Що таке MOST ORGANIZATIONS Українською - Українська переклад

• більшість організацій
• більшості організацій
• на більшість компаній
• великих організаціях

Приклади вживання Most organizations Англійська мовою та їх переклад на Українською

We're not quite like most organizations.
Ми не схожі на більшість компаній.

In most organizations, this process either does not exist or is incomplete.
У більшості організацій цей процес взагалі або не існує або є незавершеним.

Whether they are formally written or not, most organizations have identified policies.
Чи формально вони написані чи ні, більшість організацій визначають свою політику.

In most organizations and in all PKIs, certificates have a restricted lifetime.
У більшості організацій і у всіх PKI сертифікат має обмежений термін«життя».

It also highlights five key areas where most organizations need improvement.
В ньому виділено п'ять ключових сфер, які у більшості організацій потребують вдосконалення:.

Most organizations that are working with low-income families are trying to get them connected into jobs.
Більшість організацій, які працюють з сім'ями з низьким доходом, намагаються втягнути їх в роботу.

Instructor-led course provides the fundamental networking skills required to deploy and support Windows Server 2016 in most organizations.
Слухачі отримають знання та навички для розгортання та підтримки Windows Server 2016 в великих організаціях.

Most organizations(82%) are not sure if they successfully identify cybersecurity incidents.
Більшість організацій(82%) не впевнені, чи вони зможуть успішно виявити порушення та інциденти інформаційної безпеки.

Instructor-led course provides the fundamental networking skills required to deploy and support Windows Server 2016 in most organizations.
Слухачі придбають знання і навички, необхідні для розгортання та підтримки Windows Server 2016 в великих організаціях.

Most organizations, which I dealt with, are scared and afraid of pressure from the Ministry of Social Policy.
Більшість організацій, з якими я спілкувався, перелякані, бояться тиску з боку Міністерства соціальної політики.

Human resources is the most valuable asset in most organizations, and great emphasis has recently been placed on its proper management.
Людські ресурси є найбільш цінним активом в більшості організацій, а також велику увагу останнім часом приділяється належного врядування.

Most organizations permit outgoing SSH connections, at least if they have servers in a public cloud.
Більшість організацій дозволяють вихідні з'єднання SSH-тунель Linux, принаймні, якщо вони мають сервери в загальнодоступному хмарі.

Unfortunately, it is also one of the most elusive and challenging attributes for most organizations to foster in their employees and volunteers.
На жаль, це також є одним з найбільш невловимих і складних атрибутів для більшості організацій для сприяння їх працівникам та волонтерів.

The first type protects most organizations from losses caused by the insurer and can cover the following situations:.
Перший тип захищає більшість організацій від збитків, принесених страховиком і може покривати такі ситуації:.

A common misconception is that to be omnichannel, a strategy needs to support all possible channels, which is a practical impossibility for most organizations.
Поширена помилкова думка полягає в тому, що для того, щоб бути всеканальною, стратегія повинна підтримувати всі можливі канали, що не є практично можливим для більшості організацій.

That's why most organizations are trying to bring their business to the international level or to attract foreign partners.
Саме тому більшість організацій прагнуть вивести свій бізнес на міжнародний рівень або ж залучити іноземних партнерів.

Due to the fragmentation of mobile devices, for most organizations, it becomes economically impossible to create apps for all mobile platforms using the Native SDK.
В силу фрагментації мобільних пристроїв, для більшості організацій стає економічно неможливим створювати додатки для всіх мобільних платформ, використовуючи Native SDK.

Most organizations lack the resources to develop and maintain all necessary incident and crisis response capabilities in-house.
Більшості організацій бракує ресурсів для розробки та підтримання всіх необхідних засобів всередині себе для реагування на інциденти та кризи.

In the aftermath of the conflict, most organizations in Germany, including sports and football clubs, were dissolved by the Allied occupation authorities.
Внаслідок конфлікту, більшість організацій у Німеччині, в тому числі спортивних та футбольних клубів, розчиняли окупаційними властями союзників.

In most organizations, the most effective way to implement metadata is through a defined taxonomy that you have standardized through stakeholder input.
У більшості організацій найефективніший спосіб запровадження метаданих- це визначена таксономія, яку ви стандартизували за допомогою зацікавлених сторін.

To date, publishing stepped far forward, and most organizations use special software, which greatly increases the effectiveness of layout and image processing.
На сьогодні видавнича справа зробила потужний технічний стрибок, і більшість організацій використовують спеціальне програмне забезпечення, яке значно підвищує ефективність верстки й обробки ілюстрацій.

Therefore, most organizations select cooperation with a legal office, ready to consult on any issues and provide practical legal assistance at the highest professional level.
Тому більшість організацій вибирає співпрацю з юридичної конторою, готовою консультувати її в будь-яких питаннях на професійному рівні і надавати практичну юридичну допомогу.

Essential partner for most organizations that want quickly and easily bring the audience information about its activities.
Необхідний партнер для більшості організацій, які бажають оперативно і легко донести аудиторії інформацію про свою діяльність.

Today most organizations and enterprise apply IT or uses IT to support their business process and operations, decision-making as well as for it to be competitive.
Сьогодні більшість організацій і підприємств застосовувати його або використовує його, щоб підтримати їхбізнес-процесів і операцій, прийняття рішень, а також для того, щоб бути конкурентоспроможними.

What appears to work best for most organizations is some underlying preparing, focused at making a readiness to attempt Scrum and to comprehension its center standards.
Що для більшості організацій найкраще працює,- це якась основна підготовка, спрямована на готовність спробувати Scrum та розуміння її центрів.

Call it a typical issue since most organizations nowadays know it's a prerequisite to join digital methodologies into everyday and long haul operations.
Називайте це типовим питанням, оскільки більшість організацій в даний час знають, що це є обов'язковою умовою для приєднання цифрових методологій до щоденних і довгих операцій.

In my experience, most organizations can demonstrate a substantial improvement in effectiveness if they simply identify and satisfactorily resolve a few strategic issues.
Згідно з моїм досвідом, більшість організацій може істотно підвищити свою ефективність, просто визначивши і належно вреґулювавши декілька стратегічних проблем.

The most acceptable in most organizations today is a flexible, situational leadership style, which requires a combination of different managerial styles depending on the goals of the manager.
Найбільш прийнятним в більшості організацій сьогодні є гнучкий, ситуативний стиль керівництва, що вимагає від керівника поєднання в залежності від цілей різних керівних стилів.

All these factors, typical for most organizations, providing services of additional education, can be overcome, ensuring the highest quality of services and developing an effective marketing strategy.
Всі ці фактори, властиві для більшості організацій, що надають послуги додаткової освіти, можна подолати, забезпечивши найвищу якість послуг та розробивши ефективну маркетингову стратегію.