Приклади вживання Employer Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Роботодавцем(сертифікація Top Employer).
Randstad Employer Brand Research Україна- 2019.
Що мається на увазі під employer views у моєму профілі?
По-англійськи вони звучать майже однаково- employer і employee.
Як правильно застосовувати Employer Branding у соціальних мережах?
Що таке Employer Branding та чому про нього усі говорять?
DHL Express є однією з тринадцяти компаній у світі, яку визнав Top Employer Global.
Аналіз проектів Employer Branding на прикладі міжнародних корпорацій.
IT education розпочинає регулярні тематичні мітапи щодо Employer Branding, HR, CSR, та інші актуальні напрямки.
HR-спеціалістів, Employer Brand менеджерів та людей, відповідальних за бренд роботодавця.
Лише компанії, сертифіковані як мінімум у п'яти європейських країн,були удостоєні спеціального визнання Top Employer Europe 2020.
Дізнаєтеся про те, що таке Employer Branding, чому він важливий, та все про тренди цього напрямку.
Лише компанії, сертифіковані як мінімум у п'яти європейських країн,були удостоєні спеціального визнання Top Employer Europe 2020.
Крім того, за даними дослідження Employer Brand Institute, сильний бренд роботодавця має ще й такі переваги:.
Крім термінології«Аутстаффінг»(outstaffing, що в перекладі означає як,«out»- виведення,«staffing»- штат)використовується формулювання Professional Employer Organization.
За даними дослідження Randstad Employer Brand Research, саме серед Z-респондентів(18-24 роки) більше тих, хто віддасть перевагу власній справі(аж 40%).
Employer Branding Community- спільнота, яка буде цікава тим, хто в якійсь мірі причетний до розвитку бренду роботодавця у своїй компанії або хоче розвиватися в цьому напрямку.
DHL- одна з тринадцяти світових компаній у світі, визнана Top Employer Global, і єдина компанія, яка протягом чотирьох років поспіль сертифікується на цій системі на всіх континентах.
Звичайно, employer branding- не панацея від усіх негараздів, з якими може стикатися бізнес час від часу, але він може стати вашим рятувальним кругом у важкі часи.
Ми були визнані найкращими у 53 країнах світу тавідзначені регіональними нагородами Top Employer у Європі, Африці, на Середньому Сході, в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні та Північній Америці.
Як показало дослідження зайнятості QS 2011 Global Employer Survey, понад 60% роботодавців з усього світу заявляють, що активно шукають співробітників з досвідом роботи за кордоном і цінують його наявність у претендентів.
Міжнародне партнерство з аутсорсингубізнес-процесів компанії ІнтеркомпУкраїна включає співробітництво з ADP Employer Services International(Найбільший в світі провайдер послуг аутсорсингубізнес-процесів, партнер з надання послуг з розрахунку заробітної плати).
Запрошуємо вас на зустріч Employer Branding Community, де будемо говорити про корпоративно-соціальну відповідальність компанії і як вона впливає на бренд роботодавця, розберемо на прикладах успішні кейси.
Запрошуємо вас разом з нами познайомитися з напрямком Employer Branding, який б'є рекорди популярності, та порівняти досвід успішного розвитку бренду роботодавця в Україні та за кордоном.
Застосовано нормативну інформацію й надано консультації про порядок відкриття юридичній особі США у формі місцевої бізнес-корпорації поточного рахунку в європейському банку,отримання довідок Employer Identification Number(EIN) та Individual Taxpayer Identification Number(ITIN) відповідно на керівника та американське підприємство Служби внутрішніх доходів США(IRS).
Гасло компанії та його роль у грамотному Employer Branding(на прикладі компаній Amazon, Google та ін. Як запропоновані компанії доносять інформацію, що закладена у гаслі, до нових та потенційних співробітників, та який вплив це здійснює).
Експертів в сфері IT, Employer Branding, Executive Search та Corporate Culture обговорять з Вами питання побудови бренду роботодавця- від диференціації до нових тенденцій на ринку, розвитку корпоративної культури з урахуванням зрілості організації та складнощів переходу компанії з одного етапу розвитку на інший, рекрутинг по компетенцій і цінностей.
Згідно з найбільш масштабним опитуванням з цього питання, QS Global Employer Survey Report, 6 з 10 роботодавців по всьому світу надають додатковий кредит для міжнародного студентського досвіду, і більше 80% сказали, що активно шукають випускників, які навчалися за кордоном.
Згідно з найбільш масштабним опитуванням з цього питання, QS Global Employer Survey Report, 6 з 10 роботодавців по всьому світу надають додатковий кредит для міжнародного студентського досвіду, і більше 80% сказали, що активно шукають випускників, які навчалися за кордоном.