Какво е " ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ИНОВАЦИИ " на Английски - превод на Английски

• organizational innovation
• organisational innovation
• organizational innovations

Примери за използване на Организационните иновации на Български и техните преводи на Английски

Въведение в организационните иновации.
Introduction to organizational innovations.

Филаделфия, Па: Университета в Пенсилвания, Център за изследване на организационните иновации.
Philadelphia, Pa: University of Pennsylvania, Center for the Study of Organizational Innovation.

Предимства на организационните иновации.
Advantages of organizational innovations.

CIS05 курсове- организационните иновации дейност NACE Rev. 2(%) от тип….
CIS05 Rates- Organisational Innovation activity NACE Rev. 2(%) by Type….

Организационните иновации насърчават хората да мислят самостоятелно и творчески, като за справянето с предизвикателствата използват личните си знания и умения.
Organizational innovation encourages individuals to independent thinking and creative in applying personal knowledge to organizational challenges.

V да предостави на микро, малки и средни предприятия в ЕС отворени образователни ресурси в областта на организационните иновации и иновациите на работното място;
V to provide EU micro, small and medium-sized enterprises with open educational resources in the field of organizational innovation and workplace innovation;.

Ето защо организационните иновации изискват наличието на култура, която да подкрепя новите идеи, процеси и като цяло новите начини за"правене на бизнес".
Organizational innovation requires a tradition of innovation that helps new concepts, processes and generally new ways of“doing enterprise”.

Също така промишлеността трябва да обърне по-голямо внимание на организационните иновации, разбирани като по-гъвкаво и динамично споделяне на рискове и отговорност в дружествата.
Also, industry should place greater emphasis on organisational innovation, understood as a more flexible and dynamic sharing of risks and responsibilities within companies.

Области като организационните иновации, бизнес услугите, свързани с високо ниво на познание, и управлението на иновациите заслужават повече внимание.
Areas such as organisational innovation, Knowledge Intensive Business Services(KIBS) and innovation management deserve more attention.

Необходимо е изцяло да се възползваме от потенциала на информационните и комуникационните технологии, организационните иновации, както и да използваме публичните политики и пазарните инструменти(4), за да управляваме търсенето и да стимулираме нови пазари.
We need to fully harness the potential for information and communication technologies and organisational innovation, as well as use public policy and market-based instruments(4) to manage demand and encourage new markets.

Ето защо организационните иновации изискват наличието на култура, която да подкрепя новите идеи, процеси и като цяло новите начини за"правене на бизнес".
The organizational innovation requires a culture of innovation that supports new ideas, processes, and generally new ways of“doing business”.

Нетехнологичните иновации като маркетинговите и организационните иновации, са сравнително лесни за въвеждане в една малка фирма- чрез предоставяне на лесни за следване съвети, насоки и примери от практиката.
Non-technological innovations like marketing and organizational innovations are quite easy to introduce into a small enterprise- through easy-to-follow advices, directions and practical examples.

Ето защо организационните иновации изискват наличието на култура, която да подкрепя новите идеи, процеси и като цяло новите начини за"правене на бизнес".
Therefore, organizational innovation requires a tradition of innovation that supports new ideas, processes and usually new methods of“doing business”.

Организационните иновации насърчават хората да мислят самостоятелно и творчески, като за справянето с предизвикателствата използват личните си знания и умения.
Organizational innovation encourages individuals to think independently and creatively in applying personal knowledge to organizational challenges.

Технологично обновяване и организационни иновации;
Technological renovation and organizational innovation;

Организационни иновации дейност NACE Rev.
Organisational Innovation activity NACE Rev.

Какво е организационна иновация и кои са нейните отличителни особености?
What is organizational innovation and which are its characteristics?

Примери за организационни иновации.
Examples of organizational innovations?

Управление на организационни иновации.
Management of organizational innovations.

Ориентирайте развитието на нашата околна среда, по пътя на организационната иновация, за да генерирате идеи, възможности и лидерство.
Orient the development of our environment, along the path of organizational innovation to generate ideas, opportunities and leadership.

Градските зони се превръщат в лаборатории за технически и организационни иновации, променящи се модели на мобилността и нови решения за финансиране.
Urban areas are becoming laboratories for technological and organisational innovation, changing patterns of mobility and new funding solutions.

Организационната иновация се отнася до нови начини за работа, които могат да бъдат организирани и осъществени в рамките на дадена организация, за да насърчат конкурентно ѝ предимство.
Organizational innovation refers to new ways work will be organized, and completed inside a corporation to encourage and promote competitive advantage.

Организациите се фокусират върху свързаните с грижи и организационни иновации като мултидисциплинарни грижи, социални иновации и максимално участие.
It also focuses on care-related and organizational innovations such as multidisciplinary care, social innovation and maximum participation.

Следователно Гаранционният механизъм InnovFin за МСП включва всички четири вида иновации: продуктови иновации, процесни иновации, организационни иновации и маркетингови иновации..
Accordingly InnovFin SME Guarantee Facility includes all four types of innovation: product innovation, process innovation, organisational innovation and marketing innovation.

Организационната иновация се отнася до нови начини за работа, които могат да бъдат организирани и осъществени в рамките на дадена организация, за да насърчат конкурентно ѝ предимство.
Organizational innovation is one way to explore new ways work can be organized and accomplished to encourage and promote competitive advantage.

Стратегия за растеж и иновации: Да се идентифицират възможностите за растеж и рентабилност чрез технологични и организационни иновации и пазари независимо или със стратегически партньори.
Identify opportunities for growth and profitability through technological and organizational innovations and market independently or with strategic partners.

Когато организационни промени са добре планирани и извършени по структуриран начин това води до непрекъснато усъвършенстване и организационни иновации.
When organisational changes are well planned and carried in a structured way it leads to continuous improvement and organisational innovation Boston.

Предоставяне на иновационни ваучери за насърчаване на сътрудничеството между бизнеса и научните среди, за маркетингови и организационни иновации.
Providing innovation vouchers to promote cooperation between business and academic institutions, marketing and organizational innovations.

Също така ще проучите организационната иновация и предприемаческото мислене, както и усъвършенствате критичното си разбиране за теорията на управлението…[-].
You will also explore organisational innovation and entrepreneurial thinking, as well as refining your critical understanding of management theory.

Организационната иновация се отнася до нови начини за работа, които могат да бъдат организирани и осъществени в рамките на дадена организация, за да насърчат конкурентно ѝ предимство.
Organizational innovation refers to new ways work may be organized, and achieved within a company to encourage and promote competitive advantage.