Що таке MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES Українською - Українська переклад

• управління людськими ресурсами
• управлінні людськими ресурсами

Приклади вживання Management of human resources Англійська мовою та їх переклад на Українською

The management of human resources.
Управління людськими ресурсами.

This should stimulate development of the qualitatively new level in management of human resources- personnel marketing.
Це має стимулювати розвиток якісно нового рівня в управлінні людськими ресурсами- кадрового маркетингу.

Management of human resources(1).
Управління людськими ресурсами(1).

Economics and Management of human resources.
Економіка та управління людськими ресурсами.

Management of human resources and career in international business(4.0).
Менеджмент людських ресурсів та кар'єри в міжнародному бізнесі(4,0).

Its main task is the management of human resources.
Ваша основна задача- це управління людськими ресурсами.

Effective management of human resources directly contributes to organizational effectiveness.
Управління людськими ресурсами безпосередньо впливає на ефективність управління..

SMEs in the Vinnytsya region are invited to take part in a workshop on management of human resources, beginning on 10 August.
МСП у Вінницькій області запрошують взяти участь у семінарі з управління персоналом, який почнеться 10 серпня.

Poor management of human resources.
Слабке управління людськими ресурсами.

Graduates will be prepared to help their organizations achieve goals through effective management of human resources in a diverse and changing environment.
Випускники будуть підготовлені, щоб допомогти своїм організаціям у досягненні цілей за допомогою ефективного управління людськими ресурсами в різноманітних і мінливих умовах.

Modern management of human resources demands the presence….
Сучасне управління людськими ресурсами вимагає присутнос….

Duly formalized labour relations and comprehensive issues dedicated to efficient management of human resources, prevent business from many problems at every development stage.
Належним чином оформлені трудові правовідносини та комплексні питання, пов'язані з ефективним управлінням трудовим ресурсом на підприємстві, дозволяють уникнути багатьох проблем на будь-якому етапі розвитку компанії.

Competent in the management of human resources, they will also know how to team up with the people able to ensure the success of their projects…[-].
Грамотне в управлінні людськими ресурсами, вони будуть також об'єднатися з людьми, здатними забезпечити успіх проекту…[-].

As a theoretical basis the theories of systems, synergy, paradigm of human resources management are defined, which, in turn, be integrated into the principles of problem-oriented management of human resources.
Як теоретичне підґрунтя визначено теорії систем, синергетику, парадигму управління, які, своєю чергою, інтегруються у принципи проблемно-орієнтованого управління людськими ресурсами.

That is to say that the management of human resources went from being operational to strategic.
Зміст управління людськими ресурсами переходить з оперативної роботи до стратегічної.

The low position of Ukraine in world competitiveness rankings is explained by the dire situation at the top of the state apparatus leading to insufficiently effective management of human resources in the civil service.
Низькі позиції України у світових рейтингах конкурентоспроможності пов'язані з наявною ситуацією в управлінні державним апаратом, яка призводить до недостатньо ефективного управління людськими ресурсами на державній службі.

To create and implement a policy for the management of human resources and human resource development programmes;
Створювати та реалізувати політику управління людськими ресурсами та програми розвитку людських ресурсів;

The management of human resources is influenced by such important features of the environment as the availability of resources, its dynamism, and complexity.
На управління людськими ресурсами впливають такі найважливіші характеристики навколишнього середовища, як забезпеченість ресурсами, її динамічність і складність.

Today the main task of HR in company strategy is the management of human resources and control how it meets the goals of the business and helps its development.
Сьогодні головним завданням HR в компанії є стратегія управління людськими ресурсами і контроль того, наскільки вона відповідає цілі бізнесу і допомагає його розвитку.

Therefore, it is urgent for many healthcare organizations to secure competitive advantages through improvement of healthcare and non-healthcare service, efficient management of human resources, and improvement of healthcare processes.
Тому нагальним для багатьох організацій охорони здоров'я є забезпечення конкурентних переваг за допомогою вдосконалення системи охорони здоров'я та медичного обслуговування, ефективного управління людськими ресурсами та вдосконалення процесів охорони здоров'я.

Leadership involves the management of human resources by assessing the strengths and weaknesses of each member of the team.
Керівництво передбачає управління людськими ресурсами та виявленні сильних і слабких сторін кожного з членів команди.

The low position of Ukraine in world competitiveness rankings is explained by the dire situation at the top of the state apparatus leading to insufficiently effective management of human resources in the civil service.
Концепція оптимізації системи центральних органів виконавчої влади низькі позиції України у світових рейтингах конкурентоспроможності пояснює з наявною ситуацією в управлінні державним апаратом, яка призводить до недостатньо ефективного управління людськими ресурсами на державній службі.

Competent in the management of human resources, they will also know how to team up with the people able to ensure the success of their projects…[-].
Компетентні в управлінні людськими ресурсами, вони також будуть знати, як об'єднатися з людьми, здатними забезпечити успіх своїх проектів…[-].

It also provides the theoretical and operational skills required for consultancy and company services and prepares graduates for positions as chief of staff or in the management of human resources, as labor and professional training consultant, the expert on trade union relations and trade union negotiator, the expert on safety in the workplace.
Вона також забезпечує теоретичні і оперативні навички, необхідні для консультантів і компаній, послуг і готує випускників на посади в якості начальника штабу або в управлінні людськими ресурсами, в якості робочої сили і професійного консультанта підготовки, експерта з питань профспілкових відносин і профспілкового переговірника, експерт по безпеки на робочому місці.

More effective management of human resources(HR) increasingly is being seen as positively affecting performance in organizations, both large and small.
Ефективне управління людськими ресурсами все частіше розглядається як позитивно впливає на продуктивність і конкурентний успіх як у великих, так і в малих організаціях.

Do not miss the opportunity to become a participant of the largest event dedicated to the management of human resources in IT sphere, to present your company and to receive useful information for further professional development.
Не пропустіть можливість стати учасником найбільшого заходу, присвяченого управлінню людськими ресурсами в IT сфері, презентувати свою компанію і отримати корисну інформацію для подальшого професійного розвитку.

More effective management of Human Resources(HR) increasingly is being seen as positively affecting performance and the competitive success in organizations, both large and small.
Більш ефективне управління людськими ресурсами(HR) все частіше розглядається як позитивно впливає на продуктивність і конкурентоспроможність успіху в організаціях, великих і малих.

Director for Human Resource Management- strategic management of human resources on a corporate scale, analysis, control, strategic planning. Internal trainer of the company.
Директор з управління персоналом- стратегічне управління людським ресурсом в масштабах корпорації, аналіз, контроль, стратегічне планування. Внутрішній тренер компанії.

Wide range of organizations are realizing that effective management of Human Resources(HR) is positively affecting the performance of and the competitive success in organizations, both large and small.
Більш ефективне управління людськими ресурсами(HR) все частіше розглядається як позитивно впливає на продуктивність і конкурентоспроможність успіху в організаціях, великих і малих.

We offer specialized and practical training for the management of human resources and labor relations, and for comprehensive advice on labor, tax and accounting matters of the….
Ми пропонуємо спеціалізовану та практичну підготовку з управління людськими ресурсами та трудовими відносинами, а також комплексні консультації з питань праці, податків та бухгалтерського обліку компанії.