Exemples d'utilisation de Système de notation des fonctionnaires en Français et leurs traductions en Espagnol
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Computer
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Programming
-
Political
Formation au système de notation des fonctionnaires.
Atiyanto(Indonésie) se réfère au document A/C.5/51/55 relatif au système de notation des fonctionnaires.
Application du système de notation des fonctionnaires.
L'Union européenne demande des informations sur lacause des retards dans l'application du système de notation des fonctionnaires.
La réforme du système de notation des fonctionnaires;
Les termes du contrat pourraient être liés au nouveau système de notation des fonctionnaires.
Mettre à jour le système de notation des fonctionnaires du Service des achats.
Elle approuve également lesnouvelles directives que la Commission a élaborées pour le système de notation des fonctionnaires.
Ii Évaluation du nouveau système de notation des fonctionnaires(décision 51/469 B);
Il est d'ailleurs également encourageant de constater quedes efforts ont été faits pour simplifier le système de notation des fonctionnaires.
Efficacité du Système de notation des fonctionnaires dans le système des Nations Unies.
Suivi du comportement professionnel: révision du système de notation des fonctionnaires d'ici à 2002;
Renforcer le système de notation des fonctionnaires pour qu'il contribue à l'amélioration des résultats de l'organisation.
Mise au point et application du système de notation des fonctionnaires.
Le système de notation des fonctionnaires constitue un élément essentiel du système de responsabilisation au sein de l'Organisation.
Adapté aux usages auxquels il est destiné, le système de notation des fonctionnaires devrait être aussi simple que possible.
Le système de notation des fonctionnaires(PAS) est l'undes éléments de la stratégie qui vise à institutionnaliser cette culture au sein de l'Organisation.
À cet égard, il faut espérer que le nouveau système de notation des fonctionnaires ne se transformera pas en une nouvelle machine bureaucratique.
La délégation indonésienne attend des renseignements supplémentaires sur les dispositionsprises pour établir une corrélation entre le système de notation des fonctionnaires et les mécanismes de formation professionnelle et d'aide à la planification des carrières.
La mise en oeuvre du système de notation des fonctionnaires a contribué à une répartition plus uniforme des responsabilités et des opportunités au sein d'UNIFEM.
La performance, qui était mesurée actuellement par le système de notation des fonctionnaires(PAS), n'était peut-être pas abordée comme il le faudrait.
Aux dires des secrétariats, le système de notation des fonctionnaires subalternes n'affecte pasde manière négative ces derniers lorsque la langue de travail qu'ils maîtrisent le mieux n'est pas la même que celle de leur chef hiérarchique.
Le rapport du Secrétaire général sur l'application du système de notation des fonctionnaires(A/C.5/51/55 et Corr.1) a été soumis conformément à la résolution 51/226.
Le BSP pourra se servir du système de notation des fonctionnaires utilisé au PNUD comme d'un outil de gestion.
Le Comité, comme l'y oblige son mandat, a fait le point de lasituation en ce qui concerne l'application du système de notation des fonctionnaires dans l'ensemble du Secrétariat et examiné les questions de politique générale que soulève l'application du système. .
Par la suite, le Secrétaire général aprésenté un rapport intitulé«Application du système de notation des fonctionnaires»(A/C.5/51/55 et Corr.1) dans lequel il faisait le point des progrès accomplis au cours de la première année de l'application du système et exposait les modifications qui y étaient apportées à la lumière des réactions des fonctionnaires et de l'administration dans l'ensemble du Secrétariat.
Elle a également fourni des précisions sur le système de notation des fonctionnaires et décrit le nouveau système d'évaluation adopté par le Fonds.
Elle appuie les observations formulées par le Nigéria etestime qu'en l'absence d'un système de notation des fonctionnaires plus fiable que le système en vigueur et d'un véritable système d'administration de la justice, les propositions présentées pourraient mener à l'utilisation de critères subjectifs et à la prise de décisions arbitraires par l'administration.