Какво е " ATYPICAL CONTRACTS " на Български - превод на Български

• нетипични договори

Примери за използване на Atypical contracts на Английски и техните преводи на Български

This was discussed in connection with atypical contracts.
Това беше обсъдено във връзка с нетипичните трудови договори.

Atypical contracts, secured professional paths and new forms of social dialogue.
Нестандартни трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,"гъвкавост и сигурност" и нови форми на социален диалог.

Preventing precarious jobs and prohibiting abuse of atypical contracts;
Мерки срещу несигурността на работното място и забрана на злоупотребите с нерегламентирани договори;

It also condemns the growing number of atypical contracts, a sign that work is increasingly becoming insecure.
Той също така осъжда нарастващия брой на нетипични договори, което е знак, че трудът все по-често става несигурен.

However, atypical contracts must not become the norm if they are associated with poor social protection or even deliberate exploitation.
Нетипичните трудови договори обаче не трябва да стават норма, ако се свързват със слаба социална защита или дори преднамерена експлоатация.

Some 2-3 million additional workers on atypical contracts would be covered and protected by the proposal.
Че между 2 и 3 милиона допълнителни работници на нетипични договори ще бъдат обхванати и защитени от предложението в сравнение с действащото законодателство.

Employment relationships that lead to precarious working conditions shall be prevented, including by prohibiting abuse of atypical contracts.
Трябва да се предотвратят трудови правоотношения, които водят до несигурни условия на труд, включително чрез забрана на злоупотреби с нетипични договори.

Indeed, the trend towards an increase in the proportion of non-standard or atypical contracts has a strong gender and generational dimension.
Всъщност тенденцията към повишаване на дела на нестандартни или необичайни договори има силно изразено полово и възрастово измерение.

Women have atypical contracts more often than men, or take precarious jobs, and therefore they earn less on average.
В сравнение с мъжете жените работят по-често с нетипични договори за работа или заемат несигурни работни места и следователно средните им доходи са по-ниски.

It is a fact that the economic crisis has significantly exacerbated the number of atypical contracts and precarious work-related situations.
Факт е, че икономическата криза значително увеличи броя на нетипичните трудови договори и несигурните ситуации във връзка с работата.

In the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, this approach is certainly useful, particularly bearing in mind that more and more people are employed on atypical contracts.
През Европейска година за борба с бедността и социалното изключване този подход със сигурност е полезен, особено като се има предвид, че все повече хора са заети по нетипични трудови договори.

I voted in favour of the report on atypical contracts, career security, flexicurity and new forms of social dialogue.
Аз гласувах в подкрепа на доклада относно нетипични трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,"гъвкавост и сигурност" и нови форми на социален диалог.

Employment relationships that lead to precarious working conditions should be prevented, including by fighting the abuse of atypical contracts.
Трябва да се предотвратят трудови правоотношения, които водят до несигурни условия на труд, включително чрез забрана на злоупотреби с нетипични договори.

The Commission estimates that about 2-3 million additional workers on atypical contracts will be covered and protected by the new proposal.
Оценките на Комисията показват, че между 2 и 3 милиона допълнителни работници на нетипични договори ще бъдат обхванати и защитени от предложението в сравнение с действащото законодателство.

Labor relations that give rise to precarious working conditions should be avoided, in particular prohibiting the abusive use of atypical contracts.
Трябва да се предотвратят трудови правоотношения, които водят до несигурни условия на труд, включително чрез забрана на злоупотреби с нетипични договори.

Having regard to its resolution of 6 July 2010 on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue(2).
Като взе предвид своята резолюция от 6 юли 2010 г. относно нетипични трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,„гъвкавост и сигурност“ и нови форми на социален диалог(11).

At present, there is a huge increase in the numbers of people being employed on the basis of so-called atypical and highly atypical contracts across the European Union.
Понастоящем има огромно увеличение на броя хора, заети чрез така наречени нетипични и силно нетипични трудови договори в целия Европейски съюз.

The Commission estimates that 2 to 3 million additional workers on atypical contracts will be covered and protected by the proposal compared to existing legislation.
Оценките на Комисията показват, че между 2 и 3 милиона допълнителни работници на нетипични договори ще бъдат обхванати и защитени от предложението в сравнение с действащото законодателство.

I would first like to congratulate Mr Gruny for his conscientious work, which has striven to find the best compromise possible on atypical contracts, an important topic.
Бих искала най-напред да поздравя за добросъвестната работа г-н Gruny, който се постара да намери възможно най-добрия компромис относно нетипичните трудови договори, което е една важна тема.

Against this background, atypical contracts have tangibly increased, with the hardest impact on young workers aged between 19 and 29 or the over-50s, women and low skilled workers.
На този фон нетипичните трудови договори осезаемо се увеличиха, като най-силно се отразяват на младите работници на възраст между 19 и 29 години или на тези над 50 години, жените и нискоквалифицираните работници.

We must not forget that reforms regarding the right to work must concentrate on extending the protection of workers on atypical contracts and facilitating transitions between different types of work and unemployment.
Не трябва да забравяме, че реформите при правото на труд трябва да са насочени към увеличаване на защитата на работещите на нетипични трудови договори и улесняване на преминаването между различни видове заетост и безработица.

The report on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue is a response to the situation on the labour market in the current economic crisis.
Докладът относно нетипични трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,"гъвкавост и сигурност" и нови форми на социален диалог е отговор на положението на пазара на труда в сегашната икономическа криза.

Too many people are not, or are inadequately covered by the traditional national pension systems, including, inter alia, women, young people, migrants, low-skilled workers, self-employed workers and workers with atypical contracts.
Твърде много хора не са обхванати от традиционните национални пенсионни системи или са обхванати в недостатъчна степен, включително, наред с другото, жени, младежи, мигранти, нискоквалифицирани работници, самостоятелно заети лица и работници с нетипични договори.

Atypical contracts(part time; shift, casual or temporary work; working from home; telecommuting; etc.) should not be looked at with mistrust simply because they are atypical.
На нетипичните трудови договори(работа на непълен работен ден; на смени, непостоянна или временна заетост; работа в домашни условия; дистанционна работа и така нататък) не следва да се гледа с недоверие само защото са нетипични.

Whereas increases in employment rates in the Union since the economic crisis are to be welcomed, but can be partly attributed to an increase in the number of atypical contracts, creating in certain cases greater risk of precariousness than standard employment;
Като има предвид, че трябва да се приветства повишаването на равнището на заетост в Съюза от началото на икономическата криза насам, но то може отчасти да се обясни с увеличаването на броя на нетипичните договори, с което в някои случаи се създава по-голям риск от несигурност, отколкото при стандартните трудови правоотношения;

I voted for the Gruny report on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue, because, in the last few years, atypical forms of work- part-time work, staggered shifts- have grown considerably in number, and because we must protect workers.
Аз гласувах"за" доклада Gruny относно нетипични трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,"гъвкавост и сигурност" и нови форми на социален диалог, защото през последните няколко години нетипичните форми на работа- заетост на непълно работно време, плаващи смени- значително се увеличиха като брой и защото трябва да защитим работниците.

Calls on the Member States and the Commission to take appropriate measures to reduce the gender pension gap as a direct consequence of the gender pay gap and to assess the impact of the new pension systems on various categories of women, paying special attention to part-time and atypical contracts;
Приканва държавите членки и Комисията да предприемат подходящи мерки за намаляване на разликата в пенсиите на жените и мъжете, която е пряко последствие от разликата в заплащането между половете, и да оценят въздействието на новите пенсионни системи върху различни категории жени, като се фокусират по-специално върху договорите за труд на непълно работно време и нетипичната заетост;

We voted against this report on atypical contracts, secure professional careers, flexicurity and new forms of social dialogue, given that, despite having some positive points, such as the incentive to change atypical forms of work into formal forms of work, in general, the report more than anything else promotes flexicurity.
Ние гласувахме"против" доклада относно нетипични трудови договори, гарантиране на професионалното развитие,"гъвкавост и сигурност" и нови форми на социален диалог предвид това, че макар да има някои положителни елементи, като стимули за промяна на нетипичните форми на работа във формални такива, като цяло докладът повече от всичко друго прокарва"гъвкавостта и сигурността".

Employment protection rules and institutions should provide a suitable environment for recruitment while offering adequate levels of protection to those in employment and those seeking employment or employed on temporary, part-time, atypical contracts or independent work contracts, by actively involving the social partners and by promoting collective bargaining.
Правилата и институциите за защита на заетостта следва да осигурят подходяща среда за набиране на персонал, като същевременно поддържат адекватни нива на закрила на търсещите работа или работещите на временни договори, договори за непълно работно време, нетипични договори или договори за независим труд, чрез активно включване на социалните партньори и чрез насърчаване на колективното договаряне.

We voted in favour of this report since, while on the one hand, it is right to have flexibility in the labour market and for young people to be prepared to accept atypical contracts which are useful for their development, on the other hand, we do need to be vigilant to ensure that these options are not used by unscrupulous operators who exploit young people by underpaying them.
Ние гласувахме в подкрепа на доклада, тъй като, от една страна, е оправдано да има гъвкавост на пазара на труда и младите хора да бъдат готови да приемат нетипични трудови договори, които са полезни за развитието им, от друга страна, наистина трябва да бъдем бдителни, за да се гарантира, че тези възможности няма да бъдат използвани от безскрупулни оператори, опитващи се да експлоатират младите хора, като им плащат по-малко.