Ligebehandling med hensyn til bevarelse af pensionsrettigheder.
Igualdad de trato en el mantenimiento de los derechos de pensión.
Direktiv 79/7/EØF om ligebehandling med hensyn til social sikring.
Directiva 79/7/CEE relativa a la igualdad de trato en materiade seguridad social.
Ligebehandling med hensyn til arbejdsvilkår, løn og økonomiske rettigheder medfører navnlig følgende principper.
La igualdad de trato en materiade condiciones de trabajo, de salarios y de derechos económicos implica particularmente los principios siguientes.
November 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til.
Noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en.
Emne: Ligebehandling med hensyn til social sikring(artikel 4, stk. 1, i Rådets direktiv 79/7/EØF af 19. december 1978).
Asunto: Igualdad de trato en materiade seguridad social(apartado 1 del artículo 4 de la Directiva 79/7/CEE del Consejo de 19 de diciembre de 1978).
Om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
Relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
I mit eget land er det for eksempel stadig sådan, at De Forenede Nationers traktatendnu ikke er underskrevet, for så vidt angår ligebehandling med hensyn til social sikkerhed.
Mi país, por ejemplo,todavía no ha firmado el Tratado de las Naciones Unidas en lo relativo a la igualdad de trato en materiade seguridad social.
(Præjudiciel)"Socialpolitik- ligebehandling med hensyn til social sikring- nationalt retsprincip om forbud mod ugrundet berigelse"(Domstolens plenum).
(Prejudicial)"Política social- Igualdad de trato en materiade Seguridad Social-Principio de Derecho nacional que prohibe el enriquecimiento sin causa"(Tribunal en Pleno).
Vember 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæfti.
Noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo.
Emne: Ligebehandling med hensyn til social sikring- nationalt retsprincip om forbud mod ugrundet be rigelse(Artikel 4, stk. 1, i Rådets direktiv 79/7/EØF af 19. december 1978).
Asunto: Igualdad de trato en materiade seguridad social- Principio del Derecho nacional que prohibe el enriquecimiento injusto(apartado 1 del artículo 4 de la Directiva 79/7/CEE del Consejo de 19 de diciembre de 1978).
November 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
De 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
Forslaget til direktiv om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv, som vi behandler i dag, efterkommer en anmodning, som er blevet fremsat for længe siden af Europa-Parlamentet, og ikke mindst af vores gruppe.
La propuesta de directiva sobre la igualdad de trato en materiade empleo y trabajo que se nos presenta hoy responde a una petición expresada hace mucho por el Parlamento Europeo y, en particular, por nuestro Grupo.
For det andet, og frem for alt, indeholder direktiv 2000/78 ikke i sig selv noget princip om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
En segundo lugar y sobre todo, la Directiva 2000/78 no establece por sí misma el principio deigualdad de trato en materiade empleo y ocupación.
I så fald kan hovedkriteriet for, om der foreligger ligebehandling med hensyn til løn, som er, at der udføres samme arbejde og opnås samme løn, nemlig ikke anvendes.
En efecto, en tal caso, el criterio esencial para comprobar la igualdad de trato en materiade retribución, a saber, la realización de un mismo trabajo y la obtención de una misma retribución, no puede aplicarse.
For det andet, og frem for alt, indeholder direktiv 2000/78 ikke i sig selv noget princip om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
En segundo lugar, el Tribunal de Justicia señaló que la Directiva 2000/78 no establece por sí misma el principio deigualdad de trato en materiade empleo y ocupación.
Emne: Ligebehandling med hensyn til social sikring(artikel 4, stk. 1, i Rådets direktiv 79/7/EØF af 19. december 1978 og Rådets direktiv 76/207/EØF af 9. februar 1976).
Asunto: Igualdad de trato en materiade seguridad social(apartado 1 del artículo 4 de la Directiva 79/7/CEE del Consejo de 19 de diciembre de 1978 y de la Directiva 76/207 de 9 de febrero de 1976).
Mit største ønske i forbindelse med Rådets fælles holdning, hr. formand,hr. kommissær, er, at man lader spørgsmålet om ligebehandling med hensyn til socialforsorg være omfattet af direktivernes anvendelsesområde.
Mi mayor preocupación, señor Presidente, señor Comisario, en lo que respecta a laposición común del Consejo, es que en el ámbito de aplicación se incluyan las directivas sobre la igualdad de trato en materiade Seguridad Social.
Hvad angår Mann-betænkningen om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv, vil jeg indskrænke mig til at understrege, at jeg er tilfreds med, at det er lykkedes at begrænse mulighederne for undtagelsesbestemmelser til et minimum.
Por lo que se refiere al informe Mann sobre la igualdad de trato en materiade empleo, me limitaré a subrayar que estoy satisfecho de que se haya conseguido reducir al mínimo las posibilidades de derogación.
Endelig er direktiv 79/7 et led i gennemførelsen af det lovgivningsprogram, der blev indledt ved udstedelsen af direktiv 76/207,som nævner de senere retsakter, der gradvis skal gennemføre princippet om ligebehandling med hensyn til social sikring.
Por último, en su opinión, la Directiva 79/7 supone la ejecución del programa legislativo iniciado con la adopción de la Directiva 76/207,la cual anuncia ulteriores instrumentos de aplicación progresiva del principio deigualdad de trato en materiade Seguridad Social.
Det samme år vedtog Rådet ligeledes et direktiv om”Ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv” og i 2004 et direktiv om”Princippet om ligebehandling af kvinder og mænd uden for arbejdsmarkedet”.
El mismo año, el Consejo adoptó asimismo una Directiva sobre la igualdad de trato en materiade empleo y de ocupación, y en 2004 una Directiva relativa a la igualdad entre hombres y mujeres fuera del mercado laboral.
Hr. formand, jeg vil gerne takke og lykønske ordførerne hr. Cashman, fru Lynne ogThomas Mann for deres arbejde i forbindelse med betænkningerne om programmet for bekæmpelse af forskelsbehandling og om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
Señor Presidente, quiero agradecer y felicitar a los ponentes, Sres. Cashman, Lynne yThomas Mann, por el trabajo realizado en el ámbito de los informes sobre el programa contra la discriminación y sobre la igualdad de trato en materiade empleo y de condiciones de trabajo.
Den fastsætter tre operationelle mål: nå frem til den fulde anvendelse af direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv, integrere handicapspørgsmål i højere grad i de relevante fællesskabspolitikker og fremme af adgang for alle.
Fija tres objetivos operativos: ultimar la aplicación de la Directiva sobre la igualdad de trato en cuanto a empleo y trabajo, integrar aún más las cuestiones de la discapacidad en las políticas comunitarias afectadas y promover la accesibilidad para todos.
Jeg tænker her på ændringsforslagene om en yderligere forenkling af ansøgningsprocedurerne ogen styrkelse af bestemmelserne om ligebehandling- f. eks. princippet om rimelige gebyrer i forbindelse med procedurer og bestemmelserne om ligebehandling med hensyn til skattefordele.
Esto es con relación a las enmiendas destinadas a simplificar más los procedimientos de solicitud yconsolidar las disposiciones de igualdad de trato, por ejemplo el principio de proporcionalidad de tasas con respecto a los trámites y las disposiciones deigualdad de trato en materiade beneficios fiscales.
En række direktiver indeholder bestemmelser, der kan anvendes til at styrke e-tilgængeligheden,f. eks. direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv, direktivet om radio- og teleterminaludstyr(esdeenfr) og direktivet om offentlige indkøb.
Hay diversas directivas europeas que contienen disposiciones que pueden utilizarse para fomentarla accesibilidad electrónica(por ejemplo, la Directiva sobre la igualdad de trato en materiade empleo, la Directiva sobre equipos radioeléctricos y equipos terminales de telecomunicación, y la Directiva sobre los contratos públicos).
Iværksættelse af princippet om ligebehandling skal komplettere den juridiske ramme i den Europæiske Union(EU), som består af direktiver om ligebehandling uanset race eller etnisk oprindelse, ligebehandling af kvinder ogmænd uden for arbejdsmarkedet og ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
La aplicación del principio de igualdad de trato debe completar el marco jurídico de la Unión Europea(UE), establecido por las Directivas sobre la igualdad de trato independientemente de su origen racial o étnico, la igualdad de trato entre mujeres yhombres fuera del mercado de trabajo y la igualdad de trato en materiade empleo y de ocupación.
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Sådan bruges "ligebehandling med hensyn" i en sætning
Gennemførelse af direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv. - EU Law and Publications
EU-ret SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-1561/03 af Proinsias De Rossa (PSE) til Kommissionen.
Medlemsstaterne bør sikre retfærdig og ligebehandling med hensyn til arbejdsvilkår.
I artikel 21 sikres tredjelandsforskeres ret til ligebehandling med hensyn til social sikring.
Ligebehandling med hensyn til religion eller tro, handicap, alder og seksuel orientering er imidlertid kun beskyttet, for så vidt angår beskæftigelse og erhverv.
Denne form for positiv særbehandling er også fuldt ud i overensstemmelse med EU-lovgivningen, direktivet om etnisk ligestilling og direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse.
Medlemsstaterne kan begrænse ligebehandling med hensyn til social bistand og social beskyttelse til centrale ydelser.
5.
Det er fastlagt i forordningens artikel 7, stk. 1, at en vandrende arbejdstager skal være sikret ligebehandling med hensyn til aflønning, beskæftigelsessikkerhed, forfremmelsesmuligheder[70] og ansættelsessikkerhed[71].
Kravet om implementering af handicappedes beskyttelse i lov om forbud mod forskelsbehandling udspringer af et EU-direktiv om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
Bestemmelserne om ligebehandling med hensyn til social sikring i dette direktiv gælder også for personer, der kommer til en medlemsstat direkte fra et tredjeland.
Se også
om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn
de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia
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