Примеры использования Обеспечению мобильности на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
А Организации, в которых имеется политика по обеспечению мобильности, выделены жирным шрифтом.
Не менее важны и меры по обеспечению мобильности молодых людей как выражение их чувства свободы.
Очистка от мин 20 млн. кв. м территории в рамках заданий по обеспечению мобильности и обучению Сил.
Характерные особенности политики по обеспечению мобильности в общей системе Организации Объединенных Наций.
Подготовлено Руководство по вопросам развития карьеры в целях содействия обеспечению мобильности и служебному росту персонала.
В таблице 4 приведены полученные от организаций сведения об основных характерных особенностях проводимой ими политики по обеспечению мобильности.
В рамках применения поэтапного иструктурированного подхода к обеспечению мобильности ЮНОДК уже завершило два цикла ротации персонала;
Для предложения качественных решений по обеспечению мобильности в различных сегментах рынка сектор общественного транспорта нуждается в четкой и прозрачной нормативно- правовой базе.
Тем не менее в некоторых местах службы число вакантных должностей остается чрезмерно большим, чтоговорит об ограниченной результативности применяемых стимулов к обеспечению мобильности сотрудников языковых служб.
В настоящее время вопросы уделения первостепенного внимания набору кадров и обеспечению мобильности решаются в рамках отдельного проекта создания системы управления соответствующими кадрами, который предполагается завершить к концу 2008 года.
Комитет внутреннего транспорта ЕЭК собрал ипроанализировал представленную государствами- членами информацию о мерах, принятых в целях содействия обеспечению мобильности инвалидов; подготовлены также поправки к Конвенции о дорожном движении.
Напротив, организациям следует четко формулировать основания для проведения своей политики по обеспечению мобильности, которая должна служить цели повышения общеорганизационной эффективности на основе хорошо продуманной стратегии развития карьеры.
В 2004 году Организация Объединенных Наций стала членом самофинансирующейся некоммерческой организации Partnerjob. com,которая ставит своей целью содействовать обеспечению мобильности сотрудников своих членов посредством оказания помощи в поиске работы для их супругов.
С учетом того, что многие организации общей системы должны осуществлять свою деятельность в некоторых из наиболее сложных географических районов мира, а также в некоторых более привлекательных районах,формирование политики по обеспечению мобильности является отнюдь не простой задачей.
В этих целях система Организации Объединенных Наций должна проводить политику планирования, развития и перепрофилирования своих кадровых ресурсов, атакже способствовать обеспечению мобильности и перераспределения персонала на глобальном, региональном и страновом уровнях.
В обзоре также указывается на необходимость разработки значимых показателей и сбора соответствующих данных о межучрежденческой мобильности для целей планирования, мониторинга иизмерения достижений в практической деятельности по обеспечению мобильности и осуществления инициатив.
Неудовлетворительные результаты работы по обеспечению мобильности, набору кадров и обеспечению географического представительства свидетельствуют о необходимости реорганизации кадровой структуры; необходимо создать группу внешних и независимых экспертов для выработки соответствующих рекомендаций.
Существует широкая поддержка расширения возможностей для перемещения персонала в рамках организаций общей системы и между ними; сотрудники, федерации и союзы персонала ируководители заявили о заинтересованности в более широком подходе к обеспечению мобильности.
Это- модернизация системы социального обеспечения и защиты населения, содействие продуктивной занятости,повышению доходов населения и обеспечению мобильности трудовых ресурсов, а также защита трудовых прав граждан и регулирование трудовых отношений.
Хотя процесс развития карьеры может приобретать различные формы и не обязательно может быть предсказуемым в быстро меняющихся условиях, профессиональные сети помогут сотруднику выполнять различные функции и обязанности ибудут содействовать многофункциональной профессиональной подготовке и обеспечению мобильности.
Эта мера, наряду с упразднением назначения на работу в конкретную миссию и предоставлением непрерывных назначений сотрудникам, работающим в миротворческих операциях и в рамках проектов, а также наряду с рекомендациями Консультативного комитета в отношении условий службы,будет в значительной степени содействовать обеспечению мобильности персонала, способствовать развитию карьеры для всех сотрудников и формированию подлинно глобальных людских ресурсов, которыми можно будет гибко управлять для удовлетворения оперативных и организационных потребностей.
По мнению Комитета, эта мера наряду с упразднением назначений на работу в конкретную миссию и предоставлением непрерывных назначений сотрудникам, работающим в миротворческих операциях и в рамках проектов, а также наряду с рекомендациями Комитета в отношении условий службы( см. пункт 34 ниже), при условии надлежащего применения с административной точки зрения,будет в значительной степени содействовать обеспечению мобильности персонала, способствовать развитию карьеры всех сотрудников и формированию подлинно глобальных людских ресурсов, которыми можно будет гибко управлять для удовлетворения оперативных и организационных потребностей.
Политика обеспечения мобильности на местах будет способствовать дальнейшему повышению эффективности осуществления программ и проектов.
Практика обеспечения мобильности в некоторых организациях.
Поддержка системы обеспечения мобильности персонала в масштабах всего Секретариата;
Предложение относительно комплексной системы обеспечения мобильности согласовано руководством и сотрудниками.
Политика обеспечения мобильности не дала положительных результатов.
Предполагалось, что обеспечение мобильности на систематической основе также поможет Организации.
Более широкое применение вертолетов для обеспечения мобильности.
Улучшение систем и процедур проведения экзаменов,повышения квалификации персонала, обеспечения мобильности и организации служебной деятельности.