, DAD, OESG, PNUFID, ONUG y DAP;
Los departamentos con más ascensos en 1998-1999 fueron la ONUG(89), el DAAGSC(87), el DAES(62) y el DG/OSCA(60); los que tuvieron menos fueron la CEPA y la OSG.
Fuente: Naciones Unidas/Departamento de Gestión de la Asamblea General y de Conferencias(DGAGC)(anteriormente Departamento de Asuntos de la Asamblea General yServicios de Conferencias(DAAGSC)).
El mayor número de separaciones correspondió al DOMP/DALAT, la ONUG, la CEPA, el DIP,la ONUV, el DAAGSC, el DG, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo(UNCTAD), y el PNUMA(en cada uno de ellos hubo más de 100 separaciones).
Por consiguiente, sugerir que la investigación de la Oficina, que comenzó en febrero de 1998, haprovocado el traslado de la Dependencia de Descolonización del DAP al DAAGSC es objetivamente incorrecto.
Departamentos y oficinas cuya necesidad de reemplazar personal no es muy grande( entre el 5% y el 15% de su plantilla actual): DAD,DAES, DAAGSC, DG/ OGRH, DG/ OPPP, DAP, DIP, DOMP/ DALAT, CEPA, CEPE, CEPAL, CESPAO, OCAH, OFDPD, OSSI, OAJ, OESG, CNUAH, PNUMA, ONUG y ONUV;
Esos incrementos y disminuciones en los niveles de dotación de personal han tenido que ver en parte con cambios estructurales que se han producido dentro de los departamentos y entre ellos(por ejemplo,en OSGA/DG y DAAGSC).
Departamentos y oficinas cuyas necesidades estratégicas de reemplazar personal son medianas(más del 20% y menos del 35% de los funcionarios de categoría P- 5 a D- 2):DAD, DAAGSC, DG/OSGA, DG/OGRH, DAP, DIP, DOMP, DOMP/DALAT, CEPAL, OCAH, OACNUDH, OSSI, OAJ, OSG, PNUMA y UNSCOM;
En Nueva York, la mayor parte del personal trabaja en el Departamento de Gestión(DG)(12%), al que sigue de cerca el Departamento de Asuntos de la Asamblea General yServicios de Conferencias(DAAGSC)(11%).
Ello supone un aumento de 1519 departamentos u oficinas si se compara con el último período sobre el que se informó, en el que sólo cinco Departamentos y Oficinas, a saber,la CESPAO, el DAAGSC, el DAP, la OFDPD y la OSSI cumplieron o sobrepasaban este objetivo. B. El nuevo sistema de contratación, colocación y ascensos.
Las comunicaciones por escrito en que se indiquen esos niveles de representación deberán entregarse personalmente a la Oficina del Director de la División de Asuntos de la Asamblea General y elConsejo Económico y Social del Departamento de Asuntos de la Asamblea General y de Servicios de Conferencias(DAAGSC)(oficina S-2977 A).
El DAAGSC indicó que el volumen de trabajo, per cápita, de los intérpretes de las Naciones Unidas se ajusta perfectamente a las normas establecidas y que las nuevas medidas encaminadas a aumentar la disponibilidad de servicios de interpretación y su eficacia en función de los costos debían basarse en una mejor previsibilidad y programación de las reuniones.
Asimismo, los datos estadísticos indican que la distribución de los nombramientos permanentes y de plazo fijo varía según los departamentos y oficinas, ya que el porcentaje oscila desde el 9% de nombramientos permanentes en elPNUMA hasta el 84% de ese mismo tipo de nombramientos en el DAAGSC.
En el DAAGSC, por ejemplo, los" arabistas" que se encuentran principalmente entre los traductores de los servicios de traducción al inglés y al francés tienen la responsabilidad adicional de proporcionar la traducción de los textos árabes al francés o al inglés, que son utilizados luego por los otros servicios de traducción que no tienen capacidad o tienen una capacidad limitada con respecto a ese idioma.
La proporción entre nombramientos permanentes y de plazo fijo varía según el departamento y la oficina: la CINU(2%) y el PNUMA(7%)tienen el número más bajo de funcionarios con nombramientos permanentes, en tanto que el DAAGSC(79%) y la Oficina de Asuntos Jurídicos(OAJ)(69%) tienen el más elevado.
Incluso antes de que la Sección de Investigaciones de la Oficina hubiera recibido la denuncia, el Secretario General ya había establecido sendas dependencias de Descolonización en el Departamento de Asuntos Políticos(DAP) y en el Departamento de Asuntos de la Asamblea General yServicios de Conferencias(DAAGSC), encargadas de prestar servicios relacionados con el programa de descolonización.
La primera opción consistiría en suspender el examen de las fechas del período de sesiones sustantivo de 2002 de la Comisión en esta etapa y llevar a cabo una serie de consultas con todos los grupos regionales y,sobre la base de los resultados de esas consultas y de las consultas con el DAAGSC, abordar esta cuestión cuando se reanude el período de sesiones de organización, que se convocará en marzo o abril.