Що таке ПРОГУЛ Англійською - Англійська переклад

• absenteeism
• absence
• truancy
• walk

Приклади вживання Прогул Українська мовою та їх переклад на Англійською

Не стріляйте за прогули.
Do not fire for absenteeism.

Жодного разу та не будучи спійманим за прогул.
Never be caught unprepared during a trip.

Відповідальність за прогул: проблеми регулювання.
Responsibility for absenteeism: problems of legal regulation.

Що навіть 10-хвилинної прогул….
Even if it was just a 10 minute walk….

Вимушений прогул(час відсторонення від роботи за будь-якої поважної причини);
Forced absence(time of suspension for any good reason);

Запізнення, ранні відходи з роботи і прогули;
Delays, early leaves from work and AWOL;

Ти граєш прогул в школі, і ви відправилися в табір баскетбол вивішувати.
You play hooky at school and you\ have gone to basketball camp to hang out.

У школах України вводять штрафи за прогули.
Ukrainian schools introduce fines for absenteeism.

Підставою для звільнення при прогул є пункт 6 статті 81 Трудового кодексу РФ.
Grounds for dismissal when absenteeism is a point 6 articles 81 Labor Code.

ЗМІ: ЛДПР пропонує позбавляти мандатів депутатів за прогули.
Media: LDPR proposes to deprive of mandates of deputies for absenteeism.

Українських депутатів оштрафували на$ 600 тисяч за прогули засідань Ради.
Ukrainian MPs was fined$ 600,000 for skipping meetings of the Parliament.

Крім того, її відсутність на робочому місці не розглядається як прогул.
After all, then absence at work will not be considered a walk.

А минулого тижня парламент відправив закон про покарання за прогули в Конституційний суд.
And last week Parliament has sent the law on punishments for truancy in the constitutional Court.

Відмазки від роботи. Як відпроситися з роботи? Пояснювальна за прогул.
Excuses from work. How to take time off work? Explanatory for absenteeism.

Березня 2018 року організація звільнила працівника за прогули та не надання лікарняних листів.
March 2018, the organization fired an employee for absenteeism and failure to provide sick leaves.

Прогул(в тому числі відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;
Absence(including absence from work for more than three hours during the working day) without good reason;

Скільки заробляють американські чиновники і як їх карають за прогули- 10 фактів про держслужбу США.
How much American officials earn and how they are punished for absenteeism: 10 facts about US civil service.

Оперативне реагування на прогули учнів(можливість вимагати контролю батьків за відвідуваністю їх дітей).
Prompt response to pupils non-attendance(the possibility to require parents control for the attendance of their children).

Відсутність працівника на роботі у зв'язку з відсутністю обсягу роботи Поважна причина чи прогул?- Адвокатська група України.
The absence of an employee from work due to lack of work. Good cause or absenteeism?- Lawyer Group of Ukraine.

Держдума зобов'язала парламентаріїв відвідувати пленарні засідання, але відмовилася позбавляти мандатів і зарплати за прогули.
State Duma MPs ordered to attend plenary sessions, but refused to deny the mandates and salary for absenteeism.

Позивача не пробачили за прогули, і роботодавець звільнив працівника через кілька днів після такого нещасного понеділка.
The plaintiff was not forgiven for absenteeism, and the employer fired the employee a few days after such an unfortunate Monday.

На практиці, така проблема вирішувалась шляхом звільнення працівника, який не приступив до виконання трудових обов'язків, за прогул.
In practice such problem is usually resolved by means of dismissal of an employee who has not started working for truancy.

Судовий спір щодо стягнення з роботодавця середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсацій в сумі майже 8 млн. грн.
A litigation concerning the recovery from the employer of average earnings during forced absenteeism and compensation in the amount of almost UAH 8 million.

Крім того, парламент направив до Конституційного Суду президентський законопроєкт №1027 про позбавлення депутатів мандата за прогули і кнопкодавство.
In addition, the Parliament sent to the constitutional court the presidential bill№1027 on deprivation of deputies of the mandate for absenteeism and ear.

У наказі і трудовій книжці в якості підстави для звільнення працівника при прогул і появі в нетверезому стані буде дано посилання на пункт 6 статті 81 Трудового кодексу Російської Федерації.
The order and the workbook as a ground for dismissal of an employee with absenteeism and the appearance in a state of intoxication will be given a link to the item 6 articles 81 Labor Code of the Russian Federation.

Збережене заява є гарантією того, що жінку у відпустці по догляду за дитям, якому немає трьох років, не звільнять за дисциплінарний проступок, простіше кажучи, за прогул.
The saved statement is a guarantee that the woman on leave for caring for a child who is not three years old, will not be fired for a disciplinary offense, in other words, for absenteeism.

Радимо отримати довідку про заробітну платню за останні півроку, що допоможе визначати суму компенсації за вимушений прогул та усі можливі внутрішні документи, котрі визначали трудові функції і обов'язки.
We advise you to get a certificate of wages for the last six months, which will help determine the amount of compensation for forced absenteeism and all possible internal documents that established labor functions and responsibilities.

Керівництво інформаційного агентства УНІАН намагається звільнити свого кореспондента в Брюсселі Сергія Воропаєва за пунктом 4 статті 40 Кодексу законів про працю України(прогул без поважних причин).
The UNIAN management is trying to fire its correspondent in Brussels Sergiy Voropayev basing on clause 4 Article 40 of the Labor code of Ukraine(unauthorized absence without a good reason).

Незалежно від дисциплінарних стягнень працівник, який вчинив прогул без поважних причин або з'явився на роботі в нетверезому стані, за рішенням адміністрації може позбавлятися премії або надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи.
Regardless of the disciplinary measures to official who committed truancy without valid reason or appeared at work drunk, by the administration could get rid of bonuses or premiums for high achievement in the work and fulfillment of especially important work.

Також важливо зазначити основні тези та позиції із Кодексу законів про працю України, які безпосередньо стосуються врегулювання питань з поновлення на роботі та підстав нарахування за вимушений прогул.
It is also important to note main points and the position of the Labor Code of Ukraine, which are directly related to the settlement of issues of reinstatement and grounds for the charges for forced absence.