Exemples d'utilisation de L'interdiction des discriminations en Français et leurs traductions en Danois
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Réglementation en vue de l'interdiction des discriminations, article 6, paragraphe 2.
Réalisation d'audits sur site obligatoires, portant sur 20 points, dont le travail bénévole,le respect des règlementations en matière d'horaires de travail et l'interdiction des discriminations.
Et 100 sur l'interdiction des discriminations en matière d'emploi.
Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des adjectifs
interdiction totale
interdiction des armes nucléaires
interdiction permanente
interdiction des essais nucléaires
interdiction définitive
interdictions nationales
Plus
Utilisation avec des verbes
Utilisation avec des noms
interdiction de discrimination
interdiction de vente
interdiction des exportations
interdiction des importations
interdiction de visa
interdiction du commerce
interdiction de réadmission
interdiction de la commercialisation
interdiction de la burqa
liste des interdictions
Plus
En cas de violation de l'interdiction des discriminations, l'employeur est tenu de réparer le dommage qui en résulte.
TITRE II NON-DISCRIMINATION ET CITOYENNETÉ Article III-7 La loi oula loi-cadre européenne peut régler l'interdiction des discriminations en raison de la nationalité telle que visée à l'article I-4.
Sur le principe de l'interdiction des discriminations en raison de la nationalité dans le domaine d'application du traité CEEA.
Elle se demande, dès lors, quelles conséquences le juge national doit tirer de l'éventuelle incompatibilité entre cette disposition etle principe général du droit communautaire que constitue l'interdiction des discriminations en raison de l'âge.
HADJICONSTANTINOU, La Convention de l'Unesco sur l'interdiction des discriminations dans le domaine de l'enseignement.
L'article 72 de la loi sur les retraites prévoit une série d'exceptions à l'interdiction des discriminations dans les régimes de prévoyance professionnels et dispose, notamment.
Elle a ajouté que« pour que[ledit principe] s'applique à une situation telle que celleen cause au principal, encore faut‑il que cette situation entre dans le champ de l'interdiction des discriminations que la directive 2000/78 édicte»(souligné par mes soins).
D la réglementation en vue de l'interdiction des discriminations, actuellement soumise à la procédure de coopération;
(15) L'interdiction des discriminations devrait se faire sans préjudice du maintien ou de l'adoption de mesures destinées à prévenir ou à compenser des désavantages chez un groupe de personnes du même sexe.
Il convient enfin d'ajouter que, pour que le principe général de non- discrimination en fonction de l'âge s'applique à une situation telle que celle en cause au principal,encore faut- il que cette situation entre dans le champ de l'interdiction des discriminations que la directive 2000/78 édicte.
Certes, la Cour a précisé que l'interdiction des discriminations contenue dans la directive 2000/78 n'ouvrait aucun droit à des paiements pour des périodes passées, antérieures à l'expiration du délai de transposition de ladite directive(23).
Et enfin, au nom de l'interdiction des discriminations visée à l'article 21 de la Charte, il ne peut pas y avoir d'Union à deux ou trois vitesses, parce que les membres d'une même famille, dans la maison européenne, avancent ensemble vers l'avenir sans laisser personne derrière.
Monsieur le Président, le vote de la directive du Conseil pour l'égalité de traitement au travail étend l'interdiction des discriminations au-delà des raisons raciales, ethniques et autres, qui servent de tremplin aux discriminations et auxquelles l'article 13 se réfère.
Il ressort de la jurisprudence de la Cour que les justifications tirées d'éventuelles difficultés administratives et de l'augmentation des charges financières ne peuvent, en principe,fonder le non- respect des obligations découlant de l'interdiction des discriminations en raison de l'âge prévue par la directive 2000/78.
Nous devons souligner le fait quele principe d'égalité et l'interdiction des discriminations doivent être respectés tant au niveau de la politique communautaire que des politiques nationales. C'est ainsi que nous pourrons faire du principe d'égalité dans toute l'Europe une réalité.
Par ailleurs, l'article 3, paragraphe 1, de la directive 2000/78, qui prévoit que celle‑ci«s'applique à toutes les personnes, tant pour le secteur public que pour le secteur privé» démontre quele législateur communautaire conçoit l'interdiction des discriminations comme s'étendant aux relations de travail régies par le droit privé.