Que es РЕФОРМЫ В ОБЛАСТИ ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ en Español

• de la reforma de los recursos humanos
• de la reforma de la gestión de los recursos humanos

Ejemplos de uso de Реформы в области людских ресурсов en Ruso y sus traducciones al Español

Упорядочение контрактов позволит повысить мобильность и эффективность работы, что соответствует общей направленности реформы в области людских ресурсов.
Simplificar los contratos aumentará la movilidad y mejorará la eficiencia, de conformidad con el eje central de la reforma de los recursos humanos.

На деятельности Группы скажутся реформы в области людских ресурсов, недавно одобренные Генеральной Ассамблеей в резолюции 63/ 250.
Las actividades de la Dependencia se verán afectadas por las reformas de la gestión de los recursos humanos aprobadas recientemente por la Asamblea General en su resolución 63/250.

Остальные будут заполняться одновременно с внедрением модуля начисления заработной платы и в рамках деятельности по осуществлению реформы в области людских ресурсов.
Los restantes se llenarán al aplicar la nómina de sueldos y en el marco de las actividades de reforma de los recursos humanos.

Это особенно важно в контексте реформы в области людских ресурсов, которая предполагает, что отчетность и делегирование полномочий должны обеспечиваться параллельно.
Esto reviste especial importancia en el contexto de la reforma de los recursos humanos, que presupone que la responsabilidad y la delegación de autoridad deben avanzar en paralelo.

Соответствующим образом адаптированная профессиональная подготовка особенно важна в контексте новой программы реформы в области людских ресурсов и развертывания новых миссий.
La capacitación adaptada a las necesidades es especialmente importante en el contexto del nuevo programa de reforma de los recursos humanos y el establecimiento de nuevas misiones.

В течение последних двух лет УВКБ провело различные реформы в области людских ресурсов, которые в целом способствовали сокращению числа сотрудников, которые временно не заняты.
En los últimos dos años, el ACNUR emprendió distintas reformas de los recursos humanos que, en conjunto, contribuyen a la reducción del número de funcionarios en espera de destino.

В рамках реформы в области людских ресурсов Управлению людских ресурсов следует принять надлежащие меры для обеспечения приемлемой степени представленности всех государств.
Como parte de la reforma de los recursos humanos, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos debería adoptar medidas apropiadas para que la representación de todos los Estados se situara en niveles aceptables.

Ресурсы, выделяемые на цели профессиональной подготовки, будут использоваться также для поддержки реформы в области людских ресурсов( с уделением первоочередного внимания в двухгодичном периоде 2006- 2007 годов вопросам мобильности и развития карьеры).
Los recursos destinados a capacitación se utilizarán también para sentar las bases de la reforma de los recursos humanos y en el bienio 2006-2007 se dará prioridad a la movilidad y a la promoción de las perspectivas de carrera.

Реформы в области людских ресурсов, утвержденные Генеральной Ассамблеей в ее резолюции 63/ 250, предусматривающей упорядочение системы контрактов, расширяют возможности для карьерного роста полевого персонала и обеспечивают ему бóльшие гарантии занятости.
Las reformas en materia de recursos humanos aprobadas por la Asamblea General en su resolución 63/250, que racionalizan los arreglos contractuales, ofrecen mayores perspectivas de carrera y seguridad en el empleo al personal sobre el terreno.

Определение новых показателей в области людских ресурсов с учетом новых приоритетов реформы в области людских ресурсов и разработка формата планов действий в области людских ресурсов, более удобного для использования;
La definición de nuevos indicadores de recursos humanos que reflejen las nuevas prioridades de la reforma de la gestión de los recursos humanos y la elaboración de un formato más fácil de usar para los planes de acción para la gestión de los recursos humanos;.

После внедрения второй очереди большая часть справочных таблиц была заполнена, а остальные таблицы будут заполняться одновременно с введением в действие модуля для начисления заработной платы четвертой очереди и в рамках деятельности по осуществлению реформы в области людских ресурсов.
Con la aplicación del módulo 2, la mayoría de los cuadros de referencia se habían llenado y los demás se llenarán al aplicar la nómina de sueldos del módulo 4 y en el marco de las actividades de reforma de los recursos humanos.

Что касается вопроса о сокращении числа вакантных должностей, то делегация Эфиопии считает, что этот вопрос тесно взаимосвязан со всеми другими аспектами реформы в области людских ресурсов и, в частности, с необходимостью ускорения и упрощения процесса найма.
En cuanto al tema de la reducción del número de vacantes, la delegación de Etiopía considera que esa cuestión está estrechamente relacionada con todos los demás aspectos de la reforma de los recursos humanos y, en particular, con la necesidad de abreviar y simplificar el proceso de contratación.

Описанные в настоящем документе базовые элементы программы реформы в области людских ресурсов включают компоненты всеобъемлющей и постоянно действующей системы развития карьеры, отвечающей требованиям Генеральной Ассамблеи, изложенным в пунктах 5 и 6 раздела VI ее резолюции 53/ 221.
Los elementos del programa de reforma de los recursos humanos que se enuncian en este documento comprenden una política amplia y sistemática de promoción de las perspectivas de carrera, tal como pidió la Asamblea General en los párrafos 5 y 6 de la sección VI de su resolución 53/221.

По мнению Управления, консультативные услуги УСВН помогли ему заострить внимание на тех областях, которые имеют дополнительную стратегическую важность, и составить при беспристрастном и квалифицированном посредничестве согласованные наброски будущего этапа выполнения программы реформы в области людских ресурсов.
La Oficina manifestó que los servicios de consultoría de la OSSI le habían ayudado a centrarse en ámbitos que revestían un valor estratégico adicional y a formular, de forma imparcial y fundamentada, un plan coherente para la próxima etapa del programa de reforma de los recursos humanos.

Предложения относительно реформы в области людских ресурсов подробно изложены в докладе Генерального секретаря о карьерном гражданском миротворческом персонале( A/ 61/ 850) и в его докладе<< Детальные предложения об упорядочении системы контрактов Организации Объединенных Наций: движение вперед>gt;( A/ 63/ 298).
Las propuestas de reforma en materia de recursos humanos se describen en el último informe del Secretario General sobre el personal civil de carrera de mantenimiento de la paz(A/61/850) y su informe titulado" Propuestas detalladas para racionalizar los arreglos contractuales de las Naciones Unidas: el camino a seguir"(A/63/298).

Что касается отношений между персоналом и руководством, то Секретариату и персоналу следует воспользоваться пунктами 1- 5 раздела I резолюции 63/ 250 как основой для поиска путей устранения любого недопонимания в том, что касается реформы в области людских ресурсов.
En cuanto a las relaciones entre el personal y la Administración, la Secretaría y el personal deberían tomar los párrafos 1 a 5 de la sección I de la resolución 63/250 como base para estudiar la forma de resolver cualquier malentendido relativo a la reforma de la gestión de los recursos humanos.

Поскольку с 1 июля 2011 года осуществляются новые реформы в области людских ресурсов, Канцелярии главного сотрудника по поддержке Миссии будет поручено выполнение большего объема связанной с людскими ресурсами административной работы, что предполагает непрерывное выполнение большого числа повседневных задач на протяжении всего года.
Como resultado de las reformas de los recursos humanos aplicadas a partir del 1 de julio de 2011, la Oficina del Jefe de Apoyo a la Misión deberá encargarse de más tareas administrativas relacionadas con los recursos humanos, que suponen un gran volumen de trabajo rutinario continuado durante todo el año.

Вновь подчеркивая, что транспарентная, непредвзятая, независимая и эффективная система отправления правосудия является одним из необходимых условий обеспечения справедливого отношения к сотрудникам Организации Объединенных Наций и важным фактором обеспечения успеха реформы в области людских ресурсов в Организации.
Reiterando que un sistema de administración de justicia transparente, imparcial, independiente y eficaz es una condición necesaria para asegurar el trato justo y equitativo del personal de las Naciones Unidas y es importante para el éxito de la reforma de la gestión de los recursos humanos en la Organización.

Настоящий доклад представляется во исполнение резолюции 65/ 247, в которой к Генеральному секретарю была обращена просьба представить Ассамблее на ее шестьдесят седьмой сессии доклад о прогрессе в контексте реформы в области людских ресурсов, направленной на формирование единого, динамичного и поддающегося адаптации контингента сотрудников.
Este informe se presenta de conformidad con lo dispuesto en la resolución 65/247 de la Asamblea General, en la que esta solicitó al Secretario General que le informara, en su sexagésimo séptimo período de sesiones, sobre los progresos realizados en la aplicación de la reforma de la gestión de los recursos humanos, a fin de lograr una fuerza de trabajo global, dinámica y adaptable.

Признавая, что наличие транспарентной, беспристрастной и эффективной системы отправления правосудия является одним из необходимых условий обеспечения справедливого отношения к сотрудникам Организации Объединенных Наций и важным фактором обеспечения успеха реформы в области людских ресурсов в Организации.
Reconociendo que un sistema transparente, imparcial y eficaz de administración de justicia es una condición necesaria para garantizar que el personal de las Naciones Unidas sea tratado de manera equitativa y justa y que es un elemento importante para el éxito de la reforma de la gestión de los recursos humanos en la Organización.

Он особо остановился на прогрессе и последующих шагах в областях ориентированного на результаты управления, внедрения программы Focus и методологии оценки глобальных потребностей( ОГП); последующих действий в связи с Обзором деятельности на местах; реформы в области людских ресурсов и Обзора деятельности штаб-квартиры, а также представления замечаний в отношении децентрализации и регионализации.
Puso de relieve el progreso y los próximos pasos en los ámbitos de la gestión basada en resultados, el despliegue del programa informático Focus y la metodología de la evaluación global de las necesidades, el seguimiento del estudio global del terreno, la reforma de los recursos humanos y el examen de la sede, y formuló comentarios sobre la descentralización y la regionalización.

Генеральный секретарь полностью разделяет выраженное Генеральной Ассамблеей в ее резолюции 59/ 283 мнение о том, что наличие транспарентной, беспристрастной и эффективной системы отправления правосудия является одним из необходимых условий обеспечения справедливого отношения к сотрудникам Организации Объединенных Наций и важным фактором обеспечения успеха реформы в области людских ресурсов в Организации.
El Secretario General comparte plenamente la opinión expresada por la Asamblea General en su resolución 59/283 de que un sistema transparente, imparcial y eficaz de administración de justicia es una condición necesaria para garantizar que el personal de las Naciones Unidas sea tratado de manera equitativa y justa, y que es un elemento importante para el éxito de la reforma de la gestión de los recursos humanos en la Organización.

В докладе Генерального секретаря о выполнении рекомендаций Специального комитета по операциям по поддержанию мира( A/ 62/ 627 и Add. 1) им был выдвинут ряд предложений относительно реформы в области людских ресурсов, направленных на укрепление потенциала Организации по привлечению, набору, удержанию и оперативному развертыванию высококвалифицированного и опытного гражданского персонала для участия в операциях по поддержанию мира.
Personal En el informe del Secretario General sobre la aplicación de las recomendaciones del Comité Especial de Operaciones de Mantenimiento de la Paz(A/62/627 y Add.1), el Secretario General formuló una serie de propuestas de reforma en materia recursos humanos tendentes a mejorar la capacidad de la organización para atraer, contratar, retener y desplegar rápidamente a las operaciones de mantenimiento de la paz a personal civil calificado y experimentado.

Консультативный комитет напоминает, что реформы в области людских ресурсов, одобренные в последние годы Генеральной Ассамблеей, были призваны, в частности, разрешить ряд извечных проблем, с которыми сталкиваются полевые миссии, включая трудности с набором и удержанием персонала, необходимость иметь возможность перемещать сотрудников между миссиями с учетом меняющихся оперативных потребностей и влияние различий в условиях службы на моральный дух сотрудников, работающих в одном месте службы.
La Comisión Consultiva recuerda que las reformas de recursos humanos aprobadas por la Asamblea General en los últimos años tenían por objetivo, en parte, resolver varios problemas perennes a que se enfrentaban las misiones sobre el terreno, incluidas dificultades para contratar y retener al personal, la necesidad de poder trasladar a personal entre misiones para atender necesidades operacionales cambiantes y los efectos de las diferentes condiciones de servicio en la moral del personal que prestaba servicios en el lugar de destino.

Учитывая исключительно важное значение реформы в области людских ресурсов и многочисленные предложения Генерального секретаря, оратор выражает разочарование в связи с тем, что в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами( A/ 63/ 282), в котором содержится обзор ранее высказанных предложений в отношении реформы и достигнутого прогресса, не содержится достаточных статистических данных для обоснования этого прогресса или контрольных показателей, с помощью которых можно оценить такой прогресс.
Teniendo en cuenta la importancia crítica de la reforma de los recursos humanos y las numerosas propuestas del Secretario General, la oradora se siente decepcionada por el hecho de que en el informe del Secretario General sobre la reforma de la gestión de los recursos humanos(A/63/282), si bien se presenta un panorama general de las anteriores propuestas de reforma y de los progresos alcanzados, no se proporcionen suficientes datos estadísticos para demostrar esos progresos ni se incluyan criterios para evaluarlos.

Осуществление реформ в области людских ресурсов.
Aplicación de las reformas en materia de recursos humanos.

Реформа в области людских ресурсов должна быть проведена в срочном порядке в интересах создания компетентного и динамичного коллектива сотрудников.
La reforma de los recursos humanos es una cuestión urgente, en aras de una fuerza de trabajo competente y dinámica.

Краткая информация о прогрессе, достигнутом в осуществлении инициатив, связанных с реформой в области людских ресурсов, и в деле управления кадровым потенциалом.
Resumen de los progresos realizados en la aplicación de las iniciativas de reforma de los recursos humanos y la gestión de talentos.

Будут также приложены усилия в целях оказания поддержки программе реформ в области людских ресурсов, один из главных компонентов которой связан с автоматизацией.
También se iniciarán actividades de apoyo al programa de reforma relativo a los recursos humanos, uno de cuyos componentes principales está relacionado con la automatización.

Другой комплекс мер по реформе в области людских ресурсов способствует централизации выработки политики и осуществления контроля.
Otro conjunto de medidas de reforma en materia de recursos humanos promueve la formulación y supervisión centralizada de políticas.