Приклади вживання Управлінця Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Головних запитань для управлінця.
Управлінцям весь час потрібно приймати рішення.
Двадцять головних запитань для управлінця.
Головне для управлінця ХХІ століття, як на мій погляд- бути лідером.
Яке це має відношення до управлінця, так?
Таким чином, стрес для управлінця нічим не відрізняється від стресу звичайної людини.
Як Ви оцінюєте свою власну роль управлінця?
Ця візуалізація, допомагає візуально уявити підсумок, який очікує управлінця в разі ігнорування або неправильного управління процесом.
Я не знаю, чи Рівне коли-небудь матиме такого управлінця, як він.
Чому планування і рішення ресурсних залежностей забирає багато сил і енергії управлінця.
Data-driven компанії з точки зору управлінця.
Важливою є заміна ролі організатора яка була типовою в умовах централізованого управління,на роль менеджера, управлінця.
Людини-послідовника в Візії Творця, але дуже сильного стратега і управлінця,“вірус іншої культури”.
Вивчивши таблицю з короткою характеристикою управлінця, ви зможете знайти себе і відразу перейти до читання потрібного розділу.
Зіновій Манів з властивою йому відкритістю поділився своїм досвідом роботи управлінця, просвітянина.
Ваша здатність їх виявляти та окреслювати демонструє ваші професійні якості управлінця та підвищує рівень довіри потенційних інвесторів до вас.
Сучасний підхід у державній службі-формування якісно нової особистості, високосвідомого управлінця та ефективного виконавця.
Якщо раніше менеджер розглядався виключно з позиції комунікатора, управлінця, то сьогодні менеджер вже стає мультидисциплінарним фахівцем.
Управлінця і бізнесмена, який раніше працював в шанхайському офісі China Mobile, влаштовує нинішній стан справ і швидкість розвитку його дітища.
Роджер Еренберг(Roger Ehrenberg),керуючий партнер IA Ventures:"Ця книга спонукає підприємця та управлінця поважати підлеглих, фокусуватися на процесі, а також працювати над збором та аналізом даних".
Шлях управлінця пан Грусевич пройшов у провідних компаніях будівельного ринку України, а у 2015-му Рада директорів Конфедерації будівельників України одностайним голосуванням затвердила його на посаді виконавчого директора КБУ.
Коли учасників опитування попросили оцінити, скільки топ-менеджерів можуть взяти на себе роль генерального директора та виконувати цю функцію принаймні на такому ж рівні, як діючий CEO, було сказано,що менш ніж чотири управлінця мають потрібні для цього знання та вміння.
Успішний досвід управлінця- більше 14 років- та глибокі знання сучасних технологій допомогли йому ефективно керувати бізнесом в банках з топ-10 України, очолювати компанію з розвитку альтернативної енергетики в Україні, а також створювати й запускати стартапи.
Сьогодні потрібно відходити від патерналізму, який існував в країні за радянських часів, а говорити про ефективність кожного-і урядовця, і управлінця на рівні місцевого самоврядування або бізнесмена- і робити дуже класні речі в країні.
Хоча початковий етап зазвичай має багато спільного з консультуванням, а більш пізні етапи- з управлінням проектами,але більша особиста відповідальність проміжного управлінця за успішний аналіз, пропозицію та впровадження дієвого рішення є характерним саме для проміжного управління.
Слабкий управлінець не може попросити про допомогу.
Управлінцю потрібно мати інтуїцію.
Ролі управлінців та відповідальності.
Досвід підготовки управлінців бізнесом, придбаний в таких компаніях, як Protek таAlfa-Bank.
Чи можливі реформи без якісних управлінців?