Що таке АНТИДИСКРИМІНАЦІЙНОЇ Англійською - Англійська переклад

• anti-discrimination

Приклади вживання Антидискримінаційної Українська мовою та їх переклад на Англійською

Імплементація європейських основ антидискримінаційної політики і політики толерантності.
Implementation of the foundations of the European anti-discrimination policy and the policy of tolerance.

За внесення антидискримінаційної поправки до Кодексу законів про працю проголосували 234 народні депутати.
With the introduction of anti-discrimination amendment to the Labour Code voted 234 MPs.

Пройти тренінг по впровадженні антидискримінаційної політики на підприємстві(графік тренінгів);
Complete training on the implementation of anti-discrimination policies in the enterprise(training schedule);

Товариство антидискримінаційної освіти(TEA) засноване в 2009 році особами, які займалися антидискримінаційною освітою.
The Anti-discrimination Education Society(TEA) was founded in 2009 by persons involved in anti-discrimination education.

Саме таку експертизу підручників Рада Церков закликає проводити МОН замість незаконної антидискримінаційної експертизи.
It is such an examination of textbooks that the Council of Churches calls the MES to conduct instead of an illegal anti-discrimination review.

Дослідження антидискримінаційної практики та формування законодавчих механізмів для захисту від дискримінації за різними ознаками.
Studying anti-discrimination practices and forming legislative mechanisms to defend against various forms of discrimination.

Він також представив нові підказки, щоб нагадати рекламодавцям про свої антидискримінаційної політики до того, як вони створять нові кампанії.
It also introduced new prompts to remind advertisers about its anti-discrimination policies before they created campaigns.

Ефективна імплементація законодавства та антидискримінаційної політики, імплементація відповідних документів ООН і Ради Європи.
Effective implementation of legislation and policies on anti-discrimination, implementation of relevant UN and Council of Europe instruments;

Товариство антидискримінаційної освіти(TEA) засноване в 2009 році особами, які займалися антидискримінаційною освітою.
Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej(the Anti-Discrimination Education Association) was founded in 2009 by people involved in anti-discrimination education.

Харківський хаб Global Shapers Community долучився до пілотного проекту з гендерної та антидискримінаційної експертизи підручників- Global Shapers.
Kharkiv hub Global Shapers Community joined the pilot project on anti-discrimination and gender expertise of the textbooks- Global Shapers.

Театр є важливим напрямом і серцем діяльності громадської організації та новоствореної Всеукраїнської антидискримінаційної мережі«Ґендерна обсерваторія».
The theatre is an important direction and heart of the activities of the public organization and the newly created Ukrainian-wide Anti-Discrimination Network"Gender Observatory".

Однак, щоб гарантувати ефективність та дієвість запропонованої антидискримінаційної політики, Україні доведеться вирішити ключову проблему- відсутність актуального і детального комплексу даних.
However, in order to ensure that suggested antidiscrimination policy is effective and operational Ukraine has to face the issue that lies at the core of the problem: the absence of relevant complete and disaggregated data.

Члени Харківського хабу Global Shapers Community долучилися до пілотного проекту з гендерної та антидискримінаційної експертизи підручників для 8 класу.
Members of Kharkiv hub Global Shapers Community joined the pilot project on anti-discrimination and gender expertise of the textbooks for Grade 8.

Подібну практику вже можна спостерігати і в самих рекомендаціях антидискримінаційної експертизи, де пропонується викреслити храми з переліку закладів культурного надбання, які доцільно регулярно відвідувати.
Such practice can already be observed in the recommendations of the anti-discrimination expertise, which proposes to delete temples from the list of institutions of cultural property, which should be regularly visited.

Олена Уварова є автором понад 80 наукових праць з теорії права, прав людини, гендерної рівності, антидискримінаційної політики, бізнесу та прав людини.
Dr. Uvarova is the author of more than 80 scientific papers on the theory of law, human rights, gender equality, anti-discrimination policy, business and human rights.

Про досвід антидискримінаційної експертизи освітнього контенту- підручників, програм і нормативно-правових документів, яку вже протягом 3-х років разом із Гендерним інформаційно-аналітичним центром«КРОНА» реалізує EdCamp Ukraine.
About the experience of anti-discriminatory examination of such educational content as textbooks, programs and regulatory documents that EdCamp Ukraine has implemented for the past three years together with the Gender Information and Analytical Center"KRONA".

Активно дотримуватись конкретних рекомендацій органів ООН, ОБСЄ/БДІПЛ, Ради Європи/ ЄКРН і міжнародних правозахисних організацій у виконанні антидискримінаційної політики, захисті меншин та боротьбі зі злочинами, скоєними на ґрунті ненависті.
Actively pursue the specific recommendations of UN bodies, OSCE/ODIHR, the Council of Europe/ECRI and international human rights organisations in implementing anti-discrimination policies, protecting minorities and combating hate crimes;

Серед основних досягнень програми- запровадження антидискримінаційної експертизи шкільних підручників на національному рівні, підвищення гендерної обізнаності освітянської спільноти, актуалізація гендерних питань, включно з питанням ЛГБТ, у суспільному дискурсі.
Among the main achievements of the program are the introduction of an anti-discrimination expertise of school textbooks at the national level, raising the awareness of the education community, and mainstreaming gender issues, including LGBT issues, in public discourse.

ВРЦіРО зауважує, що інструктивно-методичні матеріали для експертів щодо здійснення антидискримінаційної експертизи, рекомендовані Інститутом педагогіки НАПН України та підготовлені за підтримки Фонду ім. Гайнріха Бьолля, містять поняття«гендер», яке суперечить законодавству України.
AUCCRO notes that the methodology guidelines for experts on the implementation of anti-discrimination expertise, recommended by the Institute of Pedagogy of the National Academy of Sciences of Ukraine and prepared with the support of Heinrich Böll Foundation, contain the concept of“gender”, which contradicts the legislation of Ukraine.

Під час здійснення антидискримінаційної експертизи підручників під поняттям«гендер» експертам пропонується розуміти«самостійну, не зумовлену біологічною статтю, конструйовану культурою та суспільством характеристику людини», що охоплює за своїм змістом не лише жінок і чоловіків, а також ще кілька десятків гендерних різновидів.
When conducting an anti-discrimination examination of textbooks, the experts are advised to understand under the concept of“gender”“a self-contained characteristics of man not determined by biological sex, constructed by culture and society” that covers not only women and men, but also dozens of gender varieties.

Є підстави вважати, що на загальні характеристики антидискримінаційної експертизи та на зміст відповідних інструктивно-методичних матеріалів істотно впливає ідеологічна спрямованість Фонду ім. Гайнріха Бьолля, який бере участь у фінансуванні заходів з організації цієї експертизи, зауважує ВРЦІРО.
There are all reasons to believe that the general characteristics of anti-discrimination expertise and the content of relevant guidance material substantially affects the ideological orientation of Heinrich Böll Foundation, which is involved in financing the organization of this expertise, AUCCRO notes.

Freedom House вітає прийняття всеосяжної антидискримінаційної поправки до Трудового кодексу України- останньої з 10 реформ, необхідних для встановлення безвізового режиму між Україною та ЄС",- сказав Роберт Герман, віце-президент з міжнародних програм.
Freedom House welcomes the adoption of a comprehensive anti-discrimination amendment to the Labor Code of Ukraine, the last of 10 reforms needed to proceed with establishing a visa free regime between the EU and Ukraine,” said Robert Herman, vice president for international programs.

Ідеологічна однобічність і заангажованість антидискримінаційної експертизи підручників і освітніх програм порушує принципи освітньої реформи, закріплені у статті 6 Закону України„Про освіту“ та статті 11 Конституції України, які передбачають науковий характер освіти та повагу до культурних цінностей Українського народу, його історико-культурного надбання і традицій»,- вважає Рада Церков.
The ideological one-sidedness and bias of anti-discrimination examination of textbooks and educational programs violates the principles of educational reform enshrined in Article 6 of the Law of Ukraine“On Education” and Article 11 of the Constitution of Ukraine, which stipulate the scientific nature of education and respect for the cultural values of the Ukrainian people, its historical and cultural heritage and traditions,” says the Council of Churches.

Антидискримінаційний Індекс корпоративної рівності.
The Anti-Discrimination Index of Corporate Equality.

Започатковано антидискримінаційний" Індекс корпоративної рівності".
The Anti-Discrimination Index of Corporate Equality.

Антидискримінаційний законопроект- це лише насіння.
The antidiscrimination bill is only a seed.

Антидискримінаційні закони і кампанії;
Anti-discrimination laws and campaigns;

Антидискримінаційна робота в регіонах охоплених конфліктом» на трьох мовах дворічної.
Antidiscrimination work in conflict- affected regions” in three languages.