MERITOCRACY Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• chế độ nhân tài
• công đức
• meritocracy
• trọng dụng nhân tài
• nhân tài

Ví dụ về việc sử dụng Meritocracy trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Meritocracy is the most self-congratulatory of distribution principles.
Công đức là tự chúc mừng nhất của các nguyên tắc phân phối.

At the same time, 75 percent of Americans say they believe in meritocracy.
Cùng một lúc, 75 phần trăm người Mỹ nói rằng họ tin vào công đức.

They recognize that aggressive meritocracy is the best way to grow sustainably.
Họ nhận ra rằng chế độ nhân tài tích cực là cách tốt nhất để phát triển bền vững.

The American dream is built on the notion that the U.S. is a meritocracy.
Nền tảng Giấc mơ Mỹ được xây dựng về quan niệm rằng Hoa Kỳ là một chế độ nhân tài.

Another value, that is actually a disvalue, is meritocracy, which today is so praised and fascinates a lot.
Một giá trị khác, đây thực sự là một giá trị giả tạo, là chế độ nhân tài, ngày nay được người ta ca ngợi rất nhiều và rất hấp dẫn.

He built Bridgewater Associates, the largest hedge fund in the world, to function as an“idea meritocracy.”.
Ông đã xây dựng Bridgewater Associates, quỹ đầu cơ lớn nhất thế giới, dựa trên Chế độ Tài năng" Idea Meritocracy".

This peculiar form of meritocracy- which we sometimes call do-ocracy- is very empowering for contributors.
Đây là hình thức đặc biệt của chế độ nhân tài- cái mà chúng ta đôi khi gọi do- ocracy- làm nâng cao vị thế cho những người đóng góp.

In The Diversity Bargain, I show the downsides of maintaining students' beliefs that college admissions is a meritocracy.
Trong tập sách The Diversity Bargain, tôi đã cho thấy những nhược điểm của việc duy trì niềm tin của sinh viên rằng tuyển sinh đại học là một công đức.

Point out in their book,“The Meritocracy Myth,” that Americans widely believe that success is due to individual talent and effort.
Chỉ ra trong cuốn sách có tựa“ The Meritocracy Myth” người Mỹ phần lớn tin rằng thành công là do tài năng và nỗ lực cá nhân.

All CHSB token holders will have the opportunity to participate in the development of the SwissBorg network through the concept of“Proof of Meritocracy.”.
Tất cả những người nắm giữ CHSB token sẽ có cơ hội tham gia vào sự phát triển của mạng SwissBorg thông qua khái niệm“ bằng chứng về công đức”.

By continuing to believe in meritocracy and maintaining practices associated with it, gender equality will remain a distant goal.
Bằng cách tiếp tục tin vào chế độ nhân tài và duy trì các thực hành gắn liền với nó, bình đẳng giới sẽ vẫn là một mục tiêu xa vời.

But there is also a more positive message in the book about improving equality of opportunity as a means to make meritocracy more acceptable.
Nhưng cũng có một thông điệp tích cực hơn trong cuốn sách về việc cải thiện sự bình đẳng về cơ hội như một phương tiện để làm cho công đức trở nên dễ chấp nhận hơn.

So, it's interesting because Bitcoin really is a meritocracy and you're only as good as the community thinks you are at the moment.
Vì vậy, nó là thú vị bởi vì Bitcoin thực sự là một meritocracy và bạn chỉ là tốt như cộng đồng nghĩ rằng bạn đang ở thời điểm này.

This is currently the conventional wisdom across much of the Western world, with strong links drawn between education, meritocracy and upward social mobility.
Đây hiện là sự khôn ngoan thông thường trên hầu hết thế giới phương Tây, với các liên kết mạnh mẽ được rút ra giữa giáo dục, công đức và di chuyển xã hội đi lên.

One of the best organizations at maintaining meritocracy and the"owner's mentality" is AB InBev, the world's largest beer company.
Một trong những tổ chức duy trì tốt nhất chế độ nhân tài và“ tâm lý người làm chủ” chính là AB InBev, công ty bia lớn nhất thế giới.

It was Michael Young- father of the journalist and free school founder Toby Young- who first coined the term"meritocracy” in his 1958 book The Rise of the Meritocracy.
Đó là Michael Young- cha của nhà báo và người sáng lập trường học miễn phí Toby Young- người đầu tiên đặt ra thuật ngữ" công đức trong cuốn sách 1958 của mình Sự trỗi dậy của công đức.

That is why, under the assumption of meritocracy, the very notion that personal success is the result of‘luck' can be insulting.
Đó là lý do tại sao, theo giả định của chế độ nhân tài, chính quan niệm rằng thành công cá nhân là kết quả của' may mắn' có thể bị xúc phạm.

And it starts with male allies who want to be part of the solution and recognize that meritocracy, as society currently defines it, isn't the way to go.
Và nó bắt đầu với các đồng minh nam, những người muốn trở thành một phần của giải pháp và nhận ra rằng chế độ nhân tài, như xã hội hiện đang định nghĩa nó, không phải là con đường để đi.

We hope that this will encourage meritocracy and nurture excellence amongst students who can then go ahead and make meaningful contributions to society.
Chúng tôi hy vọng rằng điều này sẽ khuyến khích nhân tài và nuôi dưỡng sự xuất sắc của các học sinh- những người có thể tiếp tục việc đóng góp có ý nghĩa cho xã hội.

In an interview with The New York Times, Correa highlighted the main principles of 3G's management style--meritocracy and cost cutting--that paved the way for the firm's current success.
Trong một cuộc phỏng vấn với The New York Times, Correa nhấn mạnh các nguyên tắc chính trong phong cách quản lý của 3G- trọng dụng nhân tài và cắt giảm chi phí- đã mở đường cho sự thành công hiện tại của họ.

In a world that values meritocracy, as Alain de Botton argues, we need to“own our success”- the very thing Harry and Meghan cannot do as royals.
Trong một thế giới coi trọng chế độ nhân tài, như Alain de B Bông lập luận, chúng ta cần phải sở hữu thành công của mình- điều mà Harry và Meghan không thể làm với tư cách là hoàng gia.

The problem is not just about money but a lack of evaluation and meritocracy in schools- evaluation is an alien concept in the Greek system," he says.
Vấn đề không chỉ là về tiền mà là vì thiếu đánh giá và chế độ trọng dụng nhân tài trong nhà trường- việc đánh giá là một khái niệm xa lạ trong hệ thống của Hi Lạp,” ông ấy nói.

Meritocracy was identified by the European Union as a key characteristic of educational and social policy to look out for within former Soviet-block countries aiming to enter the European project.
Công đức đã được xác định bởi Liên minh châu Âu như là một đặc điểm chính của chính sách giáo dục và xã hội để tìm kiếm trong các quốc gia thuộc khối Xô Viết cũ nhằm vào dự án châu Âu.

They suggest that this‘paradox of meritocracy' occurs because explicitly adopting meritocracy as a value convinces subjects of their own moral bona fides.
Họ đề nghị rằng' nghịch lý của chế độ nhân tài' xảy ra bởi vì rõ ràng chấp nhận chế độ nhân tài như một giá trị thuyết phục các chủ thể của đạo đức của chính họ chân thực.

Rawls argues that even meritocracy- a distributive system that rewards effort- doesn't go far enough in leveling the playing field because those who are naturally gifted will always get ahead.
Rawls lập luận rằng ngay cả chế độ nhân tài- một hệ thống phân phối tưởng thưởng cho nỗ lực- cũng không đi đủ xa trong việc san phẳng mặt bằng sân chơi bởi vì những người có năng khiếu thiên phú sẽ luôn có được lợi thế.

Young's book is clearly no manifesto for meritocracy and it holds out little prospect that meritocratic forms of selection will necessarily be equitable, let alone egalitarian.
Cuốn sách của Young rõ ràng không có tuyên ngôn nào cho chế độ nhân tài và nó có rất ít triển vọng rằng các hình thức tuyển chọn công bằng sẽ nhất thiết phải công bằng, chứ đừng nói là bình đẳng.

When we let go of our meritocracy ideals, we see more clearly that so many talented, accomplished young people who will be outstanding leaders in the future will not make it to the likes of Harvard, Stanford and Yale.”.
Khi chúng ta từ bỏ lý tưởng công đức của mình, chúng ta thấy rõ hơn rằng rất nhiều người trẻ tài năng, thành đạt, sẽ trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc trong tương lai sẽ không thể đạt được như Harvard, Stanford và Yale.

The political attractions of meritocracy are evident and it has been widely accepted as an important element in the ideology of various centre-left parties in Europe.
Những điểm hấp dẫn chính trị của chế độ nhân tài là hiển nhiên và nó đã được được chấp nhận rộng rãi như một yếu tố quan trọng trong hệ tư tưởng của các đảng phái trung tả khác nhau ở châu Âu.

He was disappointed to find the term meritocracy, which he had coined, being widely taken up as an ideal by the Tony Blair government without awareness of the problems which had been shown to attend it.
Anh ấy thất vọng để tìm thuật ngữ công đức mà ông đã đặt ra, được chính phủ Tony Blair đưa ra như một lý tưởng mà không nhận thức được các vấn đề đã được chứng minh là tham dự nó.