Какво е " LABOUR MARKET SEGMENTATION " на Български - превод на Български

• сегментацията на пазара на труда
• сегментирането на пазара на труда
• сегментация на пазара на труда

Примери за използване на Labour market segmentation на Английски и техните преводи на Български

We also need to reduce labour market segmentation.
Трябва да намалим и сегментацията на пазара на труда.

Reducing labour market segmentation is, first and foremost, the responsibility of the Member States.
Намаляването на сегментацията на пазара на труда е преди всичко задължение на държавите-членки.

A second set of issues is labour market segmentation.
Втората група проблеми се отнася до сегментацията на пазара на труда.

Member States should reduce labour market segmentation by tackling precarious employment, underemployment, undeclared labour and zero-hour contracts.
Държавите членки следва да намалят сегментирането на пазара на труда чрез справяне с проблема с несигурната заетост, непълната заетост, недекларирания труд и договорите за„нула часове“.

Member States should reduce labour market segmentation.
Държавите членки следва да намалят сегментирането на пазара на труда.

Sound progress has also been achieved with regard to reforms facilitating job creation on permanent contracts and addressing labour market segmentation.
Стабилен напредък бе постигнат и във връзка с реформите за улесняване на създаването на работни места на постоянни договори и за преодоляване на сегментацията на пазара на труда.

Another point is the need to reduce labour market segmentation in line with the common flexicurity policies.
Друг момент е необходимостта от намаляване на сегментацията на пазара на труда в съответствие с общите политики за гъвкавост и сигурност.

Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation.
Подобряване на гъвкавостта, съчетана със сигурност на заетостта и намаляване на сегментирането на трудовите пазари;

The Council recognised that labour market segmentation may have unfavourable effects on young people, and invited Member States to tackle such segmentation..
Съветът отчита, че сегментацията на пазара на труда може да има неблагоприятни последици за младите хора, и приканва държавите-членки да вземат мерки за преодоляване на тази сегментация..

Better functioning of labour markets(with a specific focus on labour market segmentation);
Подобряване на функционирането на пазарите на труда(със специален акцент върху сегментацията на пазара на труда);

While more people are being recruited on open-ended contracts, labour market segmentation remains a challenge and the transition to more open-ended forms of employment should be fostered.
Въпреки че повече хора биват наемани на работа на безсрочни договори, сегментирането на пазара на труда продължава да бъде предизвикателство и преходът към повече безсрочни форми на заетост следва да бъде насърчаван.

Moderate wage growth can be partly linked to slow increases in productivity, remaining labour market slack and increased labour market segmentation.
Умереното нарастване на заплатите може отчасти да бъде свързано с бавното увеличение на производителността, продължаващата стагнация на пазара на труда и увеличената сегментация на пазара на труда.

To implement their national pathways for flexicurity, as agreed by the European Council, to reduce labour market segmentation and facilitate transitions as well as facilitatig the reconciliation of work and family life;
Да изпълнят определените от тях национални мерки за гъвкава сигурност съгласно споразумението с Европейския съвет, да намалят разпокъсването на трудовия пазар и да улеснят преходите, както и да улеснят съвместяването на работата със семейния живот;

Member States have also made progress with the implementation of the recommendations on reforms to promote job creation on permanent contracts and to address labour market segmentation.
Стабилен напредък бе постигнат и във връзка с реформите за улесняване на създаването на работни места на постоянни договори и за преодоляване на сегментацията на пазара на труда.

We need to tackle labour market segmentation as a matter of urgency, in particular, because it affects young people and their employment prospects most and because it endangers the future competitiveness of the European economy.
Нужно е спешно да се справим със сегментацията на пазара на труда, по-специално защото тя в най-голяма степен засяга младите хора и перспективите им за трудова заетост и защото застрашава бъдещата конкурентоспособност на европейската икономика.

The unemployment rate has continued its rapid decline, but remains very high and the high degree of labour market segmentation impedes faster labour productivity growth.
Безработицата продължи своя бърз спад, но все още е много голяма, а високата степен на сегментация на пазара на труда възпрепятства по-бързия ръст на производителността на труда..

For instance, they need to reduce labour market segmentation by readjusting the balance in employment protection legislation between those workers on permanent contracts and those on time-limited, precarious contracts- which is so often the case for women.
Например трябва да намалят сегментацията на пазара на труда, като коригират установения в законодателството за защита на заетостта баланс между работещите на постоянни договори и тези на срочни, несигурни договори- което толкова често се случва при жените.

The two labour market problems which the honourable Member has raised, namely, traineeships and labour market segmentation, are among the topics'Youth on the move' takes up.
Двата проблема, свързани с пазара на труда, които уважаемият член на Парламента повдигна, а именно за професионалния стаж и за сегментацията на пазара на труда, се сред темите, които са предмет на"Младежта в действие".

For jobs, the Com- mission monitors the quality of employment in the European Semester, with particular attention being paid to school- to- work transitions and issues related to labour market segmentation.
Що се отнася до работните места, Комисията проследява качеството на заетостта в рамките на европейския семестър, като обръща особено внима- ние на прехода от обучение към заетост и на въпро- сите, свързани със сегментацията на пазара на труда.

The European labour market has its specificities and challenges, including strong labour market segmentation, the presence of skill mismatches on the labour market, together with a rising share of long-term unemployment, as well as low labour mobility.
Европейският пазар на труда има своите особености и предизвикателства, включително силната сегментация на пазара на труда, наличието на несъответствия между търсените и предлаганите умения на пазара на труда, както и нарастващ дял на дългосрочната безработица, както и ниска мобилност на работната сила.

The ESDE review also reports an increase in the variety of employment contracts, which allow for flexible working arrangements and therefore increased labour market participation, but can also lead to labour market segmentation.
В документа се отбелязва също така нарасналото разнообразие от трудови договори, които дават възможност за по-гъвкави работни условия и следователно за по-голямо участие на пазара на труда, но може също така да доведат до сегментация на този пазар.

Areas of particular concerns in some Member States include the provision of adequate skills, persistent gender employment gap, high labour market segmentation and the risk of in-work poverty, the low impact of social transfers on poverty reduction, sluggish wage growth and ineffective social dialogue.
Областите, които пораждат особена загриженост в някои държави членки, включват осигуряването на подходящи умения, продължаващата разлика в равнищата на заетост между половете, силно сегментирания пазар на труда и риска от бедност сред работещите, слабото отражение на социалните трансфери за намаляване на бедността, слабия растеж на заплатите и неефективния социален диалог.

Moreo- ver, in the context of Europe 2020 strategy, the‘Youth on the move' flag- ship initiative was launched in Septem- ber 2010 and presented a framework of policy priorities to reduce youth unemployment, with particular focus on facilitating the transition from education to work and reducing labour market segmentation.
Освен това, в контекста на Стратегията„Европа 2020“, през септември 2010 г. беше стартирана водещата инициатива„Младежта в движение“, която представлява рамка на приоритетите на политиката за намаляване на младежката безработица, с особен акцент върху улесняването на прехода от образование към заетост и намаляването на сегментацията на пазара на труда.

Record levels of unemployment, in particular youth unemployment, unevenly distributed across the Continent, together with, among others, worrying data on poverty, labour market segmentation and slow economic recovery, may become an impediment to the integration and inclusion of refugees, if not sufficiently tackled.
Рекордните равнища на безработица, по-специално на младежката безработица, разпределени неравномерно по територията на континента, заедно, наред с другото, с тревожните данни за бедността, сегментацията на пазара на труда и бавното икономическо възстановяване, може да възпрепятстват интеграцията и приобщаването на бежанците, в случай че не бъдат преодолени в достатъчна степен.

EU Integrated Guideline No 21 for growth and jobs for the period 2005-2008, promotes“flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners”.
Съветът одобри Интегрираните насоки за растеж и работни места за периода 2005- 2008 г., чиято цел е, inter alia, да се насърчава гъвкавостта, съчетана със сигурност на заетостта, и да се намали сегментацията на пазара на труда, като се отчита ролята на социалните партньори.

The Council approved the Integrated Guidelines for Growth and Jobs 2005-2008, which seek, inter alia, to promote flexibility combined with employment security and to reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.
Съветът одобри Интегрираните насоки за растеж и работни места за периода 2005- 2008 г., чиято цел е, inter alia, да се насърчава гъвкавостта, съчетана със сигурност на заетостта, и да се намали сегментацията на пазара на труда, като се отчита ролята на социалните партньори.

The flexicurity is not applicable in Member States with low possibilities of strengthening social protection systems due to budget restrictions and macroeconomic imbalances, as in Romania, and I consider that reducing labour market segmentation has to be achieved by providing adequate security for workers under all forms of contracts.
Гъвката сигурност не е приложима в държавите-членки с ниски възможности за укрепване на системите на социална защита поради бюджетни ограничения и макроикономически дисбаланси, както в Румъния, и аз смятам, че трябва да се постигне намаляване на сегментацията на пазара на труда чрез осигуряване на подходяща сигурност на работниците посредством всякакви видове договори.

Notes that flexicurity has been successfully implemented in certain countries, but warns that flexicurity concepts cannot deploy their potential in Member States with low possibilities of strengthening social protection systems due to budget restrictions and macroeconomic imbalances, and considers that reducing labour market segmentation must be achieved by providing adequate security for workers under all forms of contracts, especially vulnerable groups;
Отбелязва, че гъвкавата сигурност успешно се прилага в някои страни, но предупреждава, че концепциите за гъвкава сигурност не могат да разгърнат своя потенциал в държави-членки с малки възможности за засилване на системите за социална закрила поради бюджетни ограничения и макроикономически неравновесия и счита, че намаляването на сегментирането на пазара на труда трябва да бъде постигнато чрез гарантиране на подходящо равнище на сигурност за работниците, сключили всякакви видове договори, особено уязвимите групи;

Overcoming segmentation of the labour market;
Преодоляване на сегментацията на пазара на труда;

Focusing on the reduction of segmentation in the labour market.
Фокусиране върху намаляването на сегментирането на пазара на труда.