Що таке РОБОТОДАВЦЕВІ Англійською - Англійська переклад

• employer
• employers

Приклади вживання Роботодавцеві Українська мовою та їх переклад на Англійською

Роботодавцеві нагадали про права матері хворої дитини.
Employer was reminded of sick child's mother's rights.

Як правильно створити резюме та відправити роботодавцеві.
How to create a resume and send it to the employer.

Ось що потрібно зробити роботодавцеві в такій ситуації.
Here's what an employer in California should do in this situation.

Роботодавцеві важливо знати, скільки часу та роботи потрібно вкласти у навчання нового працівника.
It is important for the employer to know how much time and work should be invested in the training of a new employee.

Ось що потрібно зробити роботодавцеві в такій ситуації.
And that's what these officers would have to do in a situation like that.

Постарайтеся максимально чітко описати свій досвід, навички і інформацію, яка допоможе роботодавцеві зробити вибір.
Try as clearly as possible to describe their experiences, skills and information, which will help the employer to make a choice.

Можеш пригледітись своєму майбутньому роботодавцеві ще під час навчання.
You will allow your future employer to get to know you while you're still at school.

Також буде про гроші й роботу: як озвучити роботодавцеві свої зарплатні очікування, як оцінювати себе на ринку праці.
It will also be about money and work: how to tell your employer about your salary expectations;

Візитка допоможе в потрібний момент згадати про Вас замовнику, клієнту, потенційному роботодавцеві або навіть просто знайомому.
Business card will help at the right moment to recall your customers, clients, potential employers, or even just an acquaintance.

Це відмінний спосіб показати своєму майбутньому роботодавцеві, що інші люди мають високу думку про вас і вашу роботу.
This is a remarkable way to clearly show your future employer which other individuals have high opinions of you personally and also your own work.

Якщо, наприклад, роботодавцеві належить вибір між двома шукачами роботи, то він напевно віддасть перевагу тому, хто виконує завдання з азартом та інтересом в очах.
If, for example, the employer has the choice between two job seekers, he certainly would prefer that, who performs the tasks with passion and interest in the eyes.

Якщо такі настрої мають місце бути, то роботодавцеві необхідно виявити їх до приїзду іноземного фахівця, а виявивши,- нейтралізувати.
If such sentiments are taking place, then the employer must identify them before the arrival of foreign specialists, and revealing- to neutralize.

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства(дозвіл на працевлаштування)- єдиний документ, що надає право роботодавцеві офіційно працевлаштувати іноземного громадянина.
Permission for use of the labour of foreigners and stateless persons(work permit) is the only document that entitles the employer to employ formally a foreign citizen.

Після багатьох років роботи в класичному офісі працівникам і роботодавцеві нелегко реструктуризувати свій щоденний графік роботи та звички.
After working at the office for an extended period of time, it's not easy for employees and employer to restructure their daily work schedule and habits.

На будь-якому життєвому етапі ніколи не пізно почати все спочатку- просто зайти на сайт WEB вибрати одну з припали до душі вакансій і відправити роботодавцеві грамотно складене резюме.
At any stage in life it's never too late to start all over again- just go to WEB choose one of the vacancies that come to mind and send the employer a well-written resume.

У 1989 році Тім Бернерс-Лі запропонував новий проект по своєму роботодавцеві CERN, з метою полегшення обміну інформацією між вченими за допомогою системи гіпертексту.
In 1989 Tim Berners-Lee proposed a new project to his employer CERN, with the goal of easing the exchange of information between scientists by using a hypertext system.

Права на твори та/або об'єкти суміжних прав, створені поза рамками трудового договору або службового завдання, замовлення, не можуть вважатися переданими роботодавцеві на підставі закону.
The rights to works and/or objects of related rights created outside the official employment contract or assignment, order, can not be considered transferred to the employer by law.

Водночас, стаття 12 проекту Трудового кодексу надає право роботодавцеві ухвалювати власні нормативні акти у сфері праці шляхом видання наказів, розпоряджень, рішень.
At the same time, Article 12 of the draft Labor Code of Ukraine, allows the employer to adopt his own regulations in the sphere of labor by issuing orders, decrees, decisions.

Якщо такий автор працює за трудовим договором і сторони не домовилися про інше, усі виключні права, крім особистих прав автора, стандартно належать компанії-роботодавцеві.
When an author works under an employment contract and the parties have not agreed otherwise, all exclusive rights, except the author's personal rights, by default are owned by the employer.

Мета рейтингу- дослідити, що цінують кандидати в роботодавцеві, на що звертають увагу, обираючи компанію, та хто з роботодавців є найпривабливішим на ринку праці на думку кандидатів.
The purpose of the rating was to find out what job applicants value in employers, what attracts their attention when they choose a company, and which employers are the most attractive, in their opinion, in the labor market.

Роботодавцеві буває складно врахувати чинники, які не залежать від працівника, але що впливають на виробництво(хвороба, поломка устаткування, перебої з постачанням, погодні умови і т. п.).
It can be difficult for the employer to take into account factors that are beyond the control of the employee but affecting production(illness, equipment failure, disruptions in supply, weather conditions etc.).

Центр допомагає студентам визначитись, яка робота найбільш відповідає їх здібностям, розшукати інформацію про потенційних роботодавців та презентувати себе роботодавцеві(написати резюме та підготуватися до співбесіди).
The center helps students determine which work best suits their abilities, find information about potential employers and present themselves to the employer(write a resume and prepare for an interview).

Якщо майбутній працівник-іноземець відноситиметься до визначеної категорії працівників, то роботодавцеві доведеться подавати додаткові документи, які підтверджуватимуть його фахову, кваліфікаційну чи іншу спеціальну приналежність.
Note that if the future foreign employee is attributed to the designated employee category, then the employer will have to file additional documents to confirm his/her professional, qualification or any other special attribution.

Наявність Кембриджського сертифікату у вашому резюме не тільки показує, що ви маєте офіційно підтверджений рівень англійської мови, але також говорить роботодавцеві про те, що ви готові присвятити час вдосконаленню англійської мови та професійних навичок.
Having an English certification on your resume doesn't only prove your English proficiency, but also shows employers that you are willing to dedicate time to improving your English and your professional skills.

Аватар» Джеймса Кемерона розповідає історію колишнього морського піхотинця, інваліда, якого послано із Землі інфільтруватися в расу блакитношкірих тубільців на далекій планеті, щоб дозволити його роботодавцеві видобувати корисні копалини з їхньої землі.
James Cameron's Avatar tells the story of a disabled ex-marine, sent from earth to infiltrate a race of blue-skinned aboriginal people on a distant planet and persuade them to let his employer mine their homeland for natural resources.

Наявність Кембриджського сертифікату у вашому резюме не тільки показує, що ви маєте офіційно підтверджений рівень англійської мови, але також говорить роботодавцеві про те, що ви готові присвятити час вдосконаленню англійської мови та професійних навичок.
Having a Cambridge qualification on your CV or resume not only proves that your English is strong- but it also shows your potential employers that you are ready to devote time to polish your professional and English skills.

Працівникам слід повідомити причини такого рішення своєму роботодавцеві, але їхній обов'язок з дотримання конфіденційності, як правило, не дозволяє їм повідомити про виниклу проблему іншим особам(окрім випадків, коли вони зобов'язані зробити це згідно із законом чи професійними вимогами).
Employees should state their reasons for doing so to the employer, but their duty of confidentiality normally precludes them from communicating the issue to others(unless legally or professionally required to do so).

Трудовий договір чи нормативний акт роботодавця у такому випадку підлягають анулюванню, а працівник зобов'язаний повернути роботодавцеві отримані гарантійні та компенсаційні виплати(якщо такі були здійснені).
In such case the employment agreement or employer's normative act is the subject to annulment, and the employee is obliged to return to the employer received guarantee and reimbursement payments(if such payments were executed).

Подання працівником роботодавцеві завідомо неправдивих документів або відомостей при укладанні трудового договору, або переведення на іншу роботу, якщо справжні документи або відомості могли бути підставами для відмови в укладанні трудового договору або переведення на іншу роботу;
Submission by the employee to the employer of false documents or information in the conclusion of labour contract or transfer to another job, if the original documents or information may be grounds for denial of the labour contract or a transfer to another job;

Ви могли помітити, що багато вакансії закриваються протягом декількох днів, а деякі можуть навіть не розміщуватись на сайті кадрового агентства або сайтах з працевлаштування, саме завдяки базі резюме, що дозволяє експертам у підборі персоналу оперативно запропонувати роботодавцеві резюме кандидатів і претендентів, які відповідають його вимогам і функціональним обов'язкам.
You may have noticed that many vacancies are closed for several days, and some may not even be posted on the website or employment agency or employment websites, thanks to the resume database, allowing experts in the recruitment promptly offer the employer a summary of candidates and candidates who meet its requirements and functional responsibilities.