Hva Betyr AGEING WORKFORCE på Norsk - Engelsk-Norsk Oversettelse

• aldrende arbeidsstyrke

Eksempler på bruk av Ageing workforce på Engelsk og deres oversettelse til Norsk

OSH management in the context of an ageing workforce.
HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke.

With an ageing workforce, the risk of developing health problems has increased.
Med en aldrende arbeidsstyrke har risikoen for å utvikle helseproblemer økt.

Learn more about OSH management in the context of an ageing workforce.
Les mer om HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke.

OSH management in the context of an ageing workforce- Safety and health at work- EU-OSHA.
HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke- Helse og sikkerhet på arbeidsplassen- EU-OSHA.

EU-OSHA launches visualisation tool on safety and health of Europe's ageing workforce.
EU-OSHA lanserer et visualiseringsverktøy om helse og sikkerhet for Europas aldrende arbeidsstyrke.

The ageing workforce presents various challenges for all those involved in managing OSH.
Den aldrende arbeidsstyrken gir forskjellige utfordringer for alle som er involvert i håndtering av HMS.

A multilingual e-guide on managing safety and health at work for an ageing workforce.
En flerspråklig veiledning om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen for en arbeidsstyrke i aldring.

Women and the ageing workforce: implications for occupational safety and health- A research review.
Den aldrende arbeidsstyrken: implikasjoner for arbeidsmessig sikkerhet og helse- En studie-gjennomgåelse- Sammendrag.

As people work for longer, management of OSH for an ageing workforce has become a priority.
Ettersom folk arbeider lenger enn før, har HMS-styring for en aldrende arbeidsstyrke blitt en prioritet.

The ageing workforce: implications for occupational safety and health- A research review- Information Sheet.
Kvinner og den aldrende arbeidsstyrken: implikasjoner for yrkesmessig sikkerhet og helse- En gjennomgang av forskning- Informasjonsark.

OSH management in the context of an ageing workforce- Safety and health at work- EU-OSHA Jump to navigation.
HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke- Helse og sikkerhet på arbeidsplassen- EU-OSHA Jump to navigation.

Our e-guide offers practical guidance on dealing with safety and health in the workplace in the context of an ageing workforce.
Vår e-veileder gir praktisk veiledning om hvordan helse og sikkerhet på arbeidsplassen kan håndteres i lys av en aldrende arbeidsstyrke.

This report highlights various challenges associated with an ageing workforce and considers innovative solutions.
Denne rapporten trekker frem forskjellige utfordringer forbundet med en aldrende arbeidsstyrke og vurderer ulike innovative løsninger.

The Healthy Workplaces for All Ages campaign focuses on sustainable working lives in the context of Europe's ageing workforce.
Gode arbeidsplasser hele livet-kampanjen fokuserer på bærekraftig arbeidsliv i sammenheng med Europas aldrende arbeidsstyrke.

Executive summary and information sheet Women and the ageing workforce: implications for occupational safety and health- A research review.
Kvinner og den aldrende arbeidsstyrken: implikasjoner for helse og sikkerhet på arbeidsplassen- en gjennomgang av forskningsgrunnlaget.

The ageing workforce: implications for occupational safety and health- A research review- Executive Summary Download in: EN Show details.
Den aldrende arbeidsstyrken: implikasjoner for arbeidsmessig sikkerhet og helse- En studie-gjennomgåelse- Sammendrag Download in: EN Vis detaljer.

The campaign highlighted ways of managing OSH in the context of an ageing workforce and encouraged the exchange of information and good practices.
Kampanjen rettet oppmerksomheten mot måter å styre HMS-arbeidet på i lys av en aldrende arbeidsstyrke og oppmuntret til utveksling av informasjon og god praksis.

Women and the ageing workforce: implications for occupational safety and health- A research review Download in: EN Show details.
Kvinner og den aldrende arbeidsstyrken: implikasjoner for helse og sikkerhet på arbeidsplassen- en gjennomgang av forskningsgrunnlaget Download in: EN Vis detaljer.

Case studies Find out how a range of organisations- large and small, public and private sector- have succeeded in addressing safety and health issues relating to an ageing workforce.
Kasusstudie Finn ut hvordan et utvalg av organisasjoner- store og små, offentlig og privat sektor- har klart å håndtere sikkerhets- og helseproblemer i forbindelse med en aldrende arbeidsstyrke.

The awards recognise outstanding and innovative approaches to the issues associated with an ageing workforce, strong management commitment and a participative approach to workplace safety and health.
Prisutdelingen erkjenner fremragende og innovative tilnærminger til problemstillinger knyttet til en aldrende arbeidsstyrke, sterkt engasjement hos ledelsen og en deltakende tilnærming til sikkerhet og helse på arbeidsplassen.

This report investigates workplace practices implemented by 36 companies- of varying sizes and across different sectors- to address the challenges of an ageing workforce.
Denne publikasjonen er en oppsummering av en rapport som går gjennom gjeldende praksis i 36 selskaper- av varierende størrelse og i ulike bransjer- når det gjelder å håndtere utfordringene med en aldrende arbeidsstyrke.

Although managing the ageing workforce is a challenge, this campaign aimed to provide clear and useful guidance on measures that can be taken to encourage sustainable work and prevent early exit from the labour market.
Selv om det er en utfordring å håndtere en aldrende arbeidsstyrke, hadde denne kampanjen som mål å gi klar og nyttig veiledning om tiltak som kan treffes for å oppmuntre til bærekraftig arbeid og forhindre en tidlig uttreden fra arbeidslivet.

The aim of the European Parliament was to investigate ways of improving health and safety at work considering the challenges of an ageing workforce and to assist policy development in this area.
Europaparlamentets mål var å undersøke hvordan helsen og sikkerheten på arbeidsplassen kan bedres i lys av utfordringene ved en aldrende arbeidsstyrke, og bidra til politikkutformingen på dette området.

The findings on headcount coincide with skills shortages and an ageing workforce rising from eighth place in the survey respondents' 2018 ranking of barriers to growth in the Norwegian oil and gas market to occupy fourth place now.
Funnene om sysselsetting stemmer overens med at mangelen på fagutdannet arbeidskraft og en stadig eldre arbeidsstyrke går opp til en fjerdeplass på respondentenes rangering av hindringene for vekst i det norske olje- og gassmarkedet.

This executive summary is based on the report on main findings of a three-year pilot project initiated by the European Parliament and directed by the EU-OSHA on the occupational safety and health challenges posed by an ageing workforce.
Dette sammendraget er basert på rapporten om hovedresultatene fra et treårig prosjekt for Europaparlamentet, ledet av EU-OSHA om utfordringer til yrkesmessig sikkerhet og helse fra en aldrende arbeidsstyrke.

Here we present some practical tools and guidance developed at national, EU and international levels to help organisations, and particularly small and medium-sized enterprises, to successfully manage an ageing workforce take positive action to minimise risk, even with a limited budget.
Her viser vi noen praktiske verktøy og veiledning som er utviklet på nasjonalt, EU- og internasjonalt nivå for å hjelpe organisasjoner, og spesielt små og mellomstore bedrifter, med vellykket håndtering av en aldrende arbeidsstyrke og ta positive handlinger for å minimere risiko, selv med et begrenset budsjett.

The Official Campaign Partnership offer is open to European and international companies and organisations, ready to join a network of leading public and private organisations, inspiring and encouraging others to successfully manage an ageing workforce.
Tilbudet om offisielt kampanjepartnerskap er åpent for europeiske og internasjonale selskaper og organisasjoner som er klare til å delta i et nettverk av ledende offentlige og private organisasjoner og inspirere og oppmuntre andre til å administrere en aldrende arbeidsstyrke.

The campaign promotes sustainable work and healthy ageing right from the start of working lives and the awards aim to recognise companies and organisations that have demonstrated outstanding and innovative methods to promote sustainable work in the context of an ageing workforce.
Kampanjen fremmer et bærekraftig arbeidsliv og god aldring allerede fra starten av arbeidslivet, og prisene har som mål å anerkjenne organisasjoner som på en fremragende og innovativ måte fremmer et bærekraftig arbeidsliv i lys av en aldrende arbeidsstyrke.

The European Parliament's pilot project‘Safer and healthier work at any age', funded by the European Commission, aimed to investigate existing policies and strategies and improve their implementation, to enhance the exchange of good practice and to assist in the development of future policies in the context of an ageing workforce.
Målet med Europaparlamentets pilotprosjekt”Sikrere og sunnere arbeidsplasser uansett alder”, finansiert av Europakommisjonen, var å undersøke dagens politikk og strategier og forbedre gjennomføringen av disse, samt å styrke utvekslingen av god praksis og bidra til å utvikle framtidig politikk i lys av en aldrende arbeidsstyrke.

Another challenge within the forestry industry in Japan is the ever aging workforce.
En annen utfordring med skogindustrien i Japan, er den stadig eldre arbeidsstokken.

Hvordan bruke "ageing workforce" i en Engelsk setning

Ageing workforce and the retirement of current staff was the top response.

An ageing workforce doesn’t need to be a problem to be fixed.

Your Ageing Workforce – are you helping them stay injury-free and healthy?

An ageing workforce means there is a "demographic time bomb in IT".

The financial fitness of an ageing workforce can no longer be ignored.

Singapore’s response to its ageing workforce has revolved largely around skills development.

Ageing workforce and productivity: the unintended effects of retirement regulation in Italy.

Skills shortages and an ageing workforce have resurfaced as a major concern.

In ten years of ageing workforce research, flexibility is a recurring theme.

Does the ageing workforce hamper innovativeness of firms? (No) evidence from Germany.

Hvordan bruke "aldrende arbeidsstyrke" i en Norsk setning

En aldrende arbeidsstyrke kan medføre mangel på arbeidskraft i vekstbransjer.

Med en aldrende arbeidsstyrke har risikoen for å utvikle helseproblemer økt.

Sett i lys av en stadig aldrende arbeidsstyrke har behovet for å fokusere på yngre generasjoner blitt en gradvis større prioritet1.

Videre er det utfordringer knyttet til en aldrende arbeidsstyrke og barnearbeid i deler av regionen.

Svenske forskere har kommet til at en aldrende arbeidsstyrke er bra for den økonomiske veksten.

Et høyt sykefravær bidrar også til redusert tilgang på arbeidskraft i en tid med en aldrende arbeidsstyrke og befolkning.

HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke Eldre arbeidstakere utgjør en stadig større del av arbeidsstyrken.

En aldrende arbeidsstyrke gjør også at ikke alle kompetansebehov kan løses ved å fylle på med nyutdannet ungdom.

Aldrende arbeidsstyrke betyr økonomisk vekst - Den norske tannlegeforening Aldrende arbeidsstyrke betyr økonomisk vekst En aldrende arbeidsstyrke er bra for den økonomisk veksten.

Ethvert eksempel på effektiv HMS-styring i lys av en aldrende arbeidsstyrke kan nomineres.