Що таке ЗАРПЛАТА ТА Англійською - Англійська переклад

• salary and
• remuneration and
• pay and
• wages and

Приклади вживання Зарплата та Українська мовою та їх переклад на Англійською

Зарплата та інші грошові виплати;
Wages and other expenses to be paid.

Двома основними компонентами вартості робочої сили є зарплата та надбавки.
The two main concerns adjunct faculty have are pay and benefits.

С: Зарплата та управління персоналом 8.
C: Salary and HR management 8.

Президент не може обіймати посаду в будь-якій іншій галузі влади, а зарплата та пільги на посаді встановлюються законом.
The president cannot hold office in any other branch of power and the office's salary and privileges are established by law.

Зарплата та управління персоналом 8.
Salary and Personnel Management 8.

Якщо ви знаходитесь в бізнесі і була компанія, ви можете допомогти вашим співробітникам, надаючи їм досить Зарплата та інші виплати, які зроблять їх життя кращим.
If you're in business and had a company, you can help your employees by providing them enough salaries and other benefits that will make their lives better.

С: Зарплата та Управління персоналом.
С: Salary and personnel management.

У цей період співробітникам повинна регулярно виплачуватися зарплата та інші кошти відповідно до умов трудового договору та нормам чинного трудового законодавства.
During this period, the staff should regularly receive salaries and other bonuses according to the terms of the employment contract and the norms of the current labour legislation.

Зарплата та управління персоналом для України.
Salary and HRM for Ukraine.

Програмний продукт"1С: Підприємство 8. Зарплата та управління персоналом для України" включає технологічну платформу"1С: Підприємство 8" і конфігурацію(прикладне рішення)"1С: Зарплата та управління персоналом для України".
The software product"Salary and HRM for Ukraine" includes a technologicalplatform"1C: Enterprise 8" and the configuration(applied solution)"Salary and HRM for Ukraine".

Зарплата та управління персоналом 8.
Salary and Personnel Administration 8.

Керівники і співробітники організацій по всьому світу увірували в міф про те, що зарплата та інші передбачені контрактом форми винагороди- єдине, чого можна чекати від роботи(і єдине, що ви повинні надавати підлеглим), і не слід сподіватися на такі нематеріальні форми заохочення, як довіра, повага, почуття самостійності, ввічливість і можливість позитивно впливати на життя інших людей.
Managers and employees in organizations around the world have bought into the assumption that pay and other contracted rewards are all you can expect to receive from work(and all that you owe your employees) and that it's unrealistic to hope for less-tangible benefits like trust, respect, autonomy, civility, and the opportunity to make a positive impact on others.

С: Зарплата та управління персоналом 8.
C: Salary and personnel management 8.2.

Зарплата та управління персоналом для України. Базова версія.
Salary and HRM for Ukraine. Base.

Реальна зарплата та реальний обмінний курс на основі вартості витрат на робочу силу, 2010-2018 роки.
Real wages and real exchange rate based on unit labour cost, 2010-2018.

Вища зарплата та додатковий мільйон легальних робочих місць- перспективи ухвалення законопроекту“Про працю”.
Higher remuneration and creation of additional one million legal jobs- prospects of adoption of the labor law.

Зарплата та Управління Персоналом 8»- це програма масового призначення для комплексної автоматизації розрахунку заробітної плати та реалізації кадрової політики підприємств та організацій.
Salary and Personnel Administration 8'- a program of mass assignment for integrated automation of payroll and sales personnel policies of enterprises and organizations.

Зарплата та Управління Персоналом 8»- це програма масового призначення для комплексної автоматизації розрахунку заробітної плати та реалізації кадрової політики підприємств та організацій.
Salary and HR management 8» is a wholesale application software for complex automation of calculation of the salary and realization of the personnel policy for the enterprises and the organizations.

С: Зарплата та управління персоналом 8 КОРП- комплексне рішення для автоматизації всіх задач управління персоналом на середніх й великих підприємствах, для яких ефективне управління людськими ресурсами є необхідною умовою успішної роботи на ринку.
C: Salary and Human Resource Management CORP 8” is a comprehensive solution for the automation of all personnel management tasks in medium and large enterprises, for which effective human resource management is a prerequisite for successful work in the market.

Програма"1С: Зарплата та управління персоналом для України" це потужний інструмент для реалізації кадрової політики підприємства, а також автоматизації різних служб підприємства, від служби управління персоналом і лінійних керівників до працівників бухгалтерії, по наступних напрямках:.
The program"Salary and HRM for Ukraine" is a powerful toolto implement the personnel policy of the enterprise, as well as automation of variousservices of the enterprise, starting from the service of personnel management and line managers to the employees of the accounting department in the following directions:.

Українцям дозволили отримувати зарплати та пенсії в приватних банках.
Ukrainians were allowed to receive salaries and pensions in private banks.

І це можливо, в тому числі, завдяки детінізації зарплат та зайнятості.
And this is possible, including, due to the deshadowing of salaries and employment.

EXSODUS 4: Хорвати покидають свою країну в основному через низькі зарплати та корупцію.
EXSODUS 4: Croats leave their country mainly due to low wages and corruption.

Яку зарплату та бонуси вони отримують?
What salary and bonus do these women receive?

Живуть на чоловікову зарплату та допомогу по догляду за дитиною.
Live on men's salary and child care.

Водії Uber переживають за свої зарплати та безпеку.
Uber drivers are striking over pay and working conditions.