Примери за използване на Външен персонал на Български и техните преводи на Английски
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Приемане на външен персонал.
Външен персонал, работещ в институцията.
Приемане на външен персонал.
Външен персонал в Генерална дирекция Търговия.
Приемане на външен персонал.
Външен персонал и други разходи за управление.
CFT-1561 Предоставяне на външен персонал и услуги….
Външен персонал в Генерална дирекция Бюджет.
Очаквано отражение върху персонала(допълнително)- външен персонал.
Външен персонал в област на политиката Разширяване, Генерална дирекция.
Само регистрирани агенции за временна заетост имат право да предоставят външен персонал и такава услуга не може да се извършва от консултантски дружества.
Външен персонал на Генерална дирекция Комуникация: централа.
Инвестор АД работи с постоянен,индивидуално сертифициран състав, и при необходимост ползва външен персонал привлечен на основата на дългосрочни договори.
Външен персонал в област на политиката Външни отношения, генерални дирекции.
Затова болницата прибира половината от тази сума бел. ред.- В случая гръцките болници са само посредник при наемане на външен персонал, срещу което си удържат комисионна.
Външен персонал, изпълняващ програмите за научни изследвания и иновации-„Хоризонт 2020“.
Въпреки че Сметната палата не одитира използването на външен персонал хоризонтално за всички агенции, при някои от агенциите се наблюдава тенденция на компенсиране на недостига на щатни служители с външен персонал.
Външен персонал и други управленски разходи в подкрепа на област на политиката Вътрешен пазар.
За защита на системата, приложенията и мрежата, включително в частност защитата на ИТ системата и активите на Microsoft, както и безопасността изащитата на неговите служители, външен персонал и други трети лица; За управление и поддръжка на мрежи и устройства;
Външен персонал в делегациите към Външни отношения на Комисията на Европейските общности.
Всяко възлагане на подизпълнители или консултиране на външен персонал надлежно се документира, не включва участието на посредници и е предмет на писмено споразумение, обхващащо, наред с другото, поверителността и конфликтите на интереси.
Отбелязва обаче, че подобни решения за възлагане на външни изпълнители не могат да дадат обяснение за използването на целия външен персонал и че например в Генералната дирекция за иновации и техническо обслужване(ГД ITEC) съотношението между външните служители и длъжностните лица е трудно за обяснение;
По отношение на многогодишни операции финансовата обосновка съдържа предвидимия график на годишните нужди от гледна точка на бюджетните кредити за поети задължения и за плащания и на длъжностите,включително за външен персонал, както и оценка на финансовото им въздействие в средносрочен и, когато е възможно, в дългосрочен план.
Когато е необходимо, разкрития на одита могат да бъдат причина за решения на Комисията във връзка с възстановяване на суми. Персоналът на Комисията и външен персонал, упълномощен от нея, трябва да има необходимите права за достъп, по-специално, до офисите на бенефициера и до цялата информация, включително до информацията в електронен формат, която е необходима за провеждането на тези одити.
Чрез дерогация от четвърта алинея, през последните два месеца от финансовата година Комисията може самостоятелно да прехвърля бюджетни кредити във връзка с разходи за персонала, за външен персонал и за други служители от един дял в друг до максимален общ размер от 5% от бюджетните кредити за тази година.
За да се гарантира неутралност на бройките, в съответствие с точка 27 от Междуинституционалното споразумение от 2 декември 2013 г., което изисква всички институции, органи и агенции да намалят персонала с 5%, ГД„ Съобщителни мрежи, съдържание итехнологии“ отчасти ще компенсира допълнителния персонал в съвместното предприятие чрез намаляване на броя длъжностни лица и външен персонал от сегашните си бройки( т. е. от действащото щатно разписание и плана за външния персонал). .
През 2009 г. EuropeAid продължи да полага усилия вобластта на одитите и проведе шест курса на обучение по ЕФР, които включиха 15 делегации, на които присъстваха 180 членове на персонала на делегациите и 220 души външен персонал(персонал от службите на разпоредителите с бюджетни кредити, министерствата, ръководителите на проекти, неправителствени организации(НПО) и одиторски дружества).
Изпълнителните агенции наемат персонал от посредническите агенции по заетостта(т. нар. intérimaires), за да се справят с периодите на върхово натоварване или за да заместят за кратки периоди от време(напр. отпуск по майчинство)срочно нает или външен персонал. през последните години някои агенции трябваше да наемат от посредническите агенции по заетостта по-голям брой служители от предвиденото, докато из-чакваха обявяването на списъците на издържалите конкурси.