Какво е " ОРГАНИЗАЦИОННАТА ПРОМЯНА " на Английски - превод на Английски

• organizational change
• organisational change

Примери за използване на Организационната промяна на Български и техните преводи на Английски

Организационната промяна.
Organizational change.

Причини за организационната промяна.
Causes of Organizational Change.

Защо организационната промяна е трудна задача?
Why is organizational change hard?

Причини за организационната промяна.
Reasons for organizational Change.

Защо организационната промяна е трудна задача?
Why is organisational change an issue?

Възгледи за организационната промяна.
A Thought About Organizational Change.

Защо организационната промяна е трудна задача?
Why is organisational change so difficult?

Възгледи за организационната промяна.
Perspectives on organizational change.

Защо организационната промяна е трудна задача?
Why do we find organisational change difficult?

Кой да управлява организационната промяна?
Who should lead the organisational change?

Днес организационната промяна е всепроникващ процес.
Currently, organisational change is a continuous process.

Човешкият фактор и организационната промяна.
Leading People and Organizational Change.

Организационната промяна е резултат от външни и вътрешни сили.
Organizational change can be caused by external forces and internal forces.

Планиране и управление на организационната промяна.
Strategy and management of organizational change.

Успях да придобия различни гледни точки към процеса на организационната промяна.
There are different ways to view the process of organizational change.

Лидерство и управление на организационната промяна.
Leadership and management of organizational change.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
How organizational change(large or small) is managed and communicated.

Теорията на сложните системи и организационната промяна.
Complexity theories and organizational change.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
Adjust- how organizational change(large or small) is managed and communicated in the organization.

Той е и експерт по управление на организационната промяна.
He is also an expert on the management of organizational change.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
Change- How organisational change(large or small) is managed and communicated in the firm.

Как да разберем и улесним организационната промяна в 21 век.
Understaning and Facilitating Organizational Change in the 21st Century.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
This includes how organisational change(large or small) is managed and communicated in the organisation.

Как да разберем и улесним организационната промяна в 21 век.
Understanding and Facilitating Organisational Change in the 21st Century.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
Change- such as how organisational change(large or small) is managed and communicated in the organisation.

Това е класически проблем с организационната промяна, който засяга не само стратегиите за европеизация.
This is the classic problem with organisational change and does not only concern Europeanisation strategies.

Как организационната промяна(голяма или малка) се управлява и комуникира в организацията.
Change- how organisational change(large or small) management and how this is communicated to the workforce.

Социалноикономически проучвания- фокус върху приложенията на ИКТ в обучителния процес и организационната промяна.
Socio-economic research-focus on the implications of ICT use in the learning process and organizational change.

Разказах й, че подпомагам организационната промяна и изяснявам защо успешните лидери действат от позицията на интегритета.
I told her that I promote organizational change and clarify why successful leaders operate from a position of integrity.

Ревитализирате кариерата си, научете нови техники, за да управлявате организационната промяна и да изследвате своята предприемаческа страна.
Revive your career, learn new techniques to guide organizational change, and discover your entrepreneur.

Как да използвам "организационната промяна" в изречение

Наемете най-добрите Управление на организационната промяна разработчици, инженери, програмисти, програмисти, архитекти и консултанти.

11. Подсистема структури на контролинг системата за управление на организационната промяна 104 стр. - функционалната структура, осигуряваща структура

Пенчева, Ивалинка (2014) Организационната промяна и ролята на връзките с обществеността при нейното осъществяване. Мениджмънт на промяната. Русе, 2014.

9. Прогнозиране на организационната промяна 60стр. - 65стр.- основните стъпки, които трябва да се извървят в процеса на прогнозиране.

Управлението на организационната промяна е ключово мениджмънт умение. Уместен е въпросът "Как се учим да управляваме промени без да рискуваме реалната среда на компанията?"

Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...

Първата му докторска дисертация е теренно изследване върху културната идентичност, а втората – изследване в хода на действието (action research) върху организационната промяна и лидерството в български условия.

Организационната промяна е сложен и необходим процес за голяма част от българските фирми, които са изправени пред предизвикателствата на пазарната конюнктура. Целта на настоящата разработка е да представи алгоритъм за ...