Eksempler på bruk av Working environment act på Engelsk og deres oversettelse til Norsk
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Important deadlines: Working Environment Act, chapter 17.
Viktige frister- arbeidsmiljøloven kapittel 17.Whistle-blowers are also protected under the Norwegian Working Environment Act.
Varslere er også beskyttet i kraft av den norske arbeidsmiljøloven.Working environment act§8 claims that air at the workplace shall be free of hazardous pollutants.
Arbeidsmiljøloven§8 setter krav om at luft på arbeidsplassen skal være fri for helseskadelige forurensninger.In Norway there is a law called the Working Environment Act, which regulates this.
I Norge er det en lov som heter Arbeidsmiljøloven som regulerer dette.As a whistleblower you are protected by the relevant provisions in the Working Environment Act.
Du er som varsler beskyttet av bestemmelsen i arbeidsmiljøloven.The Working Environment Act states that businesses with more than ten permanent employees must appoint a safety deputy.
Arbeidsmiljøloven sier at i virksomheter med mer enn 10 fast ansatte skal de ansatte velge et verneombud.How can you make sure you keep up to date on the Working Environment Act and regulations?
Hvordan kan du sørge for at du holder deg oppdatert på arbeidsmiljølovens bestemmelser og forskrifter?According to the Working Environment Act, all employees must have employment contracts containing the personal information described above.
I henhold til Arbeidsmiljøloven, skal alle ansatte ha arbeidskontrakter som skal inneholde personopplysninger som er beskrevet over.They have no protective acts; normaritime law or the Working Environment Act apply to them.
De har ingen vernelov,verken sjøfartslovgivning eller arbeidsmiljøloven gjelder for dem.The idea is that the rules of the Working Environment Act and the new(possible) notification act should apply in parallel.
Tanken er at reglene i arbeidsmiljøloven og den nye(mulige) varslingsloven skal gjelde parallelt.The law about obtaining health information on appointment of employees is regulated in the Working Environment Act§ 9-3.
Lov om innhenting av helseopplysning ved ansettelse er regulert i arbeidsmiljølovens§ 9-3.You must keep up to date andactively use the working Environment Act, and learn the regulations that apply to your business.
Du må holde deg oppdatert på ogaktivt bruke Arbeidsmiljøloven, og sette deg inn i forskriftene som gjelder for din bedrift.The Ministry of Labour and Social Affairs has submitted a White Paper regarding amendments of the Working Environment Act for consultation.
Arbeids- og sosialdepartementet har sendt et forslag til endringer i arbeidsmiljøloven på høring.Ensure that violations of relevant provisions in the Working Environment Act and supplementary regulations are pointed out and corrected.
Se til at overtredelser av relevante bestemmelser i arbeidsmiljøloven og utfyllende forskrifter blir påpekt og rettet.This means that the Ministry will not propose a general extension of the term'employer' in the Working Environment Act.
Dette inneber vidare at departementet ikkje vil foreslå ei generell utviding av arbeidsgivaromgrepet i arbeidsmiljølova.The working conditions must be in accordance with the Working Environment Act and associated regulations, as well as ensure a good working environment. .
Arbeidsforholdene skal være i henhold til Arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter, og sikre et godt arbeidsmiljø.The organization will be responsible for preventing accidents among the volunteers in accordance with the Working Environment Act, Chapter 2.
Organisasjonen vil ha ansvar for å forebygge ulykker blant de frivillige i samsvar med arbeidsmiljølovens kapittel 2.The following are exempt from the Working Environment Act and provisions in these regulations, which are laid down in pursuance of the Working Environment Act.
Unntatt fra arbeidsmiljøloven og bestemmelser i denne forskriften som er fastsatt i medhold av arbeidsmiljøloven er.The Norwegian labour market is regulated by laws and agreements, such as the Working Environment Act and Annual Holidays Act. .
Arbeidslivet i Norge blir styrt av mange lover og avtaler, for eksempel arbeidsmiljøloven og ferieloven.For example, the Working Environment Act does not apply to students, and many are now calling for clearer rules that can ensure a safe educational environment. .
For eksempel gjelder ikke arbeidsmiljøloven studenter, og flere etterlyser nå tydeligere regler som kan sikre trygge utdanningsmiljøer.The maximum number of hours of overtime per day, week andmonth is set out in the Working Environment Act and the Basic Collective Agreement.
Maksimalt antall timer overtid pr dag, uke ogmåned er regulert i arbeidsmiljøloven og hovedtariffavtalen i staten.Employers must actively use the Working Environment Act and its regulations to promote continuous improvement in health, safety and environment in business.
Arbeidsgiver må aktivt bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for å fremme kontinuerlig forbedring av helse, miljø og sikkerhet i virksomheten.We recommend having these documents/ pages available(in addition to the Working Environment Act and its associated regulations) in the work: .
Vi anbefaler å ha disse dokumentene/sidene tilgjengelig(i tillegg til arbeidsmiljøloven og dens tilhørende forskrifter) i arbeidet.One role of the Petroleum Safety Authority Norway is to provide guidance to employers andemployees about the notification rules in the Working Environment Act.
Petroleumstilsynets rolle er blant annet å gi veiledning til arbeidstakere ogarbeidsgivere om varslingsreglene i arbeidsmiljøloven.We provide qualified advice in relation to the Working Environment Act, the Public Procurement Act, the Equal Opportunities and Discrimination Act and adjacent areas.
Vi gir kvalifiserte råd i forhold til arbeidsmiljøloven, statsansatteloven, likestillings- og diskrimineringsloven og tilstøtende områder.Therefore, each employer must ensure that their own activities are arranged in such a manner that other employees are also protected in accordance with the rules stipulated in the Working Environment Act.
Derfor skal hver arbeidsgiver sørge for at deres egen virksomhet er slik innrettet at også de øvrige arbeidstakerne er vernet i samsvar med reglene i arbeidsmiljøloven.According to the Working Environment Act, a whistleblower is an employee who exercises their right to report censurable conditions at the undertaking at which they are employed.
I henhold til Arbeidsmiljøloven er en varsler en arbeidstaker som benytter sin rett til å varsle om kritikkverdige forhold i den institusjon hvor vedkommende er ansatt.When it comes to issues of disputes, regulatory bodies and punishment,we recommend reading the Working Environment Act§ 17,§ 18 and§ 19, which is the last chapters of the Working Environment Act.
Når det gjelder spørsmål om Tvister, tilsynsorganer og straff,anbefaler vi å lese Arbeidsmiljøloven§ 17,§ 18 og§ 19 som er de siste kapitlene i Arbeidsmiljøloven.In the working environment act there are rules as to the obligations of the employer and other personnel responsible for safety in regard to preventing illness and accidents at the working site.
I arbeidsmiljøloven finnes det regler om forpliktelser for arbeidsgiver og andre sikkerhetsansvarlige om å forebygge sykdom og ulykker i arbeidet.After completing the course, participant will have the necessary knowledge Working Environment Act requires from safety deputies/ Managers, so that they can perform their duties in satisfying manners.
Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper som Arbeidsmiljøloven krever av verneombud/ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte.
