Eksempler på brug af Hr-system på Norsk og deres oversættelser til Dansk
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Hva et digitalt HR-system er.
Beste HR-system leverandør.
Bedste HR-system leverandør.Guide for å kjøpe et HR-system.
Købsguide til et HR-system.Men hvilket HR-system passer best for akkurat dere?
Men hvilket HR-system er bedst for dig?Nordens ledende leverandør av HR-system.
Nordens førende leverandør af HR-software.Combinations with other parts of speech
Brug med adjektiver
hele systemet
det nye systemet
et nytt system
forskjellige systemer
ulike systemer
automatiserte systemer
det periodiske system
det politiske systemet
elektroniske systemer
komplekst system
Mere
HR-system for effektiv personaladministrasjon Sympa HR.
HR-software til effektiv datastyring Sympa HR.Nøkkelperson for implementering av nytt HR-system.
Deltage i implementering af nyt HR-system.Uten HR-system vet du ikke hva som foregår i din organisasjon!
Uden et HR-system ved du ikke hvad der foregår i din organisation!Spørsmål du bør stille når du velger HR-system.
Spørgsmål du skal stille, inden du vælger et HR-system.Kom i gang med innføringen av et HR-system i organisasjonen.
Kom godt i gang med at indføre et HR-system i organisationen.Da Dustin startet samarbeidet med Sympa i 2016,hadde de ikke noe HR-system.
Da Dustin indledte samarbejdet med Sympa i 2016,havde de ikke et HR-system.Borregaard valgte HR-system fra CatalystOne til dette.
Topp 12 sjekkliste ved valg av leverandør av HR-system.
Uten et HR-system kan du ikke drive god og effektiv organisasjonsutvikling.
Uden HR-systemer kan man ikke gennemføre en god og effektiv organisationsudvikling.Kapittel 1: 10 gode grunner til å kjøpe et HR-system.
Kapitel 1: 10 grunde til at du har brug for et HR-system.Uten HR-system kan man ikke drive god og effektiv ledelse- og medarbeiderutvikling.
Uden et HR-system er det ikke muligt at skabe god og effektiv ledelse- og medarbejderudvikling.Hvordan lykkes med implementering av nytt HR-system?
Hvad er fremgangsmåden ved implementering af et HR-system?For å være kostnadseffektiv må vi ha et HR-system som er enkelt å bruke og rimelig i drift.
For at være omkostningseffektive- er vi nødt Funksjoner og fordeler etter implementering av HR-system.
Funktioner og fordele efter implementering af HR-system.Med vårt HR-system sikrer du at relevante data og dokumenter om den enkelte medarbeider er oppbevart sikkert.
Med vores HR-system sikrer du, at relevante data og dokumenter om den enkelte medarbejder er opbevaret sikkert.Fem vanlige utfordringer ved implementering av HR-system.
Fem fælles udfordringer i implementeringer af HR-systemer.NIRAS trengte et HR-system som skulle støtte deres mål om å bli et neste generasjons konsulentfirma.
NIRAS havde brug for et HR-system, der understøtter deres mål om at blive Rekruttering, onboarding eller HR-system?
For å støtte dette, trenger vi et HR-system som kan håndtere innholdet vårt uten behov for Excel.
Sympa er den raskest voksende leverandøren av HR-system i Norden!
Sympa er den hurtigst voksende udbyder af et HR-system i Norden!Det er også mulig å koble systemet til kundens HR-system, hvilket innebærer at all informasjon automatisk blir riktig og oppdatert.
Det er også muligt at forbinde systemet til kundens HR-system, hvilket indebærer, at al information automatisk er korrekt og aktuel.Oppdatert i 2018 med en del om hva GDPR betyr for valg av HR-system.
Opdateret i 2018 med et afsnit omkring hvad GDPR betyder for valget af HR-system.For å være kostnadseffektive- må bytte til et HR-system som er enkelt og rimelig i drift.
For at være omkostningseffektive- er vi nødt til at skifte til et HR-system, som er enkelt og billigt i drift.Det er absolutt bryet verdt å lage en liste over alle kravene til et HR-system.
Det er bestemt umagen værd at lave en liste med kravene til et HR-system.Nemko, en ledende leverandør av internasjonale sertifikater for elektronisk utstyr,har valgt HR-system fra CatalystOne for digitalisering av deres HCM-prosesser.
November 2017- Nemko, 
