Ejemplos de uso de Колледж персонала системы организации объединенных наций en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
E/ RES/ 2013/ 14 Пункт 15-- Резолюция, принятая Экономическим и СоциальнымСоветом 23 июля 2013 года-- Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италия[ А Ар. И К Р Ф]-- 2 стр.
На общесистемном уровне Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций и Структура<< ООНженщины>gt; разрабатывают общесистемную программу Организации Объединенных Наций по развитию потенциала в области обеспечения учета гендерных аспектов.
Председатель( говорит по-английски): Проект резолюции II, озаглавленный<< Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италияgt;gt;, был принят Вторым комитетом. Могу ли я считать, что Ассамблея желает поступить аналогичным образом?
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в рамках своей вновь созданной сети предотвращения конфликтов на основе анализа для принятия мер должен рассмотреть возможность разработки модулей, посвященных вопросам меньшинств, в целях улучшения понимания сотрудниками этих вопросов.
В 2013 году Департамент по политическим вопросам и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций подготовили примерно 60 сотрудников по вопросам, касающимся путей выявления и предотвращения насилия, связанного с выборами, в том числе гендерного насилия, и смягчения его последствий.
La gente también traduce
На 38м заседании 27 июля представитель Швеции от имени государств-- членов Организации Объединенных Наций, являющихся членами Европейского союза, внес на рассмотрение проект резолюции,озаглавленный<< Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций в Турине, Италияgt;gt; E/ 2009/ L.
Среди рассмотренных вопросов были гендерное равенство и всесторонний учет гендерных вопросов,ориентированное на конкретные результаты управление, Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций и создание общесистемного механизма оценки в Организации Объединенных Наций. .
Будет создана объединенная служба подготовки/ обучения Организации Объединенных Наций, в которую войдут институты, в настоящее время специализирующиеся на организации подготовки для государств- членов( ЮНИТАР)и для сотрудников Организации Объединенных Наций( Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций).
Вместе с тем Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций указывает на то, что он осведомлен о недавнем создании Секретариатом Организации Объединенных Наций базы данных по прикладному программному обеспечению(<< электронные активы>gt;), однако Колледж персонала не имеет к ней доступа, а его потенциальная полезность еще не определена.
Вместе с тем члены КСР также согласны с тем, что,как упомянуто в пункте 38 части II доклада, Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций мог бы сыграть позитивную роль, особенно в повышении эффективности общесистемного процесса развития людских ресурсов в поддержку управления, основанного на конкретных результатах.
Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций должен иметь возможность обеспечивать подготовку сотрудников старшего руководящего звена Организации Объединенных Наций в вопросах исполнительного руководства. Это позволило бы эффективнее управлять процессами преобразований и способствовало бы формированию в системе Организации Объединенных Наций общей управленческой культуры.
При поддержке со стороны КГООНВР Рабочаягруппа ГООНВР по вопросам подготовки кадров и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций на регулярной основе производили обзор прогресса в каждой стране в сопоставлении с комплексом основных показателей, включая деятельность по подготовке кадров, этапы процесса обзора и поддержки и даты завершения.
Он также обеспечивает медицинское страхование такой же группы сотрудников организаций, базирующихся в Бонне, Германия( Программа добровольцев Организации Объединенных Наций, Рамочная конвенция Организации Объединенных Наций об изменении климата и Конвенция Организации Объединенных Наций по борьбе с опустыниванием), и Турине,Италия( Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций).
На протяжении отчетного периода Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций продолжал удовлетворять просьбы, поступавшие отсистемы Организации Объединенных Наций относительно организации подготовки в области охраны персонала, анализа и предотвращения конфликтов и миростроительства, расширяя спектр предлагаемых продуктов.
Однако другие организации, такие, как Международный Суд, Управление по координации гуманитарной деятельности, Конференция Организации Объединенных Наций по торговле и развитию, Межрегиональный научно-исследовательский институт Организации Объединенных Наций по вопросам преступности и правосудия,Отделение Организации Объединенных Наций в Женеве и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций, не ведут такого учета.
В дополнение к обновленной информации, представленнойв ответ на рекомендацию 8 ОИГ, в сентябре 1998 года Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций приступил к осуществлению проекта в области раннего предупреждения и превентивных мер, направленного на создание потенциала сотрудников Организации Объединенных Наций и ее партнеров посредством обучения их методам предотвращения конфликтов.
Помимо привлечения бизнес- сообщества, Бюро Глобального договора на основе сотрудничества с многочисленными подразделениями Организации Объединенных Наций, включая Фонд международного партнерства Организации Объединенных Наций и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций, руководит работой по укреплению отношений с частным сектором в соответствии со своим мандатом, предоставленным Генеральной Ассамблеей.
В целях активизации нынешних усилий по сотрудничеству и координации при предоставлении технической помощи в вопросах борьбы с коррупцией ПРООН,УНП ООН и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций разработали пакет межучрежденческих учебных материалов по включению элементов, связанных с подготовкой программ борьбы с коррупцией, в деятельность Рамочной программы Организации Объединенных Наций по оказанию помощи в целях развития.
Постановляет учредить Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций с 1 января 2002 года- после утверждения его устава- в качестве учреждения, занимающегося в масштабах всей системы управлением знаниями, профессиональной подготовкой и обучением персонала системы Организации Объединенных Наций, в частности в областях экономического и социального развития, мира и безопасности и внутреннего управления системой; .
Предполагаемое слияние охватывает независимые исследовательские институты, в том числе Институт( совместно с Институтом Организации Объединенных Наций по исследованию проблем разоружения и Межрегиональным научно-исследовательским институтом Организации Объединенных Наций по вопросам преступности и правосудия), учебные учреждения(Учебный и научно-исследовательский институт Организации Объединенных Наций и Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций) и библиотеки.
В своей резолюции 55/ 207 от 20 декабря 2000года Генеральная Ассамблея постановила учредить Колледж персонала системы Организации Объединенных Наций с 1 января 2002 года-- после утверждения его устава-- в качестве учреждения, занимающегося в масштабах всейсистемы управлением знаниями, профессиональной подготовкой и обучением персонала системы Организации Объединенных Наций, в частности в областях экономического и социального развития, мира и безопасности и внутреннего управления системой.
Являлась членом Совета Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Устав Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Роль Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций;
Новый институциональный статус Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Доклад Генерального секретаря о Колледже персонала системы Организации Объединенных Наций( резолюция 60/ 214 Генеральной Ассамблеи).
Доклад Генерального секретаря о Колледже персонала системы Организации Объединенных Наций( E/ 2011/ 116);
Доклад Генерального секретаря о деятельности Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций.
Доклад Директора Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций( резолюция 60/ 214 Генеральной Ассамблеи).