Que Veut Dire D'INTERRUPTION DE CARRIÈRE en Espagnol - Traduction En Espagnol

de interrupción de la carrera
de interrupción de carrera
d'interruption de carrière
sobre interrupción de la carrera

Exemples d'utilisation de D'interruption de carrière en Français et leurs traductions en Espagnol

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Les politiques en matière d'interruption de carrière, de congé parental,de travail à temps partiel et de formules.
Las políticas sobre interrupción de la actividad profesional, permiso parental, trabajo a tiempo parcial y ho.
L'arrêté royal n° 442 du 1er août a introduit une procédurepLus souple en matière d'interruption de carrière.
En virtud del Real Decreto 442 de 1 de agosto se ha introducido un sistema másflexible de tratar la cuestión de las carreras in terrumpidas.
L'assimilation gratuite des périodes d'interruption de carrière à temps plein ou à mi-temps est limitée à 12 mois ou à 36 mois.
La asimilación gratuita de los períodos de interrupción de la carrera a jornada completa o a media jornada se limitó a 12 meses o a 36 meses.
En application de la déclaration relative à l'égalité des chances adressée aux collectiviés locales et aux conseils sanitaires en février 1990 à la suite de négociations menées avec la participation d'autorités locales, de responsables des conseils sanitaires, des Ministères de la santé et de l'environnement, le personnel a le droit debénéficier des plans nationaux d'interruption de carrière et de partage de l'emploi.
En virtud de lo dispuesto en la declaración de igualdad de oportunidades remitida a las autoridades locales y juntas sanitarias en febrero de 1990, tras negociaciones entabladas entre la dirección de las juntas sanitarias y las autoridades locales y los sindicatos y departamentos de Medio Ambiente y Salud, el personal puede acoger se a losplanes nacionales vigentes sobre interrupción de la carrera y trabajo en horario compartido.
La loi sur le travail et les obligations familiales comporteégalement un plan de financement d'interruption de carrière qui peut servir à financer des congés sans solde pour s'occuper de sa famille ou reprendre des études.
La Ley sobre el trabajo ylos cuidados incluye un sistema de financiación para interrupciones del trabajo, que se puede utilizar para financiar las licencias sin sueldo con fines de estudio o para prestar cuidados.
Les politiques en matière d'interruption de carrière, de congé parental,de travail à temps partiel et de formules souples de travail qui vont dans le sens des intérêts des employeurs comme des travailleurs revêtent une importance particulière pour les femmes et les hommes.
Las políticas sobre interrupción de la actividad profesional, permiso parental, trabajo a tiempo parcial y horarios de trabajo flexibles que redunden en beneficio tanto de los empresarios como de los trabajadores, revisten especial importancia para mujeres y hombres.
C'est pourquoi je donne plus que raison à la Commission européenne d'ordonner uneenquête sur la réglementation belge d'interruption de carrière qui ne s'applique malheureusement pas aux Néerlandais, alors que la réglementation néerlandaise prend effectivement en considération la situation des Belges.
Doy toda la razón a la Comisión Europea alinvestigar una reglamentación belga sobre interrupción de la carrera profesional que, lamentablemente, no es aplicable a los neerlandeses, mientras que la reglamentación de los Países Bajos sí es aplicable a los belgas.
Les initiatives mises en œuvre en faveur de la diversité dans la magistrature sont les suivantes: encourager les candidatures et sensibiliser le public, lever les obstacles aux nominations et faire en sorte que les fonctions juridictionnelles puissent être exercées dans des conditions propres à encourager et à favoriser la diversité, avec,par exemple des plans d'interruption de carrière, le>, le travail à temps partiel et le partage des postes.
Las iniciativas que se han puesto en marcha para abordar la cuestión de la diversidad en el poder judicial consisten, entre otras cosas, en alentar las candidaturas y suscitar la toma de conciencia, eliminar los obstáculos a los nombramientos y garantizar que las oficinas judiciales actúan de modo que fomenten y favorezcan la diversidad, por ejemplo,mediante los planes de interrupción de la carrera, la instrucción personalizada y el trabajo a tiempo parcial y el trabajo compartido.
La prise en considération des périodes d'interruption de carrière prises en vue d'élever un enfant de moins de 6 ans(au maximum à concurrence de 36 mois complets) dans le calcul de la condition de carrière exigée pour la prise anticipative de pension.
La consideración de los períodos de interrupción de carrera para criar un hijo de menosde 6 años(con un máximo de 36 meses completos) en el cálculo de la condición de carrera exigida para solicitar la pensión anticipada.
Pour aider les employés à concilier obligations familiales et responsabilités professionnelles,le système de partage des postes et d'interruption de carrière dans la fonction publique et le secteur public en général présente un intérêt non négligeable.
En lo que respecta a la ayuda prestada a los trabajadores para que puedan compaginar su vida laboral con las responsabilidades familiares, merecen especial atención losplanes de trabajo compartido y de interrupción de la actividad profesional en la administración pública y en el sector público en general.
Cette loi introduitd'autre part une"allocation d'interruption de carrière", permettant aux travailleurs d'interrompre temporairement, c'est-à-dire entre 6 et 12 mois, leur activité profession nelle(ce qui ouvre des postes de travail aux chômeurs) moyennant une indemnisation égaLe à 10.504 BFR par mois.
VIII- 6 por otra parte"un subsidio de interrupción de carrera", que per mite que los trabajadores interrumpan temporalmente, es decir, entre 6 y 12 meses, su actividad profesional(lo que proporciona puestos de trabaja a los parados) mediante una indemnización igual a 10.504 BFR mensuales.
Prie aussi instamment le Secrétaire général d'examiner plus avant les méthodes de travail en vigueur dans le système des Nations Unies en vue de parvenir à une plus grande souplesse et de supprimer ainsi les formes de discrimination directe ou indirecte à l'égard des fonctionnaires ayant charge de famille, et d'approfondir notamment certaines questions telles que le travail à temps partiel, les horaires mobiles, les structures d'accueil pour les enfants,les plans d'interruption de carrière et l'accès à la formation;
Insta también a el Secretario General a que siga examinando las prácticas de trabajo existentes en el sistema de las Naciones Unidas con miras a aumentar la flexibilidad de modo de eliminar la discriminación directa o indirecta contra los funcionarios que tienen responsabilidades familiares, con inclusión de el examen de cuestiones tales como la posibilidad de compartir puestos, horarios de trabajo flexibles, servicios de guardería,planes de interrupción de la carrera y acceso a la capacitación;
En Belgique, un droit statutaire sous forme de crédit horaire oude système d'interruption de carrière, permet aux travailleurs d'arrêter de travailler jusqu'à cinq ans pour des raisons qui ne se limitent pas uniquement à la disposition prévue pour la garde des enfants.
En Bélgica, un derecho establecido por ley que se conoce como crédito de tiempo,o sistema de corte en la carrera profesional, permite a los trabajadores suspender su actividad hasta por cinco años por razones que no se limitan a la atención de los hijos.
Le Ministère a présenté un plan d'interruption de carrière à l'intention des magistrats salariés, à l'exception de ceux de la High Court, et a étendu un plan de travail à temps partiel à la majorité des magistrats salariés, leur permettant d'aménager un horaire de travail mieux adapté à leur situation personnelle.
El Departamento hapuesto en marcha un plan de interrupción de la carrera para los funcionarios asalariados de el Poder Judicial de categoría menor a la de el Tribunal Superior, y ha extendido la aplicación de un plan de trabajo a tiempo parcial a la mayoría de la judicatura asalariada, dando la oportunidad de trabajar con horario reducido y desarrollar un patrón de trabajo más ajustado a las circunstancias personales.
L'instauration de congés familiauxenglobant un certain nombre de possibilités d'interruption de carrière actuellement cloisonnées pourrait améliorer la situation familiale des hommes et des femmes dans le cadre de mécanismes rémunérés, flexibles et reconnus.
Licencias para ocuparse de los hijos queabarquen una serie de políticas sobre la interrupción de la carrera profesional, catalogadas según las distintas categorías, podrían ser la respuesta a una variedad de situaciones familiares de mujeres y hombres dentro de un marco de sistemas de remuneración flexible y concertado.
Des programmes favorables aux familles,offrant notamment des possibilités d'interruption de carrière, de partage d'emploi(partage de travail pour le personnel du siège) et de congés parentaux sont actuellement proposés dans toutes les institutions.
Actualmente están en vigor en todas las instituciones laspolíticas favorables a la familia, como la interrupción de la carrera y la posibilidad de que el personal comparta un mismo puesto(en el caso de personal de la Sede Central) y la licencia para padres.
Un arrêté royal du 15 juillet 2005(M. B. du 28 juillet 2005)a apporté quelques modifications à la réglementation en matière d'interruption de carrière pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement malade pour les travailleurs et les employeurs du secteur privé arrêté royal du 10 août 1998 instaurant un droit à l'interruption de carrière pour l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement malade.
Un decreto real de el 15 de julio de 2005( M.B. de el 28 de julio de 2005)aportó algunas modificaciones a la reglamentación en materia de interrupción de carrera para asistir o cuidar a un miembro de la pareja o de la familia gravemente enfermo para los trabajadores y los empleadores de el sector privado decreto real de el 10 de agosto de 1998, instaurando un derecho a la interrupción de carrera para asistir o cuidar a un miembro de la pareja o de la familia gravemente enfermo.
La transparence est cruciale,donc«soyez ouvert et honnête au sujet de vos interruptions de carrière», conseille Andrew Fennell, un recruteur britannique et un écrivain CV.
La transparencia es crucial,por lo que"sea abierto y honesto sobre sus interrupciones de carrera", aconseja Andrew Fennell, un reclutador en el Reino Unido y escritor de CV.
Il s'agit entre autres d'améliorations dans les modes de recrutement etde l'adoption de conditions de travail souples et d'interruptions de carrière.
Entre ellas cabe citar las mejoras conseguidas en las prácticas de contratación y elestablecimiento de mecanismos flexibles de trabajo y las posibilidades de interrupción en la carrera.
Divers facteurs militent contre une amélioration de la position des femmes sur le marché du travail et contre leur promotion aux grades élevés ou de direction; l'un de ces facteurs est le fait que les femmes ont, dans l'ensemblemoins d'expérience professionnelle(à cause d'interruptions de carrières) et souvent ont un horaire de travail plus réduit.
Varios factores conspiran contra la mejora de su situación en el mercado laboral y su ascenso a cargos superiores o administrativos; uno de ellos es el menor grado de experiencia en el trabajo que, por término medio,suele tener la mujer(debido a interrupciones en su carrera), junto con horarios laborales más cortos.
Convention No 100: Dans sa demande directe de 2001, la Commission a noté que le Gouvernement avait indiqué que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes ne procédaient pas d'une rémunération directeinégale pour un travail égal, mais d'interruptions de carrière pour raisons familiales et de l'absence de promotions et d'avancement.
Convenio No. 100: En la solicitud directa que presentó en 2001, la Comisión señaló que el Gobierno había indicado que las diferencias salariales entre hombres y mujeres no eran consecuencia de una remuneración directa distinta por el mismo trabajo,sino más bien de la interrupción de la carrera profesional por motivos familiares y de la falta de promoción y de posibilidades de ascenso.
Des politiques de la famille sont essentielles pour assurer la promotion de la participation égalitaire des filles et des femmes de tous âges à la science, la technologie et le plein emploi en leur apportant le soutien dont elles ont besoin sous la forme de soins à l'enfant etde soins aux personnes âgées, d'interruptions de carrière comme les congés maternité et en créant des environnements respectueux de la famille.
Las políticas en favor de la familia son fundamentales para impulsar la participación de las niñas y las mujeres de toda edad, en pie de igualdad con los varones, en la ciencia y la tecnología, así como para promover el pleno empleo, pues brindan a las mujeres el apoyo que necesitan ofreciendo les opciones para atender a los hijos ylas personas ancianas, además de paréntesis laborales, como las licencias de maternidad, y estableciendo entornos propicios para la familia.
L'interruption de carrière et crédit-temps.
La interrupción de la carrera y el crédito de tiempo.
Impact d'une interruption de carrière de un, deux et trois ans pour cause de chômage sur le revenu d'un futur retraité.
Impacto de una pausa de 1, 2 y 3 años en la carrera profesional para el desempleo en las rentas futuras del pensionista.
Cas 5: Interruption de carrière pour s'occuper d'une personne à charge invalide.
Caso 5: Interrupción de la actividad profesional para ocuparse de un minusválido a cargo.
Iii La possibilité d'avoir une interruption de carrière de trois ans pour permettre aux employés du secteur public de s'occuper de leurs enfants de moins de 5 ans;
Iii La introducción de una interrupción de la carrera de tres años, para permitir a los empleados del sector público atender a los niños menores de cinco años;
Les entreprises doivent donner accès à des mesures de formationcontinue à leurs salariés absents en raison d'une interruption de carrière du fait notamment d'une maternité, d'une mesure de formation ou d'un congé sabbatique, afin de leur permettre de suivre l'évolution de la technique et des procédés de production.
Las empresas deben dar acceso a medidas de capacitaciónpermanente a sus asalariados ausentes por una interrupción en sus carreras por razones, en particular,de maternidad, formación o licencia sabática, para que puedan seguir la evolución de la técnica y los procedimientos de producción.
L'introduction d'une interruption de carrière de trois ans non rémunérée pour les employés du service public(aussi bien hommes que femmes) pour leur permettre de s'occuper des enfants de moins de 5 ans;
La introducción de la posibilidad de interrumpir la carrera durante 3 años(sin remuneración) para los empleados del sector público(tanto hombres como mujeres), para permitirles ocuparse de los hijos menores de cinco años;
En vue d'augmenter le taux d'emploi féminin, la formation des femmes à la recherche d'un emploi et des femmes désirantréintégrer le marché de l'emploi après une interruption de carrière pour raisons familiales est une des priorités du Plan d'Action National pour l'Emploi et du Ministère de l'Education Nationale, de la Formation Professionnelle et des Sports.
Con miras a aumentar el índice de empleo femenino, la formación de mujeres que buscan empleo y que quieren reincorporarseen el mercado del trabajo tras una interrupción de su carrera por razones familiares es una de las prioridades del Plan de Acción Nacional por el Empleo y del Ministerio de Educación Nacional, Formación Profesional y Deportes.
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Comment utiliser "d'interruption de carrière" dans une phrase

6 Il existe également des formes d interruption de carrière spécifiques.
Il existe trois types d interruption de carrière pour assistance médicale.
*f * Demande d interruption de carrière dans le cadre du congé parental.
Demande d interruption de carrière dans le cadre du congé parental pour les travailleurs des entreprises publiques autonomes
Il existe également d autres formes d interruption de carrière spécifiques, créées pour répondre à des besoins précis.
Demande d interruption de carrière dans le cadre: du congé parental de l assistance médicale du congé pour soins palliatifs
Bénédicte, 50 ans, 10 ans d interruption de carrière pour s occuper de son frère handicapé après avoir cotisé 20 ans.
Le bénéfice d allocations de chômage ou d interruption de carrière fait à priori obstacle à l octroi des allocations familiales.
Les allocations d interruption de carrière ou de crédit-temps ne peuvent pas être cumulées avec une pension à charge de l Etat belge.

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