懲戒 英語 意味 - 英語訳 - 日本語の例文

• disciplinary
• discipline
• reprimands

日本語 での 懲戒 の使用例とその 英語 への翻訳

懲戒委員会。
The Discipline Committee.

考課、休暇の取得、奨励･懲戒と昇進。
Rules for leave-taking, rewards and demerits, promotion and transfer.

懲戒委員会。
A Disciplinary Actions Committee.

この種の刑罰は「タアズィール（懲戒刑）」と呼ばれています。
These types of punishments are known as“Ta'zeer”(reprimands).

懲戒委員会。
The Disciplinary Actions Committee.

づけ、従わない場合は懲戒や分限処分とすることが柱。
And if people do not obey the law, they will be apprehended, arrested and prosecuted.”.

懲戒委員会が開かれた。
The Discipline Committee was set up.

私たちは、すべての強みを活用するために、懲戒と業務の境界を越えて協力しています。
We collaborate across disciplinary and operational boundaries to draw on all our strengths.

懲戒の主要な形態は、特に解説するに値します。
The main forms of discipline deserve specific comment.

なぜなら、それなしには弁明の責任も,教会での懲戒もないことになるからです。
Church membership is also important because, without it, there can be no accountability or church discipline.

懲戒規定の適用は、従業員全員について、平等に行われなければなりません。
Policies on discipline must apply equally to all employees.

私は、シー･オーグにおける懲戒の方法は標準的で、例外的ではない宗教的実践であると証言できます。
I can attest that the methods of discipline in the Sea Org are standard and unexceptional religious practices.

懲戒方針とその手続きについて明確に定義し、従業員に伝達する。
Clearly communicate the discipline policy and process to your employees.

俳優が示したことは注目に値する変化は、ハードワークの結果であったに違いありません,懲戒,そして、知識。
The remarkable changes that the actor showed must have been a result of hard work, discipline, and knowledge.

それでも大きな改善が認められなければ、雇用者は懲戒あるいは解雇の手順を考慮する時です。
If there has been no significant improvement the employer may contemplate the use of the disciplinary/dismissal procedure.

社員等の資格、異動、考課、表彰、懲戒等、人事管理に関する情報4。
An NTS Group Member's job qualifications, reassignment, job performance evaluation, commendation, disciplinary action, or other information related to human resources management 4.

第68条懲戒委員会は、同一の事由について刑事訴訟が係属する間は、懲戒の手続を中止することができる。
Article 68 A Disciplinary Actions Committee may suspend disciplinary proceedings while a criminal action is pending regarding the same event.

シモンズは、キャバリアーズ遊んで最初始めたとき懲戒と彼の貧しい人々のパフォーマンスとの間のリンクがあるかもしれない提案しました。
Simmons suggested that there could be a link between disciplinary action and LeBron's poor performance when he first started playing with the Cavaliers.

表彰・懲戒制度タイムリーな表彰と兆候管理をベースとした懲戒制度の設計をご提案させて頂きます。
Commendation& Discipline system Systems of the commendation to be timely taken place and the disciplinary action based on“Symptom management” will be designed and proposed.

世界中の宗教を研究する学者として、私は、シー･オーグにおける懲戒の方法は標準的で、例外的ではない宗教的実践であると証言できます。
As a scholar of religions around the world I can attest that the methods of discipline in the Sea Org are standard and unexceptional religious practices.

体罰の代替として、懲戒の非暴力的な形態を促進し、体罰の有害な影響に関する意識を高めるための公共情報キャンペーンを行うべきである。
It should encourage non-violent forms of discipline as alternatives to corporal punishment, and should conduct public information campaigns to raise awareness about its harmful effects.

誰も責任を取らない場合は、実際には、新たなコミュニケーション(対応する日付と時刻)懲戒手続において注目される「law-練習は3日以内にもう一度言います。
If no one takes responsibility, the fact is noted in the disciplinary proceedings(with the corresponding date and time) and a new communication"says the law- practice again within three days.

ドグマにはほとんど、または懲戒機関のほとんどは、教会での儀式に敵対的な批判の対象にされていないし、それ故に、必要な機会として、適切な弁証をvindicatedされています。
There is scarcely a dogma, scarcely a ritual or disciplinary institution of the Church that has not been subjected to hostile criticism, and hence, as occasion required, been vindicated by proper apologies.

憲法は在職期間中の身分保障を与えているが、最高評議会は、指名、異動、昇進、懲戒その他の機構を通して裁判官及び検察官の職歴を統制している[10]。
While the constitution provides for job security through tenure, the high council controls the careers of judges and prosecutors through appointments, transfers, promotions, reprimands, and other mechanisms.[5].

政府資料によると、このモスクは直近の2年間に改築されたが、認可取得の手続きに不行き届きがあっため関係者数人が地元の懲戒委員会から「重大な警告」を受けている。
The mosque was rebuilt over the past two years, according to government documents, but the licensing process was not carefully managed and several officials received a‘serious warning' from a local disciplinary committee.

緊急の注意がオンブズパーソンの形で、すべての平和支援活動に懲戒と監督メカニズムの確立に与えられ、監察総監または特にその目的のために作成されたOfficeを使用する必要があります。
Urgent attention must be given to establishing the disciplinary and oversight mechanisms in all peace support operations, in the form of an ombudsperson, and Inspector General or through an Office created especially for that purpose.

また、日本弁護士連合会においても、業務、財務、懲戒手続、専門分野その他弁護士に関わる情報等に関する情報公開・提供の拡充について検討しているところである。
Furthermore, the Japan Federation of Bar Associations is also considering the expansion of disclosure and furnishing of information related to operations, finances, disciplinary procedures, and fields of specialization and other matters related to lawyers.