GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• employee retention
• retain staff
• retain employees
• staff retention
• retain workers
• retaining employees

Ví dụ về việc sử dụng Giữ chân nhân viên trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Tuy nhiên nó giúp họ giữ chân nhân viên.
It helps them retain workers.

Nó cũng giúp giữ chân nhân viên và trung thành với công ty.
It will also help retain staff morale and keep them loyal to the company.

Bạn không quan tâm đến việc giữ chân nhân viên?
Are you not interested in agent retention?

Đã đến lúc chúng ta cần có tầm nhìn mới về cách tạo động lực, phát triển và giữ chân nhân viên.
It's time to take a fresh look at how we motivate, develop and retain employees.

Nhưng bạn có thể giữ chân nhân viên và khuyến khích họ học hỏi những kỹ năng mới- điều này sẽ có lợi cho cả đôi bên.
But you can retain staff and incentivize them with new skills- a win-win for both of you.

Nó có ý nghĩa logic để tập trung vào một chiến lược giữ chân nhân viên.
It makes logical sense to focus on an employee retention strategy.

Vấn đề giữ chân nhân viên là một tình thế tiến thoái lưỡng nan liên tục kể từ sự ra đời của các doanh nghiệp.
The issue of employee retention has been a continuous dilemma ever since the birth of businesses.

Nhiều người làm vì đó là một cách thông minh để thu hút và giữ chân nhân viên.
Many do because it's a smart way to attract and retain employees.

Từ góc độ tài chính, việc giữ chân nhân viên sẽ rẻ hơn là thuê và đào tạo những nhân viên mới.
From a financial perspective, it's less expensive to retain employees than to hire and train new ones.

Do đó, các công ty cần sáng tạo hơn về cách họ tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
Therefore, companies need to be more creative about how they recruit and retain workers.

Tăng gắn liền với thành tích và thành tích sẽ giúp bạn giữ chân nhân viên có thể nhiều hơn bất kỳ hành động nào khác.
Raises tied to accomplishments and achievement will help you retain staff probably more than any other action.

Hàng trăm triệu mỗi năm có thể được rút khỏi ngân sách của bạn với tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp.
Thousands of dollars per year can be drained from your budget with low staff retention rates.

So với các công ty tương tự khác, chúng tôi giữ chân nhân viên lâu hơn vì họ cảm thấy công việc của họ đáng giá hơn.
Compared with other similar companies, we retain staff longer because they feel their work is more worthwhile.”.

Điều này thể hiện rõ ở việc hầu hết các hoạt động nhân sự đều tập trung vào việc giữ chân nhân viên.
This is evident in the fact that most HR activities are focused on employee retention.

Một tong những chìa khóa để giữ chân nhân viên, và thậm chí là tuyển dụng hiệu quả, là phát triển văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
One of the keys to retaining workers, and even recruiting them, is by developing a good workplace culture.

Giống như bạn tập trung vào việc giữ chân khách hàng, bạn nên tập trung vào việc giữ chân nhân viên.
Just as you focus on customer retention, you should focus on employee retention.

Với các phân tích trên, quản lý sau đó có thể tập trung vào việc giữ chân nhân viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
With this knowledge, management can then put their focus on retaining employees that fit in with the needs of the company.

Theo Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực, sự phát triển nghề nghiệp là chìa khóa để giữ chân nhân viên.
According to the Society for Human Resource Management, career progression is key to employee retention.

Kế hoạch này sẽ cho phép các công ty vừa và nhỏ tuyển dụng và giữ chân nhân viên mà không làm cạnh tranh một cách.
The scheme will allow young and small innovative companies to recruit and retain employees without unduly distorting competition in the….

Thiết kế nội thất văn phòng hấp dẫn và có chức năng có thể đóng một vai trò lớn trong việc thu hút và giữ chân nhân viên.
Having an appealing and functional office design can play a huge role in attracting and retaining employees.

Tinh thần được cải thiện giúp giữ chân nhân viên và giảm chi phí liên quan đến tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
Improved morale helps with employee retention and reduces the costs associated with searching for, hiring, and training new staff.

Gần đây, cụm từ“ quản lý nhân tài” được sử dụng đề chỉ các hoạt động thu hút, phát triển và giữ chân nhân viên.
Recently, the phrase“talent management” is being used to refer the activities to attract, develop and retain employees.

Kế hoạch này sẽ cho phép các công ty vừa và nhỏ tuyển dụng và giữ chân nhân viên mà không làm cạnh tranh một cách sai trái trong thị trường đơn.
The scheme will allow small and medium-sized companies to recruit and retain employees without unduly distorting competition in the Single Market.

Hoa hồng và tiền thưởng dễ dàng được tính toán hàng ngày, và dễ hiểu, nâng cao động lực và cũng giúp giữ chân nhân viên.
Commissions and bonuses that are easily calculated on a daily basis, and easily understood, raise motivation and help retain staff, as well.

Cuối cùng nền văn hóa của một tổ chức xác định phạm vi của những nỗ lực giữ chân nhân viên đòi hỏi phải đưa ra quyết định chiến lược và quy hoạch.
Ultimately the culture of an organization determines the scope of employee retention efforts which requires strategic decision making and planning.

Ông nói năm nay sẽ có sự tập trung ngày càng tăng giữa các nhà tuyển dụng về cách sử dụng hỗ trợ học phí để tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
He says this year there will be an increased focus among employers on how to use tuition assistance to recruit and retain employees.

Trong những năm qua, mức lương trong ngành đã tăng đáng kể và nhiều công ty đã đưa ra các khoản thưởng hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên.
Salaries have increased significantly in recent years and many companies have even offered generous bonuses to attract and retain employees.

Các chiến lược mới nhất kết hợp tất cả các yếu tố giảm thiểu năng lượng và chất thải, những nỗ lực để phát triển sản phẩm xanh và giữ chân nhân viên.
The latest strategies combine energy and waste reduction, efforts to develop green products and employee retention all under one umbrella.

Nếu vậy, nhân viên có thể đưa ra ý tưởng, thoải mái chỉ trích và cam kết cải tiến liên tục các yếu tố củaallall góp phần giữ chân nhân viên.
If so, employees can offer ideas, feel free to criticize and commit to continuous improvement- all factors that contribute to employee retention.