Eksempler på brug af Intervieweren på Dansk og deres oversættelser til Finsk
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
Intervieweren siger 400-500.
Lad mig vælge intervieweren.
Haluan valita haastattelijan.Tak intervieweren for hendes tid.
Kiitos haastattelija hänen aikaa.(6) Smil og hold øjenkontakt med intervieweren.
Hymyile ja pidä katsekontakti haastattelijan kanssa.Fortæller intervieweren, at hun har.
Haastattelija sanoo, että on.Intervieweren så straks mit potentiale.
Haastattelija huomasi potentiaalini heti.Hvad skal jeg spørge intervieweren til et interview?
Mitä minun on kysyttävä haastattelijalta haastatteluun?Intervieweren kan ikke bare spørge dig om noget, og alt.
Haastattelija ei voi vain pyytää teitä kaikesta taivaan ja.Tænk altid for dig selv: Hvorfor vil intervieweren have dette at vide?
Mieti aina itseksesi: miksi haastattelija haluaa tietää tämän?Intervieweren spurgte da, om de ofte byggede om.
Haastattelija sitten kysyi, kuinka usein heillä oli tapana rakentaa.Kandidat opgave- at gøre et positivt indtryk på intervieweren specialist.
Ehdokas tehtävä- tehdä myönteisen vaikutelman haastattelijan asiantuntija.Intervieweren svarede, at vi slås med bandekrig og narko.
Haastattelija puhui jengisodista, huumekaupasta ja muusta sonnasta.Fokus ikke på, hvad du mener intervieweren ønsker at høre.
Älä yritä vastata esitettyihin kysymyksiin sen mukaan, mitä ajattelet haastattelijan haluavan kuulla.Intervieweren kan bruge lidt tid til at teste farvande om dette emne.
Haastattelija voi viettää aikaa testata vesillä tästä aiheesta.Alle kan blive ophidset og forvirret, ogdet skal forstå hver og intervieweren.
Kuka tahansa voi tulla levoton ja sekava, jaon ymmärrettävä, ja jokainen haastattelija.Intervieweren spurgte mig dernæst:"Er der ikke behov for reformer?
Sitten haastattelija kysyi minulta:"Eikö jonkinlainen uudistus ole tarpeen?Der er teknikker til rådighed,der kan bruges til at mindske intervieweren fejl.
On saatavilla olevia tekniikoita,joita voidaan käyttää pienentämään haastattelija virheitä.Intervieweren ønsker at forstå, hvad du gjorde, ikke hvad teamet gjorde.
Haastattelija haluaa ymmärtää, mitä sinä teit- ei sitä, mitä tiimi teki.I slutningen af interviewet stille DO et par spørgsmål at opbygge en rapport med intervieweren, såsom;
Kysy haastattelun lopussa muutamia kysymyksiä rakentaa yhteydenpito haastattelijan kanssa, kuten;Men at fjerne intervieweren begrænser, også undersøgelser på nogle måder.
Kuitenkin poistamalla haastattelija myös rajoittaa tutkimusten jollain tapaa.Spørgsmål stilles generelt af arbejdsgiveren, menkandidaten kan også bede intervieweren om yderligere oplysninger.
Työnantaja esittää tavallisesti kysymykset, muttamyös hakija voi kysyä haastattelijalta lisätietoja.Intervieweren spurgte, hvordan børnenes forældre fordelte arbejdsopgaverne i hjemmet.
Haastattelija kysyi, kuinka lasten vanhemmat jakavat kodin tehtävät.Men en ulempe ved computer-administrerede interviews er, atder ikke er nogen menneskelig intervieweren til at hjælpe fremkalde deltagelse.
Kuitenkin yksi haittapuoli tietokoneella annettiin haastatteluja on, ettäei ole ihmisen Haastattelija auttaa aiheuttaa osallistumiseen.Intervieweren vil næsten helt sikkert spørge, hvorfor interviewpersonen ønsker at deltage på skolen.
Haastattelija lähes varmasti kysyä, miksi haastateltava haluaa osallistua koulun.Alligevel bliver programmører hver dag ansat baseret på et imponerende C.V., eller fordi intervieweren synes, det var rart at tale med dem.
Silti, joka päivä, ohjelmoijia palkataan pelkästään hienon näköisen ansioluettelon perusteella tai koska haastattelijan mielestä oli mukava jutustella hakijan kanssa.Dette giver intervieweren muligheden for at prale af, hvordan de leverer værdi til deres målmarked.- Lori A.
Tämä antaa haastattelijalle mahdollisuuden kertoa kuinka he tuottavat arvoa kohdemarkkinoilleen.- Lori A.Interviews kan struktureres(svarer kun ja eller nej)og ustruktureret(afhængigt af svarene, intervieweren håndterer spørgsmålene og deres rækkefølge).
Haastattelut voidaan jäsentää(vastauksia vain kyllä tai ei) jajäsentymättömiä(riippuen vastauksista, haastattelija käsittelee kysymykset ja heidän järjestyksensä).Grå vil ikke distrahere intervieweren, og det betyder, at det vil kun fokusere på, hvad og hvordan du siger det.
Harmaa se ei häiritse haastattelijan ja tämä tarkoittaa, että se keskittyy ainoastaan siihen, mitä ja miten sen sanot.Intervieweren Martin Arevalo spurgte Messi, hvad han ville gøre, hvis han skulle løfte trofæet, og Leo reagerede med sit løfte.
Haastattelija Martin Arevalo pyysi Messilta, mitä hän tekisi, jos hän nostaisi palkinnon, ja Leo vastasi lupauksellaan.En god måde for en jobsøgende at sætte gang i samtalen er at spørge intervieweren om deres opfattelse af, hvordan deres virksomhed leverer sit løfte om deres brand.
Upea tapa työnhakijalle herättää keskustelu on kysyä haastattelijalta heidän näkemyksensä siitä, kuinka heidän yrityksensä noudattaa tuotemerkkilupaustaan.
