Sta znaci na Engleskom САМОПРОЦЕНУ - prevod na Енглеском

• self-assessment
• self-evaluation

Примери коришћења Самопроцену на Српском и њихови преводи на Енглески

Језички пасош представља алат за самопроцену језичких вештина и квалификација.
The Language passport is a tool for self-assessment of language skills.

За самопроцену, људи теже да бирају мету поређења која је слична њима самима.
For self-evaluation, people tend to choose a comparison target that is similar to themselves.

Језички пасош представља алат за самопроцену језичких вештина и квалификација.
The Language Passport provides a self-assessment tool for language skills and qualifications.

Силазна социјална компарација је дефенсивна тенденција која се користи као начин за самопроцену.
Downward social comparison is a defensive tendency that is used as a means of self-evaluation.

Језички пасош представља алат за самопроцену језичких вештина и квалификација.
The language passport is an instrument of self-assessment of language skills and qualifications.

Користите скалу за самопроцену или да радите са неким другим да бисте видели да ли су оштећени.
The scale can be used for self-assessment or to work with someone else to see if they are being harmed.

Језички пасош представља алат за самопроцену језичких вештина и квалификација.
The Europass Language Passport is a tool for self-assessment of language skills and qualifications.

Модел одржавања самопроцене( енгл. SEM) социјалног понашања се фокусира на последице изванредних перформанси друге особе на своју сопствену самопроцену.
A self-evaluation maintenance(SEM) model of social behavior focuses on the consequences of another person's outstanding performance on one's own self-evaluation.

Пореска управа ће наставити са повраћајем, исправљајући самопроцену прихода по основу задржаних доприноса које је поднело социјално осигурање.
The Tax Agency will proceed to the refund, rectifying the self-assessment of income from withholdings presented by the Social Security.

Носилац одобрења за самопроцену може бити овлашћен за контролу поштовања забрана и ограничења наведених у одобрењу, под царинским надзором.
Holders of authorisations for self-assessment may be authorised to carry out controls, under customs supervision, of compliance with prohibitions and restrictions as specified in the authorisation.

Сумативна Процена ће бити преко ТМАС и ЕМАС и формативно самопроцену биће обезбеђена кроз вежбе, примере и самопроцену питања( САКс).
Summative assessment will be through the TMAs and EMAs and formative self-assessment will be provided through exercises, examples and self-assessment questions(SAQs).

Уопштено говорећи, манифестација ароганције сугерише да је интраперсонална хармонија прекинута, особа има озбиљну неравнотежу у унутрашњем свету и самопроцену у контексту интеракције.
In general, the manifestation of arrogance suggests that intrapersonal harmony is broken, a person has a serious imbalance in the inner world and self-assessment in the context of interaction.

Бележи неке услове под којима добре перформансе друге особе јачају самопроцену, тј…," хвале се туђом славом", и услове под којима то прети самопроцени кроз процес поређења.
It sketches out some conditions under which the other's good performance bolsters self-evaluation, i.e.,"basking in reflected glory", and conditions under which it threatens self-evaluation through a comparison process.

Представници Државне ревизорске институције учествовали су у обуци за модераторе у вези са спровођењем ИнтоСАИНТ- алата Међународне организације врховних ревизорских институција( ИНТОСАИ) за самопроцену интегритета врховне ревизорске институције( ВРИ).
Representatives of the State Audit Institution participated in the moderator training on implementation of IntoSAINT- tool developed by the International Organization of Supreme Audit Institutions(INTOSAI) for self-assessment of integrity of the Supreme Audit Institution(SAI).

Полазници ће од априла до јуна 2015. године имати прилику да активним методама- радом у групама, ситуационим вежбама, игром улога и скалама за самопроцену размене дилеме везане за процес руковођења и односе са запосленима, као и да стекну знања о самопроцени личних компетенција и унапређењу вештина руковођења.
Participants will have the opportunity from April to June 2015 to be introduced into active methods- work in groups, situational exercises, role play and self-assessment scales for sharing dilemmas related to the process of management and employee relations, as well as to gain knowledge about the self-assessment of personal competence and improvement of leadership skills.

Поред тога, састанак је био прилика да се представе финалне верзије Водича за спровођење менторства за младе и Алата за самопроцену у менторству које су увелико стављене на располагање менторима/ кама, координаторима/ кама програма менторства, наставницима/ ама и свима онима који су заинтересовани за покретање нових или унапређење већ постојећих програма менторства.
Furthermore, the meeting was an opportunity to present the final versions of the Guide for Implementing Youth Mentorship and the Tool for Self-Evaluation in Mentoring, placed at the disposal for mentors, coordinators of mentoring programmes, teachers, and all those interested in starting new, or improving existing mentoring programmes. The project was supported by the European Commission through Erasmus+ in the field of Strategic Partnerships for Youth.

Персонализоване повратне информације ћете добити путем самопроцене( снаге и области прилике).
You will receive personalized feedback through self-assessment(strengths and areas of opportunity).

Абрахам Тисер( енгл. Abraham Tesser) је спровео истраживање o динамици самопроцене која има неколико форми.
Abraham Tesser has conducted research on self-evaluation dynamics that has taken several forms.

За ученика је то облик самопрезентације и самопроцене.
Done by the student as a form of self-reflection and self-assessment.

Помаже у опоравку храбрости, самопоштовања и правилне самопроцене.
Helps recover the boldness, self-esteem and proper self-assessment.

Ми стално говоримо о самопроцени и свесности покушавајући да ускладите своју личност са вашим интересима, што је континуирани процес.
We constantly talk about self-assessment and mindfulness in trying to align your personality with your interests, which is a continuous process.

Primećen je izostanak predstavljanja završnog izveštaja Vlade o samoproceni, odnosno komentara resornih ministarstava na urađenu analizu.
It has been noticed the absence of presentation of the final report on self-assessment by the Government, i.e. the comments of respective ministries on mentioned analyses.

За разлику од циљева самопроцене, људи који учествују у социјалном упоређивању са циљем само-уздизања не траже мету сличну њима.
Unlike for self-evaluation goals, people engaging in social comparison with the goal of self-enhancement may not seek out a target that is similar to themselves.

Trenutno se bavi osnaživanjem škola za samoprocenu digitalne zrelosti pomoću SELFIE instrumenta, revidiranjem Okvira digitalnih kompetencija nastavnika, organizacijom obuka nastavnika koji predaju u IT odeljenjima, implementacijom programa" Škole za 21. vek" i Knowledge Sharing programa.
Currently, Katarina is concerned with empowering schools for the self-assessment of digital maturity using the SELFIE instrument, auditing the Digital Teacher Competence Framework, organizing training of teachers who teach in IT departments, implementing the"Schools for the 21st Century" program and the Knowledge Sharing program.

Predstavnici Državne revizorske institucije učestvovali su u obuci za moderatore u vezi sa sprovođenjem IntoSAINT- alata Međunarodne organizacije vrhovnih revizorskih institucija( INTOSAI) za samoprocenu integriteta vrhovne revizorske institucije( VRI).
Representatives of the State Audit Institution participated in the moderator training on implementation of IntoSAINT- tool developed by the International Organization of Supreme Audit Institutions(INTOSAI) for self-assessment of integrity of the Supreme Audit Institution(SAI).

Једна теорија је развијена око мотивације и фактора који утичу на врсту информација социјалне компарације које људи траже из околине a друга је o самопроцени и факторима који утичу на ефекте социјалних компарација на просуђивање себе.
One theory is developed around motivation and the factors that influence the type of social comparison information people seek from their environment and the second is about self-evaluation and the factors that influence the effects of social comparisons on the judgments of self.

Пројектне активности за циљ имају израду нацрта извештаја о референцирању уз стручну помоћ и препоруке националних и ЕУ експерата, као и додатног извештаја о самопроцени НОКС у области високог образовања у односу на оквир квалификација у Европском простору високог образовања.
The project activities target the drafting of referencing report with expert assistance and recommendations from national and EU experts, as well as an additional report on self-assessment of NQFS in the field of higher education in relation to the qualifications framework in the European Higher Education area.

Usaglašenost sa ovim Globalnim smernicama za zaštitu ličnih podataka i privatnost se proverava na različite načina, uključujući izveštaje dostupnih poslovnih alatki, interne i eksterne revizije, samoprocenu i/ ili povratne informacije koje se daju vlasnicima smernica.
Compliance with this Global Personal Data Protection& Privacy Policy is verified by various means, including reports from available business tools, internal and external audits, self-assessment, and/or feedback to the policy owner(s).

Њен ниво зависи од општег стања тела, које утиче на стање централног нервног система, од типа узбудљивости и стабилности нервног система до еколошких и стресних подражаја, али животно искуство, мотивационе и самопроцене сфере нису од малог значаја, који се, за разлику од урођених физиолошких параметара, могу прилагодити.
Its level depends on the general state of the body, which affects the state of the central nervous system, on the type of excitability and stability of the nervous system to environmental and stressful stimuli, but life experience, motivational and self-assessment spheres are of no small importance, which, unlike inborn physiological parameters, can be adjusted.

Polaznici će od aprila do juna 2015. godine imati priliku da aktivnim metodama- radom u grupama, situacionim vežbama, igrom uloga i skalama za samoprocenu razmene dileme vezane za proces rukovođenja i odnose sa zaposlenima, kao i da steknu znanja o samoproceni ličnih kompetencija i unapređenju veština rukovođenja.
Participants will have the opportunity from April to June 2015 to be introduced into active methods- work in groups, situational exercises, role play and self-assessment scales for sharing dilemmas related to the process of management and employee relations, as well as to gain knowledge about the self-assessment of personal competence and improvement of leadership skills.