Що таке VIOLENCE AND HARASSMENT Українською - Українська переклад

• насильства і домагань
• насильство та переслідування
• насильству і утискам
• насильство і утиски

Приклади вживання Violence and harassment Англійська мовою та їх переклад на Українською

Violence and Harassment against Women and Men.
Насильство та домагання жінок і чоловіків.

We demand an ILO Convention to end violence and harassment”.
Ми вимагаємо Конвенцію МОП щоб покласти край насильству і утискам».

Threats, violence and harassment against queer people happen every day, including during Prides.
Погрози, насильство та утиски ЛГБТІ-людей трапляються щодня, у тому числі під час прайдів.

ILO passes new Convention on violence and harassment at work.
Головна МОТ- Нова Конвенція щодо насильства і домагання у сфері праці.

In addition, the organization said that journalists in Ukraine face political interference, as well as violence and harassment.
Окрім того, в організації додали, що журналісти в Україні стикаються з політичним втручанням, а також насильством і переслідуваннями.

They will also discuss violence and harassment at the workplace with a view to adopting a new international instrument.
Вони також обговорять проблеми насильства і домагань на робочих місцях з метою прийняття нового міжнародного документа.

Globally, 818 million women have experienced violence and harassment.
У всьому світі 818 мільйонів жінок зазнали насильства та переслідувань.

Many LGBT Americans have endured violence and harassment in their own lives and for some including many young people bullying and exclusion are daily experiences.
Багато американців-ЛГБТ зазнали насильства й утисків у своєму житті, і дехто з них, зокрема молодь, щодня стикається з агресією і витісненням.

We demand an ILO Convention to end violence and harassment”.
Ми вимагаємо ухвалення відповідної Конвенції МОП, щоб покласти край насильству і утискам».

One boy told us about the violence and harassment he experienced at the hands of adults placed in the same center and his continuing fear of them.[280].
Один з хлопчиків розповів нам про насильство та знущання, які йому довелося пережити від дорослих, які перебувають з ним в одному центрі та яких він досі боїться.[280].

She claims that during the cooperation with the singer she suffered bullying, violence and harassment.
Вона стверджує, що за час співпраці зі співачкою вона терпіла знущання, насильство і домагання.

Stop the attack on trade union rights, and stop violence and harassment against trade union activists and the alienation of trade union buildings and training centres.
Припинити атаку на права профспілок та насильство й переслідування профспілкових активістів, відчуження профспілкових будівель та навчальних центрів.

The two-week Conference has a strong focus on the future of work, but also on violence and harassment at the workplace.
Двотижнева конференція приділяє велику увагу майбутньому праці, а також насильству і притисненню на робочих місцях.

Every woman should have the basic right to a working environment free from violence and harassment, whatever the form of her contractual relationship, whether she works in the formal or informal economy, or in a rural or urban setting.
Кожна жінка повинна мати базове право на робоче середовище, вільне від насильства і переслідувань, незалежно від форми трудових відносин, від того, чи вона працює в офіційно або неформальній економіці, в сільській чи міській місцевості.

ILO Director-General Guy Ryder said the new standards recognize the right of everyone to a world of work free from violence and harassment.
Генеральний директор МОП, Гай Райдер відзначив, що нові стандарти визнають право кожного на світ праці, вільного від насильства і домагань.

The strike is taking place in the midst of crucial negotiations on international rules to tackle violence and harassment at work, taking place in the context of the International Labour Conference(ILC) in Geneva.
Протест відбувається в розпал найважливіших переговорів щодо міжнародних стандартів боротьби з насильством і домаганнями на роботі, які проходять в рамках 108-ї сесії Міжнародної конференції праці(МКТ) у Женеві.

Yet there is still no law at the international level that sets a baseline for taking action to eradicate violence and harassment.
Проте на міжнародному рівні не існує законодавчого акту, який встановлює основу для запровадження заходів для викорінення насильства та домагань.

We, representatives of the international academic community, are especially troubled by the fact that violence and harassment quite often is targeted at youth, very often journalists, university students and young faculty.
Ми, представники міжнародної академічної спільноти, особливо стурбовані тим фактом, що насильство і переслідування доволі часто спрямовані на молодь, дуже часто на журналістів, студентів і випускників.

It even recognizes that“individuals exercising the authority, duties or responsibilities of an employer” can also be subjected to violence and harassment.
У документі визнається, що«особи, які здійснюють повноваження, зобов'язання або обов'язки роботодавця», також можуть піддаватися насильству і домаганням.

Deti 404, or Children 404, is an online support group for LGBT children to discuss violence and harassment they face at school and home and receive help.
Діти-404»- інтернет-група, в якій ЛГБТ-діти знаходять підтримку і обговорюють насильство і утиски, з якими стикаються в школі і вдома.

In June, the International Labour Organization adopted a new Convention and Recommendation to combat violence and harassment at work.
На ювілейній сесії Міжнародної конференції праці прийнято нову конвенцію й відповідну рекомендацію, що спрямовані на протидію насильству та домаганням у сфері праці.

I am confident that together, governments, workers and employers will send a clear message that violence and harassment are no longer tolerated in the world of work,” said Sharan Burrow, ITUC General Secretary.
Я впевнена, що разом уряди, працівники та роботодавці зроблять чітке повідомлення про те, що насильство та переслідування у світі праці більше не допускаються»,- сказала Генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок Шаран Барроу.

The Conference- the 108th session of the ILC- has a strong focus on the future of work and is also discussing violence and harassment at the workplace.
У центрі уваги 108-й сесії МКП знаходяться майбутнє сфери праці, а також проблеми насильства і утиски на робочих місцях.

They will also discuss a possible new standard on violence and harassment at the workplace.
Вони також мають обговорити можливий новий стандарт, покликаний усунути насильство і домагання на робочих місцях.

Progress towards gender equality has stagnated over the past decade, and today the number of women who have experienced violence and harassment stands at 818 million.
Прогрес у сфері ґендерної рівності опинився у застої упродовж останнього десятиліття, й сьогодні кількість жінок, які зазнали насильства та домагань, становить 818 мільйонів.

Or“Children 404,” an online support group for LGBT children in Russia where they can go to discuss violence and harassment they face at school and home and receive help.
Діти-404»- інтернет-група, в якій ЛГБТ-діти знаходять підтримку і обговорюють насильство і утиски, з якими стикаються в школі і вдома.

An ILO Declaration that sets a floor of rights for all workers, binding rules that effectively tackle violence and harassment at work, these are on the table.
Декларація МОП, що встановлює мінімальний рівень прав для всіх працівників, обов'язкові правила, які дозволили б ефективно протидіяти насильству і домаганням на роботі, знаходяться на столі.

Uruguay is the first country in the world to ratify the International Labour Organization's(ILO) Convention 190, which recognizes that violence and harassment in the world of work can constitute a human rights violation.
Уругвай є першою країною в світі, яка ратифікувала Конвенцію 190 Міжнародної організації праці(МОП) про викорінення насильства і домагань на роботі.

With an increasingly easier access to the Internet, to online social networks and state-of-the-art digital equipment, online violence and harassment methods have also developed and diversified.
Разом з все більш простим доступом до Інтернету, до соціальних мереж та до складних цифрових пристроїв, форми он-лайн насильства та переслідування зросли та урізноманітнилися.