Примери коришћења Mogućnosti za zaposlenje на Српском и њихови преводи на Енглески
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Latin
-
Cyrillic
Širok spektar mogućnosti za zaposlenje.
Ovo je takođe i u mom transkriptu, iako ne mislim daće nešto preterano uticati na moje mogućnosti za zaposlenje.
Širok spektar mogućnosti za zaposlenje.
Posle fakulteta, išla sam na različite razgovore za posao da bih istražila mogućnosti za zaposlenje.
Širok spektar mogućnosti za zaposlenje.
Većina mogućnosti za zaposlenje u vladi zahtevaće bezbednosna ovlašćenja koja odgovaraju osetljivosti organizacije i podataka koji se obrađuju.
Više obrazovanje daje više mogućnosti za zaposlenje.
Kakve su mogućnosti za zaposlenje u kraju gde živim?
Više obrazovanje daje više mogućnosti za zaposlenje.
Kakve su mogućnosti za zaposlenje u kraju gde živim?
Više obrazovanje daje više mogućnosti za zaposlenje.
Najviše mogućnosti za zaposlenje imaćete u privatnom sektoru.
Više obrazovanje daje više mogućnosti za zaposlenje.
Najviše mogućnosti za zaposlenje imaćete u privatnom sektoru.
Više obrazovanje daje više mogućnosti za zaposlenje.
Stariji Rusi se plaše da neće živeti dovoljno dugo da imaju koristi od penzije, dokse mlađe generacije brinu da će zakon ograničiti njihove mogućnosti za zaposlenje.
Zbog nedostatka obrazovanja i stručnosti Romi često imaju manje mogućnosti za zaposlenje i često su diskriminisani od strane potencijalnih poslodavaca.
Kada su se Marzena Dedek i njen muž, koji je Grk, preselili iz Poljske u Grčku, ona je odmah stupila ukontakt sa JYSKom u Grčkoj da bi videla kakve sve mogućnosti za zaposlenje postoje.
Radionice/ obuke su namenjene ženama koje imaju dodatno otežane mogućnosti za zaposlenje: povratnicama iz inostranstva i samohranim majkama.
Kada su u pitanju očekivanja u vezi sa članstvom u EU, 54 odsto ispitanika to vidi kao put ka boljoj budućnosti mladih, dokza 45 odsto njih to znači veće mogućnosti za zaposlenje.
Mogućnosti za zaposlenje obuhvataju poslove bezbednosnog nadzora, direktora za bezbednost ili odnose s javnošću u interakciji s medicinskim radnicima, kao i s pacijentima.
Poljoprivredni sektor pruža brojne mogućnosti za zaposlenje.
Kroz stavljanje akcenta na mogućnosti za zaposlenje učenika, akademija ih podstiče da postanu samouvereni, nezavisni i da preuzmu odgovornost za svoje odluke. Četiri načina na koje Akademija Foksez pomaže učenicima sa smetnjama u razvoju: Organizovanje nastave u radnom okruženjuOrganizovanje nastave u samom hotelu, akademija priprema učenike za njihovo buduće radno mesto od prvog dana programa.
U današnjem svetu posle ekonomske krize mladi ljudi imaju manje mogućnosti za zaposlenje nego ikada.
Na ovaj način, u mogućnosti smo daistaknemo niz mogućnosti za zaposlenje koje su im dostupne u građevinskoj industriji i podržimo ih u izgradnji neophodih veština, sposobnosti i stavova koje poslodavci iz različitih sektora očekuju od potencijalnih kandidata. Od većine naših građevinskih menadžera, projektnih menadžera, menadžera gradilišta i inženjera tražimo da idu u škole i koledže i drže prezentacije o svojim ulogama i svemu onome što one podrazumevaju.
Kampanja je posebno usmerena na mlade inezaposlene koji će moći da dobiju obilje informacija o tome koje mogućnosti za zaposlenje postoje u IKT industriji.
Nasuprot ovome, broj radnih mesta za neka od visokokvalifikovanih zanimanja se povećava. Ovo su glavni zaključci nedavno objavljenog Evropskog izveštaja o upražnjenim radnim mestima i zapošljavanju za 2014. godinu. Prema ovom izveštaju, sve su učestaliji privremeni i honorarni poslovi, a naglašena je potreba za pružanjem veće podrške na prelazu iz škole na posao, smanjenjem raslojavanja tržišta rada, kao i potrebu za stručnim usavršavanjem radnika, posebno onih koji su nisko kvalifikovani.“Stalno raslojavanje tržišta rada i spori ekonomski oporavak znače manje mogućnosti za zaposlenje i povećani rizik od siromaštva.
Stope kriminala su u porastu- ali to nije zato štoima više loših ljudi- već zato što ljudske okolnosti postaju sve gore, mogućnosti za zaposlenje su sve manje i svi moraju da se takmiče za opstanak.
Stariji Rusi se plaše da neće živeti dovoljno dugo da imaju koristi od penzije, dok se mlađe generacije brinu da će zakon ograničiti njihove mogućnosti za zaposlenje.
Đurđica Ergić iz Romske ženske organizacije BIBIJA je istakla da je neophodno više raditi na približavanju mogućnosti za zaposlenje u sektoru bezbednosti, prvenstveno policiji, ženama iz romske zajednice.